西南医科大学附属医院公开招聘80人，涉及医师、护理等岗位

   西南医科大学附属医院近日发布公告：根据业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员80人，涉及医师、技师、护理、科研等岗位。

岗位表

    基本条件
    1、医德医风、师德师风良好，政治立场坚定，坚持四项基本原则，践行社会主义核心价值观，遵纪守法。
    2、报名人员应对本人所使用的科研成果做出诚信承诺。
    3、身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
    4、有下列情况之一者不予报名：
   （1）曾受过各类刑事处罚的；
   （2）被开除中国共产党党籍的；
   （3）被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；
   （4）尚未解除党纪、政纪处分的；
   （5）尚处于试用期内的新录用公务员；
   （6）其他法律法规规定不能聘用的人员。


    注意事项
    1、应聘人员提供的个人信息、资料应真实可靠。资格审核贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。
    2、应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知而错过报名、资格审查、考试、体检等，视为自动放弃。
    3、应聘人员报名时须使用有效身份证，报名与考场使用的身份证必须一致。
    4、新进人员将接受医院三年考核，考核内容涉及医、教、研等相关方面，如考核不合格医院将不再续签劳动合同（即解聘）。
    5、博士招聘不受名额限制，优秀博士和紧缺博士长期招聘。
    6、本次招聘将根据应聘人员情况择优录用，不符合相应招聘要求的人员不再另行通知。以上岗位最终解释权归西南医科大学附属医院所有。


    招录待遇
    1、基本待遇：所聘职工均享受带薪年休假+免费体检+工会权益。
    2、博士待遇：事业编制+安家费+科研启动金+生活补贴+解决配偶工作、子女入学等。
    3、其他人员待遇：享受招聘人员待遇，缴纳五险一金。
    4、博士后待遇：在站2年期间年薪约37万元/年（税前，含五险一金，包含省市对博士后的日常资助，具体资助金额以入职时省、市、院相关文件规定为准），另给予安家费10万元（税后），科研启动金20万元，出站后留院工作连续一年以上的博士后，可申报泸州市博士后人才补助（具体资助金额以泸州市相关文件规定为准）。


    应聘方式
    1、通过链接报名：
    https://f.wps.cn/ksform/w/write/sVOmDs2n#routePromt
    2、报名截止时间：西南医科大学附属医院集中招聘工作前均可投递简历，集中招聘时间预计2024年1月下旬。
    3、温馨提示：请务必准确填写个人信息，如因填写错误导致的相应责任由应聘者本人承担。


    日程安排
    1、预计2024年1月下旬开展现场审核、面试、科室考核等相关工作（具体开展日期及工作安排另行通知）。
    2、通知方式：短信通知（请务必保证手机短信接收畅通）。
    人力资源部联系电话：
    0830-3165067 陈老师
    0830-3165543 谷老师