2017年11月14日晚间，国家食品药品监管总局发布了《网络药品经营监督管理办法(征求意见稿)》（以下简称《办法》）。随着我国医药市场政策的逐渐完善，在解决药品安全问题的同时也带动了医药行业人才需求的增长。

据英才网联 旗下医药英才网 最新招聘数据显示，截至2017年11月中旬，医药行业的人才招聘需求较去年同期上涨近一成，其中，执业药师和中药调剂员成为招聘热点，招聘需求与去年同期相比分别上涨12%、11.7%。

从区域上看，虽然全国各地对执业药师的需求都有所上涨，但一线地区的招聘需求量仍处于领先地位，北京、上海、广东的同比涨幅分别为15.5%、14.8%、14.4%；二三线城市中，浙江、江苏、湖北的招聘需求较大，同比涨幅分别为14.5%、13.8%、13%。

我国《药品经营质量管理 规范》明文规定，零售药店应按规定配备执业药师，而根据世界药学联合会的一项数据显示，82个国家每万人口拥有执业药师6.2名，但我国每万人口仅有执业药师2.8名。

医药英才网招聘顾问指出，我国执业药师的资格考试通过率较低、在执业中价值未能体现、在现行法律中缺乏身份界定等因素都会影响到执业药师从业。因此，在出台政策的同时，加大对企业的监管力度、推动政策的具体实施是提升执业药师就业率的关键。

薪酬方面，一线地区中，北京、上海、广东的平均薪酬分别为6320元/月、6389元/月、5757元/月；二三线地区中，天津、浙江、江苏的平均薪酬较高，分别为6060元/月、5827元/月、5745元/月。

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