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重庆医科大学附属第二医院关于公开招聘科室主任、副主任及博士（后）的启事

发布单位：重庆医科大学附属第二医院发布时间：2023-10-11

一、医院简介

重庆医科大学附属第二医院，前身为始建于1892年的重庆“宽仁医院”, 是一所横跨三个世纪的百年老院。经过一百多年的发展,医院逐步形成了“关怀、专注、创新”的办院理念,是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的国家三级甲等医院。历年来，医院引进和培养了包含百千万人才工程国家级人才、国家杰青获得者、南丁格尔奖章获得者、享受国务院政府特殊津贴专家、教育部跨世纪优秀人才、国家人社局及卫健委有突出贡献中青年专家、全国名中医等一批学术技术造诣高、临床经验丰富的知名专家。

医院现有2个院区（渝中院区和江南院区），编制床位2580张，开放床位近3500张。共有48个临床和医技科室，其中2个国家重点学科，10个国家临床重点专科，1个国家中医药管理局“十二五”临床重点专科，1个全国防控重大慢病创新融合试点项目，17个重庆市重点学科，16个重庆市临床重点专科项目，12个重庆市医疗质量控制中心，2个重庆市重点慢性病防治中心建设项目。科研方面，拥有5个省部级研究平台，7个厅局级研究平台和9个临床转化机构；获批重庆市临床研究规范管理质控中心；主办有《Journal of Clinical and Translational Hepatology》等医学杂志，2023年获得国自然立项43项。医院现共有3个专业、28个教研室、19所教学基地，2个国家级一流本科专业建设点，1个国家级特色专业，3个国家级品牌课程，1个全国高校黄大年式教师团队，建成重庆市首家“国际标准化病人教学中心”。作为国家级博士后科研工作站和重庆医科大学临床医学博士后流动站，积极实施博士后倍增计划，现有在站博士后130余名，年申报项目资助近1千万元。拥有一级学科博士学位授权点3个，硕士学位授权点5个，二级学科博士学位授权点20个，硕士学位授权点22个，博士生导师70名（在职），硕士生导师294名（在职），培养了一代代宽仁学子成为杏林肱骨，服务一方百姓。

二、招聘岗位

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三、应聘条件

（一）主任或者副主任

1、有良好的品德修养，政治素质过硬，全面贯彻党的政策方针，有强烈的事业心和责任感，敢于担当、勤勉尽责、品行端正、医德高尚、清正廉洁。

2、具有博士学位、高级专业技术职务，博士生导师优先；年龄50周岁及以下，45周岁及以下者优先。特别优秀的国家级人才可以适当放宽。

3、具有相关学科专业背景和工作经历，在学科领域内研究水平已经达到国际或国内领先水平，且具有带领本学科快速发展、创建一流学科的能力。获得国家级人才称号者优先。

4、在大型三甲教学医院从事医教研工作10年及以上，具有较强的管理能力，应聘正主任须有副主任及以上的管理经历。特别优秀的国家级人才可以适当放宽。

5、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，须能全职来院工作。

6、海外高层次人才的资质条件由医院研究确定。

7、聘任为主任或副主任，由医院根据应聘者的条件研究确定。

（二）博士或者全职博士后

1、有良好的品德修养和政治素质。

2、有一定的科研能力和基础。

3、年龄35周岁及以下，特别优秀的可放宽至40周岁。

4、专业领域为医学及相关学科（含临床医学、基础医学、生物学、遗传学等）。

四、招聘程序

（一）科室主任或者副主任招聘采用个人报名和专家推荐相结合的方式。

1、符合条件的应聘人员，可通过现场提交、信函、电子邮件报名，报名须提交如下材料：

（1）重庆医科大学附属第二医院主任（副主任）岗位应聘表；

（2）学历、学位证书复印件或扫描件；

（3）职称证书复印件或扫描件；

（4）主要研究成果复印件或扫描件；

（5）相关获奖证书复印件或扫描件；

（6）其他证明材料复印件或扫描件。

报名截止时间：2023年10月31日。

2、经资格审查后，将对符合条件的应聘人员按照相关程序开展考核、考察等工作。

3、根据考核、考察等情况，研究确定聘任人选。

（二）博士、全职博士后招聘采取个人报名的方式

1、符合条件的应聘人员，可采取现场和网上报名的方式，网上报名请点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp完成在线报名（注意选择报名通道），请务必在报名时，在个人简历中注明意向科室和岗位，如：“意向岗位：麻醉科医师/全职博后”，报名系统共开设二个报名通道：博士、全职博士后，请应聘人员报名时注意选择对应通道报名，博士和全职博士后可同时报名。；

2、报名无明确截止时间，优秀青年博士及全职博士后可随时应聘及面谈。

3、经资格审查后，分批次开展面试或者面谈。

4、面试或者面谈通过人员，根据入职时间和类型签订劳动合同、应届毕业生三方协议、博士后工作协议书等。

五、薪酬待遇

1、主任或副主任根据受聘人员具体情况面议。

2、博士及博士后按照医院相关管理规定执行。

六、其他注意事项

1、主任或者副主任报名以线上线下方式提交到党委办公室和人事处均可。博士和全职博士后报名以线上线下方式只需提交到人事处，不提交到党委办公室；

2、提交到联系邮箱的应聘材料请在标题注明应聘岗位，如：应聘某某科室主任-张三。

3、年龄计算方式：

（1）主任、副主任所要求的年龄计算截止时间为2023年10月31日，如“不超过50周岁”，指未满51周岁，在1972年11月1日及以后出生，以此类推。特别优秀的，可适当放宽。

（2）博士和博士后的年龄计算时间视报名时间和面试批次进行审定。