助产长 15k-20k

广东省深圳市

5-10年

大专

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招聘科室

产科

经验要求

5-10年

学历要求

大专

薪资要求

15k-20k

工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

2022-03-08

职位描述

岗位职责:
1.根据护理部工作计划、目标管理任务及产科质量管理要求,结合科室护理工作实际制定工作计划。组织实施并做好总结、记录、统计,按要求上报各类报表。
2.组织召开科务会,做好上传下达,完成医院和护理部布置的各项工作。
3.根据产房的工作任务和助产士的具体情况,科学分工和排班,完成每月绩效考核与下级、薪酬分配。
4.督促、检查助产士严格执行岗位职责、各项规章制度和操作规程,落实责任制整体护理。
5.检查、指导产房护理工作,帮助助产士提高护理质量及服务水平,充分调动主观能动性。
6.负责处理本科室护理投诉及不良事件。
7.负责本科室护理质量管理,落实患者安全目标,组织每月护理质控并做好讲评。
8.督查所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求对产房无菌区域的空气、物表进行细菌培养,并鉴定消毒效果。
9.参与并指导危重患者护理及抢救、疑难患者的讨论工作。
10.制定本科室各层级护理人员培训及考核计划并组织实施。
11. 组织开展护理科研、新业务、新技术、总结经验,撰写护理论文。
12. 组织编写护理常规、操作规程、健康教育等资料。
13. 制定本科室护理教学计划,组织实施,定期检查。
14. 监督保洁员及运送人员的工作质量,及时与相关部门沟通。
15. 负责产房做好各类物品、仪器设备、急救用品的管理,合理利用医疗资源。
16. 了解护理人员思想、工作、学习状态,抓好政治思想工作和职业道德教育,并协同有关部门解决护理人员工作、生活中的困难。
17..做好科室之间的协调,接待参观交流、上级检查等事宜。
18 .协助做好安全保卫和消防管理 。
任职要求:
1、大专学历,助产专业,2、职称或专门资格证书,3、主管护师及以上职称,4、主管护师及以上职称,5、接受助产专业系统的训练,有母婴保健证等专业资质,具有丰富的实践经验,6、接受助产专业系统的训练,有母婴保健证等专业资质,具有丰富的实践经验,7、掌握相关国家法律法规及相关的行业标准,相关规章制度及操作规程等,能解决本专业工作中的疑难问题。8、能力要求 较强的领导能力,计划及执行能力,良好的沟通、组织协调能力、教学能力。良好的个人素养和高尚的职业道德。良好的团队合作精神。较强的事业心和责任感。为人正直,待人诚恳,积极进取,开拓创新。具有管理协调和决策能力,掌握科学管理的方法,定期分析质量管理的数据,并明确管理目标。9、经过市级护理管理岗位培训,掌握护理管理知识。取得母婴保健证。

单位介绍

医院建于1986年,前身为中山医科大学深圳泌尿外科医院;1997年医院成立深圳首个生殖中心,并缔造鹏城首例试管婴儿;2003年医院更名为“深圳中山泌尿外科医院”。2009年由罗湖区迁至福田区,同年原深圳市科信局批准医院成立“深圳中山生殖与遗传研究所”;2011年“泌尿外科”和“生殖实验室”分别被评为深圳市医学重点学科、重点实验室(优势重点学科群);同年,医院成为深圳市博士后创新实践基地;2012年经深圳市科创委批准,组建“深圳市围着床期生殖免疫重点实验室”;2023年9月正式更名为深圳中山妇产医院。
医院发展至今,主营业务辅助生殖(试管婴儿)服务量占全市35%-40%份额。医院现有职工530余人,临床医务人员294人,专

医院建于1986年,前身为中山医科大学深圳泌尿外科医院;1997年医院成立深圳首个生殖中心,并缔造鹏城首例试管婴儿;2003年医院更名为“深圳中山泌尿外科医院”。2009年由罗湖区迁至福田区,同年原深圳市科信局批准医院成立“深圳中山生殖与遗传研究所”;2011年“泌尿外科”和“生殖实验室”分别被评为深圳市医学重点学科、重点实验室(优势重点学科群);同年,医院成为深圳市博士后创新实践基地;2012年经深圳市科创委批准,组建“深圳市围着床期生殖免疫重点实验室”;2023年9月正式更名为深圳中山妇产医院。
医院发展至今,主营业务辅助生殖(试管婴儿)服务量占全市35%-40%份额。医院现有职工530余人,临床医务人员294人,专职研究人员41人,83人拥有硕博士学位,125人具有中高级职称,4人为深圳市高层次人才。

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工商信息

企业全称

深圳中山妇产医院

注册资本

2000万元

法人代表

邓江林

成立时间

2004-05-18

经营状态

存续

企业类型

有限责任公司

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工作地址

广东省深圳市福田区福强路1001号

职位百科

产科

产科是临床学科之一,主要研究女性生殖器官的诊疗、预防、妊娠、分娩的病理变化,帮助孕妇保健并辅助产妇分娩的科室。