儿科医生 面议

浙江省宁波市

1-3年

本科

五险一金
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带薪年假
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招聘科室

儿科

经验要求

1-3年

学历要求

本科

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

不限

更新时间

2024-10-21

职位描述

1、本科及以上学历,临床医学、儿科学,应届生要求硕士学历,已规培
2、户籍不限,社会人士具有执业医师资格
福利待遇:
五险一金、带薪年假、工会福利、工作餐、提供住宿,优秀者可以推出事业编制

单位介绍

宁波市镇海区人民医院成立于2010年,是一所集医教研为一体的二级甲等综合医院。医院占地120亩,目前核定床位600张,2020年全年门急诊量64万人次,(改成年门急诊量70余万人次),实现总收入55993万元。2020年,在区委区政府的支持下,医院启动三期工程(镇海区危化急救中心)(去除镇海区危化急救中心这几个字),占地9400平方米,可增加床位500张,预计2023年投入使用。 医院始终坚持“质量立院、科技兴院、人才强院、服务亮院”发展理念,不断提升技术水平,经过10年的高速发展,医院综合实力大幅提升。人才队伍建设完善,现有职工1007人,其中市医学会分会副主委5人,市领军人才2人,区重点学科带头人13人。专科特色不断凸显,呼吸科

宁波市镇海区人民医院成立于2010年,是一所集医教研为一体的二级甲等综合医院。医院占地120亩,目前核定床位600张,2020年全年门急诊量64万人次,(改成年门急诊量70余万人次),实现总收入55993万元。2020年,在区委区政府的支持下,医院启动三期工程(镇海区危化急救中心)(去除镇海区危化急救中心这几个字),占地9400平方米,可增加床位500张,预计2023年投入使用。 医院始终坚持“质量立院、科技兴院、人才强院、服务亮院”发展理念,不断提升技术水平,经过10年的高速发展,医院综合实力大幅提升。人才队伍建设完善,现有职工1007人,其中市医学会分会副主委5人,市领军人才2人,区重点学科带头人13人。专科特色不断凸显,呼吸科和普外科入选宁波市县级医学龙头学科,11个学科入选镇海区医学重点建设(扶植)学科;成功创建国家示范防治卒中中心,国家胸痛中心。科教研能力不断发展,2020年在省级以上杂志刊物上发表论文近40篇,(科教研……近40篇,这段话去除,改成2020年)主办省级继续教育项目9项,承办县域医共体智能论坛,集团院长郝敬铎当选中国医药教育协会智能医学专业委员会县域医共体智能学组组长。

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工商信息

企业全称

宁波市镇海区人民医院(宁波市第七医院)

注册资本

法人代表

成立时间

经营状态

企业类型

事业单位

职场助手

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工作地址

浙江省宁波市镇海区骆驼街道南二西路718号

公司基本信息

公立医院

500~999人

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职位百科

儿科

儿科是现代医学中的分支之一,二级学科,是对儿童的身心发育、保健和疾病的防治预防的医学科室,包括了新生儿科、小儿内外科、儿童保健科等等。儿科医生一般主要负责对儿童疾病的预防、诊断、治疗、康复、营养咨询、预防接种等工作。儿科年龄段为1-14岁,其中新生儿(28天)、婴儿(1岁以内)、幼儿(1-3岁)、儿童(3-14岁)。