发布单位:金堂县第二人民医院发布时间:2023-10-14
为保障我院医疗安全,并满足医院业务需求,现根据医院工作需要,面向全社会招聘护理专业人员12人,具体如下:
一、报名条件
(一)年龄在30岁以下;(1993年10月8日之后出生);
(二)护理专业全日制大专及以上学历;
(三)具备护士执业证或取得护士资格证在有效期内;
(四)身心健康,能胜任临床护理工作。
二、报名时间及方式
(一)报名时间:2023年10月12日—2023年10月21日
(上午8:00-12:00;下午13:30-17:30,节假日除外)
(二)报名方式:采取现场报名及网络报名(简历投递cyfyjtfy@126.com)
(三)报名地点:医院门诊五楼组织人事部(501室)
三、报名提交材料
(一)个人简历、报名表 (附件1);
(二)个人身份证;
(三)毕业证、学位证、执业证、资格证等相关专业资质证明材料;
以上材料现场报名时,提交原件备查,交复印件1份;网络报名需上传原件扫描件。
四、考核内容及方法
本次招聘考核分理论、操作、面试三个部分,理论、操作、面试成绩分别按照30%、30%、40%的比例计算出实际分值。
(一)理论考核
1.考核内容:《基础护理学》、《临床护理实践指南》、《医院感染管理》及相关法律法规知识。
2.考核方式:闭卷考试。题型包括:名词解释、单选题、多选题、填空题、简答题。答题时间:90分钟,总分100分。
(二)操作考核
1.考核内容:《基础护理学》中的护理操作技能。
2.考核方式:以现场抽签的形式,应聘者从中随机抽取一项进行考核。
(三)面试
1.面试内容:包括应聘者的语言表达、沟通及应变能力。
2.面试方法:由领导小组成员通过现场提问等形式进行考评。
五、加分条件
在本院有见习护士经历,且满半年的加1.5分,满1年及以上的加3分;持有护士规培证者加3分;全日制本科及以上学历者加5分。
六、录用方法
1.三项考核成绩总分在前12名且≥70分者进入最终体检环节。
2.如三项考核总分并列12名者,共同进入体检环节。
3.进入体检人员如未按要求参加体检或体检不合格,或因本人自动放弃未按时到岗出现的空缺,按照总成绩由高到低依次递补(考核总分≥70分)。
本次招聘最终解释权归医院组织人事部,医院纪检监察室全程监督。
联系电话:028-84918126
金堂县第二人民医院 2023年10月11日
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文章来源:金堂县第二人民医院