单位介绍
一、医院基本情况:
任丘康济新图医院坐落于河北省沧州市下辖的任丘市(该市连续多年全国百强县)，毗邻白洋淀和雄安新区，是神医扁鹊故里，华北油田总部所在地。任丘康济新图医院于2000年11月份落成开业，占地面积10000平方米，建筑面积14000平方米，固定资产4100万元左右，2008年1月18日被沧州卫生局批准为国家二级综合医院。2017年8月30日医院由非营利性医疗机构变更为营利性医疗机构。
1、人员科室设置:
现有8个病区，260 张床位，员工300余人，医务人员210多人，副高以上职称的有30人，中级职称的有55人，本科及以上文凭的130多人。开设了内科、外科、妇产科、儿科、中医科、五官科、康复中心、急诊科、麻醉科、手术室、放射科、检验科、功能科、药剂科等30多个临床及辅助科室。
2、购置仪器设备:
拥有医院引进大型进口设备：PHILIPS至尊版大平板血管造影系统1luraXperFD20C、德国西门子公司生产的1.5T超导核磁共振、德国西门子新型64排128层螺旋CT、美国GE公司生产16排全身螺旋CT、日本东芝数字X线(DR)、全数字彩色超声波机(VV7)、美国GE公司Logiq-E9和PHILIPS公司IE33、IU22超声诊断仪、德国进口生化分析仪、日本东芝TBA-120FR生化分析仪、日本岛津公司生产数字胃肠机、经颅Doppler机、彩色脑电地形图仪、运动平板、72小时动态心电图监测、呼吸机、血气分析仪、电子胃镜、视频脑电图仪、肌电图仪、支气管镜、C型臂、多导睡眠监测系统、G-Force眩晕症综合诊疗系统、血栓弹力图、多功能手术床等设备和一整套康复诊疗仪器。各病区铺设了集中管道供氧和负压吸引等装置，监护病房配置了监护设备。
二、教学科研情况:
医院非常重视人员的培训。员工进入医院后将进行入院教育、技能集训、三年住院医师培训与考试，并纳入绩效考核。医院设有指导教师制度，指导教师对低年资人员进行一对一，一对二的捆绑式授课。医院每年派出大量人员外出进修学习和学习班培训。
护理部制定了以时间为横轴，以入院指导与评估、诊断性检查、治疗、生命体征、康复情形及出院计划等护理为纵轴的标准化整体护理流程。
每月进行医疗质量检查,规范病历书写和流转程序，推行临床路径等。通过固化、量化病区开展新技术项目，解决医疗技术同质化问题。
2006年课题“代谢综合征与脑卒中的关系”获得2010年度沧州市科学技术进步一等奖，在国家核心期刊发表论文10篇；2012年河北省科技厅课题“城乡居民脑卒中及其危险因素的筛查、跟踪和干预研究”获得省、市级科研经费支持，2014 年结题，在国家核心期刊发表论文24篇；2016 年沧州市科技局立项课题《社区老年居民脑卒中防控模式的探索研究》、《老年人群颈围与代谢综合征及其关系的相关研究》完成结题，在国家核心期刊发表论文9篇；2018年在沧州市科技局立项课题《基于互联网的颈动脉狭窄预测模型的建立和验证》。
截止到2020年12月医院在国家核心期刊发表论文62篇，国际SCI期刊论文2篇。
医院目前正在进行“脑卒中登记”工作，已经积累了大量临床数据，为今后的科研工作奠定了坚实的基础。
任丘康济新图医院坐落于河北省沧州市下辖的任丘市(该市连续多年全国百强县)，毗邻白洋淀和雄安新区，是神医扁鹊故里，华北油田总部所在地。任丘康济新图医院于2000年11月份落成开业，占地面积10000平方米，建筑面积14000平方米，固定资产4100万元左右，2008年1月18日被沧州卫生局批准为国家二级综合医院。2017年8月30日医院由非营利性医疗机构变更为营利性医疗机构。
1、人员科室设置:
现有8个病区，260 张床位，员工300余人，医务人员210多人，副高以上职称的有30人，中级职称的有55人，本科及以上文凭的130多人。开设了内科、外科、妇产科、儿科、中医科、五官科、康复中心、急诊科、麻醉科、手术室、放射科、检验科、功能科、药剂科等30多个临床及辅助科室。
2、购置仪器设备:
拥有医院引进大型进口设备：PHILIPS至尊版大平板血管造影系统1luraXperFD20C、德国西门子公司生产的1.5T超导核磁共振、德国西门子新型64排128层螺旋CT、美国GE公司生产16排全身螺旋CT、日本东芝数字X线(DR)、全数字彩色超声波机(VV7)、美国GE公司Logiq-E9和PHILIPS公司IE33、IU22超声诊断仪、德国进口生化分析仪、日本东芝TBA-120FR生化分析仪、日本岛津公司生产数字胃肠机、经颅Doppler机、彩色脑电地形图仪、运动平板、72小时动态心电图监测、呼吸机、血气分析仪、电子胃镜、视频脑电图仪、肌电图仪、支气管镜、C型臂、多导睡眠监测系统、G-Force眩晕症综合诊疗系统、血栓弹力图、多功能手术床等设备和一整套康复诊疗仪器。各病区铺设了集中管道供氧和负压吸引等装置，监护病房配置了监护设备。
二、教学科研情况:
医院非常重视人员的培训。员工进入医院后将进行入院教育、技能集训、三年住院医师培训与考试，并纳入绩效考核。医院设有指导教师制度，指导教师对低年资人员进行一对一，一对二的捆绑式授课。医院每年派出大量人员外出进修学习和学习班培训。
护理部制定了以时间为横轴，以入院指导与评估、诊断性检查、治疗、生命体征、康复情形及出院计划等护理为纵轴的标准化整体护理流程。
每月进行医疗质量检查,规范病历书写和流转程序，推行临床路径等。通过固化、量化病区开展新技术项目，解决医疗技术同质化问题。
2006年课题“代谢综合征与脑卒中的关系”获得2010年度沧州市科学技术进步一等奖，在国家核心期刊发表论文10篇；2012年河北省科技厅课题“城乡居民脑卒中及其危险因素的筛查、跟踪和干预研究”获得省、市级科研经费支持，2014 年结题，在国家核心期刊发表论文24篇；2016 年沧州市科技局立项课题《社区老年居民脑卒中防控模式的探索研究》、《老年人群颈围与代谢综合征及其关系的相关研究》完成结题，在国家核心期刊发表论文9篇；2018年在沧州市科技局立项课题《基于互联网的颈动脉狭窄预测模型的建立和验证》。
截止到2020年12月医院在国家核心期刊发表论文62篇，国际SCI期刊论文2篇。
医院目前正在进行“脑卒中登记”工作，已经积累了大量临床数据，为今后的科研工作奠定了坚实的基础。
