岗位职责：
1、深入研究分级诊疗领域和医护到家业务相关的国家政策形势、行业发展趋势等，协助总经理制定医护到家业务发展目标和路径建议，建立运营发展机制体系；
2、依据公司发展战略和经营规划,组织制定医护到家业务的发展规划及年度工作计划，完成公司下达的各项任务；
3、负责医护到家业务标准化体系的输出，包括建设团队、组织培训、标准化管理、实施常态化监督与评价等等，持续提升医护到家业务的运营效率和效益；
4、负责组织拟定医护到家业务年度预决算以及重大经费开支，主导绩效考核方案和分配方案的设计；
5、监督管理业务到家相关制度和操作规范的执行情况，有效控制运营风险，保证服务质量；
6、负责应急事务处理等制度的制定，处理业务中出现的重大问题，规避风险；
7、负责医护到家模式摸索及创新，业务产品设计及规划；
8、完成上级临时交办的其他任务。
任职资格：
1、211、985院校，临床医学、市场营销、工商管理等相关专业，具备医师从业资格优先考虑；
2、10年以上工作经验，3年以上医护到家相关领域的运营管理和市场拓展经验；
3、熟悉医护到家业务的运营推广模式，在筹建、经营、管理、数据分析方面有成熟经验和案例；
4、优秀的经营意识、经营能力、经营风险和管控能力，有丰富行业资源和人脉资源优先；
5、熟悉使用Office办公软件；
6、较强的沟通协调能力、团队组建、运营管理、整合资源能力，结果导向，可承受较大工作压力，愿意接受挑战；
7、视野开阔，有大局观，高情商，逻辑思维清晰，工作细心，责任心强，自驱力强，亲和力强；
8、有创业精神，能适应初创公司文化，有初创公司经验优先。