招聘专员

工作职责：
1.发布招聘信息;
2.登记求职者信息，邀约面试;
3.记录邀约，到面，入职名单；
4,每日工作数据整理；
5.对平台发布的招聘信息进行维护;
6.负责部分员工关系工作;

任职要求：
1、28-35岁，有医院工作经验者优先;
2、交付能力强，具备优秀的人选甄选技巧；
3、优秀的沟通表达能力，同时有敏锐的洞察力和判断力，工作细致，有团结合作精神
4、学习能力和独立性强，能承受工作压力