陕西省人民医院西咸院区（第二批）招聘工作人员公告

因西咸院区业务发展需要，现面向社会公开招聘具有工作经历合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1、具有良好的政治素质和道德品行，工作作风扎实，爱岗敬业，遵纪守法；

2、身心健康，能胜任工作；

3、具备岗位要求的学历学位、专业和技能条件；

4、能在岗位时限内及时入职；

5、工作地点为陕西省人民医院西咸院区；

6、年龄、年限计算时间截止2023年12月31日。

二、招聘岗位条件及职数

（一）岗位条件

1、应聘人员须具有三级医院相应专业工作经历；应聘专业技术岗位，个人工作经验丰富、工作业绩突出者，招聘条件可适当放宽。

2、各类岗位招聘条件

（1）应聘医疗岗人员原则上须具有硕士毕业证学位证、医师资格证、规培证，具有中级职称者学历可放宽至本科；年龄要求35周岁及以下。

（2）应聘护理岗人员须具有本科学历学位，相应资格证执业证，年龄要求26周岁及以下。

（3）应聘医技岗人员须具有本科学历学位，年龄要求26周岁及以下。

（4）应聘工勤岗人员须具有岗位要求的相应学历学位证书，年龄要求24周岁及以下。

（二）招聘岗位及人数

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘岗位计划表（见附件）。

三、招聘程序

招聘工作按照医院招聘公告、报名与资格审查、综合遴选、考核、体检、考察、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同和办理入职手续等程序实施。

（一）应聘报名

1、报名时间：2023年12月12日至18日下午5:00截止。

2、报名方式：本次招聘工作采取网络报名的方式进行，不设现场报名。应聘人员须微信扫描下方二维码进行报名，仅扫描二维码登记或仅提交材料均为无效报名。

3、提交材料：身份证、所有学历学位证原件及复印件、学历电子注册备案表、学位网学位查询结果、个人简历、工作证明、技能水平、荣誉证书等资料。个人将相关资料发送至邮箱。邮件标题格式为：学校+专业+姓名+应聘西咸XX岗位，除个人简历以附件形式发送外，其他资料均粘贴至邮件正文。

（二）资格审查

我院将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查和综合遴选，医院招聘综合评审小组将对通过资格初审人员人数与计划招聘人数比例较高的岗位进行初步评估，择优确定参加考试考核的人员。评估主要针对报名人员专业方向、学习情况、学术论文、参与课题、工作实践（含实习见习）、工作实绩、所获荣誉等因素。

（三）考试考核。具体方式和时间将另行通知。

（四）体检、签订协议书、办理入职手续等。

四、注意事项

1、每人限报一个岗位、扫码报名只能提交一次，提交前务必认真核对。

2、学历注册备案表在中国高等教育学生信息网查询下载，学位证在学位网上查询。对工作经历的证明，须提供劳动（聘用）合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。

3、应聘者应如实、完整填写简历和相关资料信息，确保所填信息真实有效。医院对公开招聘过程实行全程监督，对提供虚假信息人员，将取消其录取资格。

4、应聘者须密切关注医院官网后续相关通知,医院不再电话通知。

五、联系方式

1、人事处联系电话：029-85251331转3457

医疗医技等岗位 联系人：梁老师

护理岗位 联系人：曹老师

2、联系地址：陕西省人民医院人事处（西安市友谊西路256号，门诊楼5楼行政办公区513房间）

附件：陕西省人民医院西咸院区（第二批）招聘岗位计划表.xlsx

附件下载：

附件：陕西省人民医院西咸院区（第二批）招聘岗位计划表.xlsx