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超声科/B超/彩超博士（提供住宿，安家费60万/人） 20k-30k

四川省攀枝花市

不限

博士

五险一金

加班补助

绩效奖金

定期体检

年终奖

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招聘科室

超声科

经验要求

不限

学历要求

博士

薪资要求

20k-30k

招聘类型

社招全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

专业要求

不限

外语要求

不限

更新时间

2024-10-21

职位描述

招聘岗位：超声医师
招聘人数：1
专业要求：超声医学、影像医学与核医学、医学影像学、放射医学等专业
岗位要求：（一）学历学位：博士研究生。
（二）职称职务：不限。
（三）工作年限：经验不限。
（四）年龄：40周岁及以下。
待遇/平台：1. 直接考核入编。
2. 工资执行国家规定的相应工资，绩效以科室绩效考核结果为准，鼓励多劳多得。
3. 单独发放安家费60万元/人。
4. 配套科研项目经费30万元。
5. 工作津贴1500元/月。
6. 每月1500元、为期三年的租房补贴或入住大户型人才公寓。
7. 协调解决配偶工作、子女就学。
8. 职称评聘开通绿色通道。
9. 社保关系在攀，2017年起在企事业单位服务满5年后在攀退休的，一次性发放人才年金，每年补贴2万元，最高补贴30万元。
10. 牵头承担的省级及以上科研计划项目，按立项经费5%给予最高50万元的地方配套资助。
11. 在攀工作且服务企事业单位年限在八年级以上的，给予3万元学费资助。

单位介绍

四川省攀枝花市中心医院始建于 1965 年，是集医疗、教学、科研、预防保健、健康管理、应急救援、母婴保健、医养结合、老年友善、互联网医院于一体的现代化大型综合医院。2003 年创建成国家三级甲等综合医院，2012 年成为四川省区域医疗中心建设单位，2014 年成为四川省卫生健康委规划的十大区域医疗中心之一的攀西区域医疗中心的领头医院，2023 年成为四川省重症区域医疗中心。

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报

工商信息

企业全称

攀枝花市中心医院

注册资本

法人代表

成立时间

经营状态

企业类型

事业单位

职场助手

简历优化

优化简历，涨薪34%

求职咨询

每周学习求职技巧

面试辅导

快速提升面试成功率

职业规划

为你定制专属职业规划

工作地址

四川省攀枝花市东区大道中段益康街34号

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公司基本信息

攀枝花市中心医院

公立医院

1000人以上

共34个在招职位

职位百科

超声科/B超/彩超

超声科：超声科是影像科室中非常重要的科室，主要是利用超声仪器对患者进行相应的检查，通过不同频率的探头可以检查患者除了头部、部分骨骼系统以及呼吸系统外的绝大部分的身体部位疾病。
B超：人耳听不到的声波被称为超声波，通过每秒震动2万到10亿次发出，B超就是利用超声波的物理特性进行诊断和治疗的一门影响学科。B超检查范围很广包括腹部肝、胆、脾、腹腔、妇科检查、泌尿系统检查、心脏及四肢血管检查等。
彩超：彩超就是彩色多普勒血流现象。通过把获取到的多普勒信息进行处理，通过彩色灰阶编码以不同的亮度和颜色分别标识来识别血流的方向和速度的大小，并叠加与B超超声声像图上。彩超器械通常是由探头、超声波发射和接收电路、信号处理以及图像显示组成。