湘潭市第六人民医院2023年下半年编外工作人员招聘公告

发布单位:湘潭市第六人民医院发布时间:2023-12-22

根据医院人力资源需求,结合《中共湘潭市委办公室 湘潭市人民政府办公室印发<关于进一步清理规范市直机关事业单位编外劳动用工的实施方案>的通知》(潭办发电〔2022〕17号)等文件精神,现向社会公开招聘4名编外工作人员,有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

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相关说明:

1.年龄30周岁以下是指1992年12月1日以后出生,以身份证日期为准。

2.报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省(含)以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

3.岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》为准。

4.报考人员的毕业证、执业资格条件均必须在2023年11月30日前取得,未在规定期限取得,则取消聘用资格。

5.在招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件的,一经查实,取消考试及录取资格。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

三、报考资格

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的品行和职业道德。

(四)具有岗位所需要的学历和学历所对应的专业。报考

人员的专业为毕业证书或学位证上的专业。

(五)专业能力强,有较强的事业心和责任感。

(六)具有正常履行职责的身心条件。

(七)符合招聘岗位条件所规定的其他要求。

(八)应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年11月30日前取得。未在规定期限内取得,则取消考试和录用资格。

(九)不得报考的情形:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除的公职人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.现役军人;

6.在读的普通高校全日制非2023届毕业生不能报考(在读

的全日制非2023届毕业研究生不能以本科等学历报考,其它情形依此类推);

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

8.法律法规等规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他

情形的人员。

四、招聘流程

(一)报名及资格审查

报名时间:2023年12月22日(星期五)-2023年12月28日(星期四)

报名方式:现场报名

报名地点:湘潭市第六人民医院3号楼3楼318室人事科。报名需提交材料:由本人填写的《湘潭市第六人民医院2023

年编外工作人员招聘报名登记表》(注意需张贴近期2寸彩照1张及报考者本人手写签名)、身份证、毕业证、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、执业证、资格证、工作经验、实习经历等证明材料(如劳动合同或单位出示的工作证明、实习证明,无则免)等,上述材料需提供原件及复印件1份,原件审核后当场退还考生。

 报名要求:每名报考者只能报考一个岗位,多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件,考生必须对报名提供的信息负责,如实填写个人相关信息,如因个人错报、信息填写失实或有误,造成的一切后果自负。

资格审查:根据招聘岗位条件,由人事科、行管职能部门共同对报考者提交的资料进行资格审查,纪检监察室进行监督。资格审查合格方可进入下一个环节。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位招聘条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消招聘资格。

   重要提醒:对资格条件把握不准的,报考人员应详细咨询政策,了解自己是否符合报考条件,再自行确定报考岗位,并对自己的选报负责。本次招聘公告、有关考试具体安排、各环节相关信息等均在湘潭市第六人民医院官方网站http://www.xtlyy.cn/公布,请考生自行查阅。

(二)考试考核

考试考核对象为资格审查合格人员。考生需携带身份证原件参加考试。考试考核方式为:笔试和面试。笔试按招聘岗位计划1:3进行,达不到1:3比例的岗位,经医院集体研究采取降低岗位比例开展招聘或取消岗位招聘计划。笔试内容为对应岗位专业理论知识。临床护士岗位考生笔试考试方式为人机答题,面试内容为对应岗位理论知识及操作技能等相关知识。养老管理员岗位考生笔试方式为书面考试,面试方式为结构化面试。面试主要考核考生的专业素养及综合素质,面试方式均为口述答题。面试答题时间控制在10分钟内。先笔试后面试,根据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例进入面试,达不到1:3比例的,考生笔试成绩在60分(含60分)以上方能进入面试。未达1:3比例岗位考生面试成绩须在60分以上方能进入下一个环节。

综合成绩:总分100分。笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

笔试、面试在1月10日前完成,具体时间另行通知。

(三)体检

根据考试考核成绩排名,从高分到低分按1:1等额确定参加体检的人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由考生自行承担。体检不合格或有考生主动放弃造成招聘计划空缺的,经医院集体研究,按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检可依次等额递补,递补不超过两次;也可以不予递补,取消招聘计划。

(四)考察

1.体检合格人员确定为考察对象。

2.考察由我院具体组织实施。考察的重点是考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察不合格或有考生主动放弃造成招聘计划空缺的,经医院集体研究,按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果可依次等额递补,递补不超过两次;也可以不予递补,取消招聘计划。

(五)公示、录用

考察合格人员为拟聘用人员,拟聘用人员名单经医院审定,主管部门审查通过后,在医院官网进行公示,并报市人社局等部门备案。

(六)试用

根据医院规定拟定试用期2-3个月。

(七)劳动合同签订

    试用期满后医院实施考核,考核合格者作为最终聘用人员,签订劳动合同,考核不合格者予以淘汰。

(八)纪律要求

1.招聘工作实行回避制度。按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)文件规定的情形或其他不能影响招聘公正的,应当主动申请回避。

2.招聘由院纪检部门全程监督,对违反规定、弄虚作假的人员一经查实,即取消其考试考核或聘用资格,并对相关责任人按照有关规定进行严肃处理。

五、待遇

与在编职工同工同酬。

 

    地址:湖南省湘潭市岳塘区福星中路仁心巷

医院网址:http://www.xtlyy.cn/

联系电话:人事科 0731-52518108、15387396093(刘老师)

举报电话:纪检监察室 0731-52518223(程老师)

 

附件:2023年湘潭市第六人民医院编外工作人员招聘报名登记表

 

湘潭市第六人民医院

2023年12月20日


附件下载:

​附件:2023年湘潭市第六人民医院编外工作人员招聘报名登记表.doc

文章来源:湘潭市第六人民医院

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