惠州市第六人民医院护理公开招聘公告

惠州市第六人民医院始建于1949年9月，前身是中国人民解放军粤赣湘边纵队健康医院，近几年，医院取得令人瞩目的成绩，现已成为淡澳区域规模最大的一所集医疗、急救、预防、保健、科研与教学工作为一体的三级甲等综合性医院。医院先后被授予爱婴医院、全国百姓放心医院、广东省百家文明医院、广东省抗击非典模范集体、广东省县域(区)优秀医院管理团队、中国母婴友好医院、管理创新医院等荣誉称号，是南方医科大学非直属附属医院、广东省高等医学院校教学医院、广东省普通高等医学教育临床教学基地。

医院占地面积37336平方米，总建筑面积136472平方米。医院编制床位1200张，实际开放床位1106张，开设34个住院病区，分设门诊部1间，分院2间。全院年门急诊病人约140万人次，出院病人约4.5万人次，年手术量逾2.5万台次。

一、招聘要求

（一）基本条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

2.学历、资历、年龄及专业等符合岗位要求。

3.具有较强的身体素质，能胜任临床护理工作。

（二）岗位要求

（三）有下列情况之一者，不得报考

1.目前涉嫌违法行为，公安部门正在立案调查的；

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的或不符合事业单位招聘条件的人员；

3.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期的；

4.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形；

5.违约农村订单定向免费培养医学毕业生，不接受报名。一经查实属此类毕业生，即取消报考资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。

本次招聘采取网络招聘系统报名，点击推文下方“阅读原文”，进入招聘系统进行投递简历（操作方法详见附件.惠州市第六人民医院招聘系统操作指南）。

报名截止时间：2023年11月29日下午17：00。

请务必填写完整招聘系统简历并且上传附件扫描件，报名截止后不再接受补充材料。如因材料不全或信息不全造成无法核实报名者是否符合条件的情况，一律视作报名不成功。

请务必在招聘系统留下准确的电子邮箱和手机号码，并请及时留意手机短信和招聘系统通知。逾期未确认参加面试考核一律视作放弃。

（一）资格审查

由医院对报名人员进行资格审查并择优初筛，进入考试的人员名单将通过手机短信方式通知至个人。

（二）组织考核

1.笔试

应聘者于考核当天携带身份证原件、学历证书（证明）、资历证书等进入医院，由医院审核确认应聘者身份信息、资历，确认身份信息及资历符合条件者进入笔试环节.笔试合格者（合格线为60分卷面分）进入实操及面试环节。

2.实操

应聘者抽签进行实操，由医院护理部统筹安排各临床科室随机进行考核。

3.面试

应聘者按照随机顺序进行综合面试考核。

综合三轮考核成绩，择优录取。

（三）体检安排

依综合成绩从高至低顺序确定拟录用人员进入体检环节，体检需在规定的时间内完成，体检不合格者不予录用。

（四）公示

在惠州市第六人民医院官方网站上进行拟录用人员公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，一经核实，取消录用资格。

（一）无特殊情况者，录用人员双方在约定时间内必须到岗工作，逾期取消录用资格。

（二）对未能按时毕业或未取得相关证书（如学历、学位证书等），所签定的劳动合同或相关协议将自动失效。

（三）录用人员应服从调配，医院可根据实际情况对录用人员的录用岗位进行调配。

（四）有体检不合格、放弃录用资格或导致该已录用岗位空缺的其他情形，由医院党委研究讨论是否递补人选。

经录用后，用人单位与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同，约定试用期为1-6个月（劳动合同期包含试用期在内）。试用期满经考核不合格者，甲方与乙方将无条件解除劳动合同。

（一）咨询电话：0752-6518613（人力资源部）

（二）咨询时间：工作日内8:00-12:00  14:30-17:30

（三）监督电话：0752-6518607（纪委办公室）