绍兴市上虞区人才引进政策

一次性房票补贴、生活津贴本科起享
2018年1月1日后首次新引进到区级医疗卫生单位（参公事业单位除外）的全日制本科及以上学历的临床医学专业和麻醉、放射等医学类紧缺专业卫技人才可享受以下待遇。
房票补贴
2018年1月1日后毕业或首次新引进到我区企业工作（以到档并缴纳社保时间为准），签订5年劳动合同并依法缴纳社会保险满一年的全日制普通高校毕业生及高技能人才，其在区内购房时可按以下标准申请房票补贴：全日制博士生50万元，全日制硕士生30万元，“双一流”高校全日制本科生20万元，全日制其他普通高校本科生10万元。
生活津贴
2018年1月1日后毕业或首次新引进到我区企业工作（以到档并缴纳社保时间为准），签订5年劳动合同并依法缴纳社会保险满一年的全日制普通高校毕业生及高技能人才，按实际缴纳社会保险的时间给予最长为期5年的生活津贴，具体标准为：全日制博士研究生每年补助5万元，全日制硕士研究生、“双一流”高校全日制本科生每年补助3万元，其他全日制普通高校本科生每年补助2万元。

绍兴市上虞人民医院创建于1941年，经过70多年的建设和发展，现已成为全区一家集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的现代化三级乙等综合性医院，属绍兴文理学院附属上虞医院、浙医二院上虞分院，系上海瑞金医院和浙江省儿童医院协作医院，是杭州医学院、宁波卫生职业技术学院教学医院，曾获得全国敬老文明号，浙江省文明单位、文明医院、绿色医院等荣誉称号。医院占地面积150亩，总建筑面积12万平方米，开放床位1170张，日门诊流量5000人次。现设有27个病区、46个专科、14个医技科室。在职职工1517人，其中高级职称219人，中级职称416人。上虞区急救中心、中心血库、卫生信息中心、医学共享中心均附设于院内。
经过多年的发展，医院形成了以心内科、消化内科、神经内科、呼吸内科、肿瘤科、肾内科、内分泌科、血液科、感染料、中医科、骨科、神经外科、心胸外科、泌尿外科、肝胆外科、胃肠外科、甲乳科、血管外科、妇产科、小儿科、口腔科、重症医学科、放疗科等专科体系。其中，消化内科为绍兴市级临床医学重点学科，心内科、骨科、泌尿外科为浙江省县级医学龙头学科，心内科、神经内科、骨科、泌尿肾病中心、内分泌科、放射科、检验科、护理学科为上虞区临床医学重点学科。医院拥有西门子1.5T超导磁共振仪（MRI）、Varian 23EX直线加速器、西门子数字减影血管造影机（DSA）、GE64排螺旋CT、GE数字乳腺钼靶机、数字口腔全景机、数字肠胃机、体外碎石机、飞利浦等品牌高档彩色多普勒超声诊断仪、奥林巴斯电子内窥镜等一大批高、精、尖先进医疗仪器。
近年来，医院不断推出新技术、新项目用于临床医疗，先后开展了经内镜各种疾病（肝胆、胃肠、心胸、泌尿外科，骨科及妇科等）微创诊治术，经皮穿刺球囊扩张椎体成形（PKP），人工髋、膝、肩三大关节的置换术，脊柱椎间减压融合内固定术，颅脑损伤、脑肿瘤及脑出血手术，种植牙技术，胃肠道肿瘤及胆胰疾病的超声内镜诊治，经皮冠状动脉介入治疗术（PCI），经颈静脉肝内门体分流术（TIPS）,ICD置入术，永久性人工心脏起搏器安置术，溶栓治疗，腹膜透析技术，胰岛素泵治疗技术及放射、超声、神经内科、神经外科、血管外科等各类介入治疗术。