单位介绍
一、基本概况
广东省佛冈县人民医院位于县城中心环城中路287号，始建于1949年10月，前身是“佛冈县人民政府卫生院”，1956年正式更名为“佛冈县人民医院”。1995年被评为二级甲等综合医院，同年通过省级爱婴医院评审，获得“爱婴医院”称号，2015年11月通过二级甲等医院复审。
目前医院现占地面积16315m2，业务用房建筑面积约3万m2，是一所集临床、教学、科研、预防为一体的综合医院，同时又是我县第一批医保定点医院。医院现有在职职工近600人，其中高级职称47人，中级职称150人；研究生5人；编制床位420张，可开放床位500余张。佛冈县人民医院是广东省政府确定的第一批开展县级医院综合改革试点工作的16个县级医院之一。 2014年1月8日，按照清远市委市政府关于推进基本公共服务均等化的意见，佛冈县人民政府与清远市人民医院签订托管协议，将人民医院、妇幼保健院、慢性病防治医院进行资源整合，成立佛冈县人民医院集团，将佛冈县人民医院集团全面委托给清远市人民医院管理，佛冈县人民医院已接管原县妇幼保健院新大楼，将改造成全县的“妇幼医疗中心”，到时实际可开放病床300余张。
我院一直秉承“仁爱、严谨、和谐、创新”的办院理念，近几年来业务、经济均取得了跨跃式发展。伴随着全国医疗体制改革的春风，我院正以医德、医技同抓，软件、硬件同建，医院、患者同享的理念打造出造福佛冈百姓的健康大本营。
二、科室设置
我院目前设有：手术室、儿科、骨科（市重点专科）、泌尿外科、五官科（眼科、耳鼻咽喉、口腔）、手外烧伤科、心血管中心（肾内科）、胸科中心（肿瘤、传染病呼吸内科、胸外科）、脑科中心（神经外科、神经内科）消化中心（普通外科、消化内科）、妇科、产科、血透室、门诊部、医院并设有全县功能齐全的急重症医疗救治中心（ICU），急诊科设立全县120急救中心。
三、医疗设备
我院设备先进、齐全，配有德国先进的西门子原装进口16层螺旋CT扫描机、1.5T磁共振、数字化X光机（DR）、C臂机、全自动生化分析仪、血球分析仪、尿分析仪、原装进口多参数心电监护仪、24小时动态心电分析仪、放射免疫仪、体外震波碎石机、体外反搏治疗仪、美国进口500mAX光机、高档黑白B超机、四维彩色B超机、腹腔镜、钬激光、纤维胃镜、膀胱镜、阴道镜、ICU监护系统、碳14呼吸检测仪、胎心监护仪等设备，在治疗心肌梗塞、心律失常、缺血和出血性脑梗塞、肝、肾疾病、前列腺疾病、各种结石、各类肿瘤、儿内科与新生儿疾病、各种妇科、产科疾病，顽固疼痛及内窥镜的临床应用方面具有鲜明特色。
四、人才兴院
医院牢固树立“人才兴院”的观念，把人才队伍建设作为医院发展的根本战略，纳入重要议事日程。针对卫生技术人才断层局面，该院创造条件加快人才培养。一方面采用请进来讲学，开展“三基”培训、考核等多种形式，加强业务学习，促进业务水平的提高；另一方面，请上级部门给予解决人才需求，积极引进人才，选派技术骨干外出进修、培训或不定期选派业务骨干外出参加学习交流，以开拓知识面，培养学科带头人，通过“内部引进、外部培养”的方式，使医务人员技术水平得到了显著提高。此外，充分发挥医务人员的积极性，开展新技术、新项目，提高专业诊疗水平，增强竞争能力，把医院的医疗水平提高到一个新的高度。近三年来，我院医务人员在省级以上专业杂志发表学术论文几十篇，市级以上科研多项。开始通过清远市人民医院的先进管理经验，实行人事、薪酬制度改革，真正做到让事业留人，让感情留人，让待遇留人。为引进人才资源，我院主动到各医学院校招聘毕业生，对引进来的，根据医院情况尽量解决人才的实际问题；为提升业务能力，选送技术骨干到省级大医院进修深造，请上级医院专家教授来院会诊指导手术，开展业务讲课、知识竞赛、技术练兵等学术活动。引进高级职称人才数名，研究生5名，重点医学院校本科毕业生数十名。
五、科技强院
医院从建立、健全制度上入手，加强对医院和医院职工的管理。广泛征求意见，经深入开展讨论，相继出台各种医疗制度，成为全院干部职工行为规范和行动指南。医院全面实现信息化管理，强化院科两级负责制，形成院科层层抓质量，层层抓制度的网络，从而加强对医院职工的管理、规范职工文明行医，进一步提高员工的自身素质和整体形象。开展医疗业务协作，扩大医院市场影响力。向上我院积极主动与广州军区广州总医院建立军民共建医院，充分利用省知名大医院卫生资源优势，帮助提高该院业务技能，目前，我院成为广东省最早纳入《广东省城市卫生支援基层卫生实施方案》的县级医疗单位，成为中山市人民医院（中山大学附属中山医院）重点帮扶对象，并与南方医科大学第三附属医院建立合作单位。从2007年起广州军区广州总医院、中山市人民医院、南方医科大学第三附属医院均相继派专家来我院指导工作，使该院的医疗及管理水平向省级医院靠拢，极大地改善了佛冈及周边县人民的就医环境。向下该院积极帮助与各镇卫生院提高医疗技术水平，免费为乡镇培训人才、现场讲座，传授管理经验，并建立联系卡，建立绿色通道，免费为乡镇卫生院提供咨询，电话指导抢救、会诊，或派人现场手术，为各镇卫生院排忧解难，提供技术支持，使各镇卫生院的服务技术得到提高，从而满足广大农民最基本的医疗需求，实现双向转诊，切实提高了乡镇卫生院的整体医疗水平及社会效益和经济效益。
六、文化建设
在业务发展的同时，医院也非常注重文化建设，近年来开展了一系列的文化建设活动，如向全院职工征集院徽、院训、文明服务用语，并编印成《佛冈县人民医院职工文明服务行为规范手册》；以开展“构建和谐医院”为主题的演讲比赛、小品情景剧的表演赛；每年年终举行表彰大会及迎春晚会。我院开展医院“感动人物”评选表彰活动，并组织全院职工每月开展一次文体活动，如拔河比赛、篮球赛、象棋赛、全院职工郊游、拓展训练等；护理部举行“5.12演讲比赛及护士授帽仪式”；组织医院医疗骨干到武警中队开展心理学讲座、到县社会福利院开展学雷锋慰问活动，下工厂、下基层医疗单位和学校讲述医疗救护等知识；医院团委组织义诊、郊游活动等。举行此类活动，增加了职工的凝聚力，并使全体员工产生对医院办院理念的“认同感”，实现医院目标的“使命感”，对员工本职工作的“自豪感”，以及对医院大集体的“归属感”。13828538632
佛冈县人民医院是县文明服务窗口示范单位，全院各科室实行依法行医，文明行医的服务承诺，力求使每个病人在本院的诊疗全过程中得到优质、高效、满意的医疗服务。争取做到“一切为了病人”“为了病人一切”“为了一切病人”的服务宗旨。
广东省佛冈县人民医院位于县城中心环城中路287号，始建于1949年10月，前身是“佛冈县人民政府卫生院”，1956年正式更名为“佛冈县人民医院”。1995年被评为二级甲等综合医院，同年通过省级爱婴医院评审，获得“爱婴医院”称号，2015年11月通过二级甲等医院复审。
目前医院现占地面积16315m2，业务用房建筑面积约3万m2，是一所集临床、教学、科研、预防为一体的综合医院，同时又是我县第一批医保定点医院。医院现有在职职工近600人，其中高级职称47人，中级职称150人；研究生5人；编制床位420张，可开放床位500余张。佛冈县人民医院是广东省政府确定的第一批开展县级医院综合改革试点工作的16个县级医院之一。 2014年1月8日，按照清远市委市政府关于推进基本公共服务均等化的意见，佛冈县人民政府与清远市人民医院签订托管协议，将人民医院、妇幼保健院、慢性病防治医院进行资源整合，成立佛冈县人民医院集团，将佛冈县人民医院集团全面委托给清远市人民医院管理，佛冈县人民医院已接管原县妇幼保健院新大楼，将改造成全县的“妇幼医疗中心”，到时实际可开放病床300余张。
我院一直秉承“仁爱、严谨、和谐、创新”的办院理念，近几年来业务、经济均取得了跨跃式发展。伴随着全国医疗体制改革的春风，我院正以医德、医技同抓，软件、硬件同建，医院、患者同享的理念打造出造福佛冈百姓的健康大本营。
二、科室设置
我院目前设有：手术室、儿科、骨科（市重点专科）、泌尿外科、五官科（眼科、耳鼻咽喉、口腔）、手外烧伤科、心血管中心（肾内科）、胸科中心（肿瘤、传染病呼吸内科、胸外科）、脑科中心（神经外科、神经内科）消化中心（普通外科、消化内科）、妇科、产科、血透室、门诊部、医院并设有全县功能齐全的急重症医疗救治中心（ICU），急诊科设立全县120急救中心。
三、医疗设备
我院设备先进、齐全，配有德国先进的西门子原装进口16层螺旋CT扫描机、1.5T磁共振、数字化X光机（DR）、C臂机、全自动生化分析仪、血球分析仪、尿分析仪、原装进口多参数心电监护仪、24小时动态心电分析仪、放射免疫仪、体外震波碎石机、体外反搏治疗仪、美国进口500mAX光机、高档黑白B超机、四维彩色B超机、腹腔镜、钬激光、纤维胃镜、膀胱镜、阴道镜、ICU监护系统、碳14呼吸检测仪、胎心监护仪等设备，在治疗心肌梗塞、心律失常、缺血和出血性脑梗塞、肝、肾疾病、前列腺疾病、各种结石、各类肿瘤、儿内科与新生儿疾病、各种妇科、产科疾病，顽固疼痛及内窥镜的临床应用方面具有鲜明特色。
四、人才兴院
医院牢固树立“人才兴院”的观念，把人才队伍建设作为医院发展的根本战略，纳入重要议事日程。针对卫生技术人才断层局面，该院创造条件加快人才培养。一方面采用请进来讲学，开展“三基”培训、考核等多种形式，加强业务学习，促进业务水平的提高；另一方面，请上级部门给予解决人才需求，积极引进人才，选派技术骨干外出进修、培训或不定期选派业务骨干外出参加学习交流，以开拓知识面，培养学科带头人，通过“内部引进、外部培养”的方式，使医务人员技术水平得到了显著提高。此外，充分发挥医务人员的积极性，开展新技术、新项目，提高专业诊疗水平，增强竞争能力，把医院的医疗水平提高到一个新的高度。近三年来，我院医务人员在省级以上专业杂志发表学术论文几十篇，市级以上科研多项。开始通过清远市人民医院的先进管理经验，实行人事、薪酬制度改革，真正做到让事业留人，让感情留人，让待遇留人。为引进人才资源，我院主动到各医学院校招聘毕业生，对引进来的，根据医院情况尽量解决人才的实际问题；为提升业务能力，选送技术骨干到省级大医院进修深造，请上级医院专家教授来院会诊指导手术，开展业务讲课、知识竞赛、技术练兵等学术活动。引进高级职称人才数名，研究生5名，重点医学院校本科毕业生数十名。
五、科技强院
医院从建立、健全制度上入手，加强对医院和医院职工的管理。广泛征求意见，经深入开展讨论，相继出台各种医疗制度，成为全院干部职工行为规范和行动指南。医院全面实现信息化管理，强化院科两级负责制，形成院科层层抓质量，层层抓制度的网络，从而加强对医院职工的管理、规范职工文明行医，进一步提高员工的自身素质和整体形象。开展医疗业务协作，扩大医院市场影响力。向上我院积极主动与广州军区广州总医院建立军民共建医院，充分利用省知名大医院卫生资源优势，帮助提高该院业务技能，目前，我院成为广东省最早纳入《广东省城市卫生支援基层卫生实施方案》的县级医疗单位，成为中山市人民医院（中山大学附属中山医院）重点帮扶对象，并与南方医科大学第三附属医院建立合作单位。从2007年起广州军区广州总医院、中山市人民医院、南方医科大学第三附属医院均相继派专家来我院指导工作，使该院的医疗及管理水平向省级医院靠拢，极大地改善了佛冈及周边县人民的就医环境。向下该院积极帮助与各镇卫生院提高医疗技术水平，免费为乡镇培训人才、现场讲座，传授管理经验，并建立联系卡，建立绿色通道，免费为乡镇卫生院提供咨询，电话指导抢救、会诊，或派人现场手术，为各镇卫生院排忧解难，提供技术支持，使各镇卫生院的服务技术得到提高，从而满足广大农民最基本的医疗需求，实现双向转诊，切实提高了乡镇卫生院的整体医疗水平及社会效益和经济效益。
六、文化建设
在业务发展的同时，医院也非常注重文化建设，近年来开展了一系列的文化建设活动，如向全院职工征集院徽、院训、文明服务用语，并编印成《佛冈县人民医院职工文明服务行为规范手册》；以开展“构建和谐医院”为主题的演讲比赛、小品情景剧的表演赛；每年年终举行表彰大会及迎春晚会。我院开展医院“感动人物”评选表彰活动，并组织全院职工每月开展一次文体活动，如拔河比赛、篮球赛、象棋赛、全院职工郊游、拓展训练等；护理部举行“5.12演讲比赛及护士授帽仪式”；组织医院医疗骨干到武警中队开展心理学讲座、到县社会福利院开展学雷锋慰问活动，下工厂、下基层医疗单位和学校讲述医疗救护等知识；医院团委组织义诊、郊游活动等。举行此类活动，增加了职工的凝聚力，并使全体员工产生对医院办院理念的“认同感”，实现医院目标的“使命感”，对员工本职工作的“自豪感”，以及对医院大集体的“归属感”。13828538632
佛冈县人民医院是县文明服务窗口示范单位，全院各科室实行依法行医，文明行医的服务承诺，力求使每个病人在本院的诊疗全过程中得到优质、高效、满意的医疗服务。争取做到“一切为了病人”“为了病人一切”“为了一切病人”的服务宗旨。
工商信息
- 佛冈县人民医院
- 事业单位
- 124418214571301046
- 佛冈县石角镇环城中路287号
- 医疗、预防、康复、科研、健康教育。
