招聘主管 面议

广东省梅州市

5-10年

大专

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招聘科室

行政

经验要求

5-10年

学历要求

大专

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

不限

更新时间

2024-10-21

职位描述

1.大专及以上学历,人力资源、工商管理等专业;初级以上职称
2.有5年以上招聘经验,2年以上中高级人才招聘与引进经验,有医院招聘工作经验优先;
3.有良好的沟通、协调能力,执行力强,团队合作意识与能力强。
4.招聘需求统计并审核招聘申请;
5.招聘渠道与信息发布:开发、维护招聘渠道,协议签订,费用申请与支付;发布、更新招聘信息;
6.简历筛选:根据任职资格初选、推荐简历,通知面试;
7.组织面试:起草、报批、发布面试通知;与用人部门确定人选,背景调查,组织体检;
8.招聘录用:起草、报批录用审批流程;通知录用人员及时到岗,各类证件审核,并转交给人事管理岗。
9.负责中高端人才招聘与引进。

单位介绍

梅州谷城医院位于岭南客家文化之都梅州市五华县,是与五华县政府合作建设运营PPP模式,建成后将成为五华地区首屈一指的集综合医疗、康复、疗养、教学、科研、预防保健为一体的非营利性三级综合医院。医院规划用地195亩,计划投资12.5亿,总建筑面积18万平方米。另有70亩医院配套用地,预计总投资8亿元,建筑面积10万平方米。梅州谷城医院按1200张床位标准进行建设,预计2022年投入使用。医院设心血管内科、神经内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、骨科、普外科、泌尿外科、神经外科、心胸外科、肿瘤科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、眼科、口腔科等44个科室,服务半径100公里,辐射人口约500万。
梅州谷城医院将与广东大型三甲医院建

梅州谷城医院位于岭南客家文化之都梅州市五华县,是与五华县政府合作建设运营PPP模式,建成后将成为五华地区首屈一指的集综合医疗、康复、疗养、教学、科研、预防保健为一体的非营利性三级综合医院。医院规划用地195亩,计划投资12.5亿,总建筑面积18万平方米。另有70亩医院配套用地,预计总投资8亿元,建筑面积10万平方米。梅州谷城医院按1200张床位标准进行建设,预计2022年投入使用。医院设心血管内科、神经内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、骨科、普外科、泌尿外科、神经外科、心胸外科、肿瘤科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、眼科、口腔科等44个科室,服务半径100公里,辐射人口约500万。
梅州谷城医院将与广东大型三甲医院建立深度医联体合作,引进知名三甲医院专家教授、学科带头人。医院将配备PET-CT、3.0T核磁共振、256排超高端CT、直线加速器层流手术室等国内外高、精、尖医疗设备,形成以综合康复治疗、医疗养老、健康管理、中西医疗养为特色的医疗机构。融合“互联网+医疗”创新诊疗模式,精准对接和满足患者多样化个体化健康诊疗需求。
项目建成运营后将进一步提升粤东地区医疗队伍的技术水平,解决基层优质医疗资源匮乏问题,将彻底解决五华人民“看病难、看病贵”的问题,实现“看病不出县”的目标。

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报

工商信息

企业全称

五华谷城投资有限公司

注册资本

2.5亿元

法人代表

赖志旺

成立时间

2012-11-16

经营状态

存续

企业类型

有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)

职场助手

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工作地址

广东省梅州市五华县经济开发区工业大道

公司基本信息

民营医院

1000人以上

182个在招职位

职位百科

行政/人事

医院行政主要协调各后勤科室部门的工作,保障医院医疗业务的开展和正常诊疗工作的秩序,完善医院物业、餐饮以及库房的管理监督等工作。
医院人事和大部分企业的人事一样主要负责人员的招聘面试、绩效考核、工资奖金核算、个税、社保、公积金申报工作、员工档案管理、离职办理等等工作。