发布单位:华中科技大学就业信息网发布时间:2023-11-03
浙江大学医学院附属第四医院、浙江大学“一带一路”国际医学院以及浙江大学国际健康医学研究院,由浙江大学与义乌市政府合作共建,围绕国家战略需求和“双一流”建设部署,厚积浙江大学百年办学特色,义乌政府全力护航,浙江大学全面管理,“三院一体”共建高水平、国际化、创新型的世界一流医学中心。
浙江大学医学院附属第四医院是学校直属的综合性附属医院,是集医教研于一体的、浙中西唯一一家省级综合三甲医院,于2014年10月开业,规划床位4300张,在2021年全国1355家三级公立综合医院中排名升至第63名,居全国三级公立医院前5%,连续三年蝉联国考A+等级。
浙江大学“一带一路”国际医学院是2020年12月经过教育部批准,由浙江大学负责办学和管理的二级学院,坐落于浙江义乌,是一所服务国家“一带一路”倡议的高等医学教育机构,由中国科学院院士、著名生殖医学家黄荷凤担任院长,主要规划设置基础医学、临床医学等医学相关学科,并通过与人文、社科、理科、工科、信息等多学科交叉融合发展“新医科”体系。
浙江大学国际健康医学研究院是科研支撑和转化医学研究平台,占地面积2.3万方,已获批首批浙江省省级新型研发机构、未来病理浙江省工程研究中心、浙江省博士后工作站,拥有一支90余名专家组成的博士后导师团队,涵盖生殖、肿瘤、再生与衰老、RNA、代谢、脑健康、遗传学等多个学科方向。研究院拥有包含显微成像、基因测序分析、流式细胞仪、药物和纳米药物筛选、病理分析、动物实验、临床技能培训等功能的公共技术平台、PI实验室、动物实验中心及培训中心,为科研工作的开展提供有力的支撑和保障作为科研支撑。
一、招聘岗位
二、薪酬待遇
(一)临床人才待遇
1、为博士人才提供有竞争力的待遇,可享受安家费10万元,具体面议,优秀临床博士优先推荐入选临床博士后项目,享受专项津贴;
2、可享受政府购房补贴,博士80万元,硕士40万元,本科30万元,另可享受政府生活补贴、租赁补贴等;
3、具有良好科研基础的博士人才,享受人才奖励5万元。
(二)科研人才待遇
1、”BRJH”研究员
(1)进入浙江大学“预聘-长聘”体系
(2)提供有竞争力的薪酬,另享受安家费10万元
(3)提供良好的办公环境和实验空间,按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费,具有浙江大学博士研究生指导教师资格,支持招收博士与博士后
(4)符合政策条件者,可以优惠价格申购人才住房一套
(5)协助解决子女入学与配偶工作,协助办理落户、外国人永久居留证等
2、特聘(副)研究员
(1)年薪最高可达60万元
(2)按单位规定申请租住公寓,按政策享受政府购房补贴80万元,另享受安家费10万元
(3)按政策享受政府生活补贴2000元/月
(4)按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费,可申请浙江大学研究生指导教师资格
(5)提供良好的办公环境和实验空间
(6)协助解决子女入学入托和配偶工作,提供优质医疗资源和职业健康管理
3、博士后研究人员
(1)年薪40万元
(2)按单位规定申请租住公寓,按政策享受政府购房补贴80万元
(3)按政策享受政府生活补贴2000元/月
(4)按政策可参与职称评审,期满考核优秀者,可优先推荐浙江大学专职研究员和****研究员岗位
(5)积极推荐、协助申报科研项目,单位根据项目经费给予配套支持
(6)协助解决子女入学入托和配偶工作,提供优质医疗资源和职业健康管理
(注:以上待遇如有调整,按新文件执行。)
三、投递方式
(一)招聘系统投递:zhaopin.zju4h.com
(二)联系方式:
李老师( 0579-89935020 负责临床人才 )
刘老师( 0579-89935998 负责“BRJH”研究员和特聘(副)研究员 )
陈老师( 0579-89935500 负责博士后人才 )
文章来源:华中科技大学就业信息网