柳州市工人医院招聘人才194人！学科带头人、医师、技师有意向的赶快看过来~

柳州市工人医院始建于1933年，是一所集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等综合医院，是广西医科大学第四附属医院、第四临床医学院、医保定点医院、全国百姓放心百佳示范医院，是广西首家通过五级电子病历评审和医院信息互联互通四级甲等测评的三级甲等综合医院，是广西第一批获得互联网医院牌照的医院。国家卫健委国家三级公立医院绩效考核，2018年至2020年连续三年指标等级A+级，2021年指标等级A级，位居全区综合医院前列。在由广州艾力彼GAHA主办的“2022届地级城市医院100强”榜单中，排名全国43名。

医院由新总院（大综合）、西院（大骨科小综合） 、鱼峰山院区（肿瘤、妇儿）、南院（康养）4个院区组成，实际开放床位数达3260张（总院1713；鱼峰山院区1014；西院533），在职职工3761人，医学博士164人，研究生674人，医师硕士率63.68%，高级职称885人，中级职称 1158人。目前，医院拥有国家级临床重点专科建设项目1个，广西壮族自治区重点学科6个，广西区级临床重点专科及临床重点（建设）专科11个，广西妇幼健康服务重点建设学科2个，柳州市级重点专科18个（含1个建设项目），获批自治区卫健委重点实验室1个，柳州市重点实验室10个，柳州市工程技术研究中心4个。2022年总诊疗194万人次，出院人数12.3万人次，手术7.58万台，其中手术难度大、过程复杂、风险高的三四级手术占86.87%。

近年来，医院获各级科研立项1000余项，其中国家自然科学基金项目26项，获广西医药卫生适宜技术推广奖一等奖5项，发表SCI论文100余篇。是目前广西地市级医院唯一一家获博士后科研工作站的单位。建成广西首家I期临床研究中心，GCP获批26个专业。

柳州市工人医院是国家级住院医师规范化培训基地、国际（SOS）救援中心合作医院，拥有辅助生殖/产前诊断资质，获批全国第一批肝癌规范诊疗质量控制中心、全国第一批卵巢癌规范诊疗质量控制试点单位、国家首批乳腺癌规范化诊疗质量控制试点中心、消化道肿瘤MDT试点医院及罕见病网络医院等国家卫健委项目，是广西唯一的国家呼吸系统疾病临床研究中心分中心、广西首家“III期肺癌规范化诊疗中心”、广西首批全国航空医疗救护联合试点医院、广西首家国际创伤生命支持（ITLS）培训基地、广西首批急性上消化道出血急诊快速通道救治基地、柳州市唯一的国家五星高级卒中中心、柳州首家国家级房颤中心、肺结节筛查中心和胃癌质量控制中心、创伤中心融入国家创伤救治网络、在广西医院中率先通过检验和输血ISO15189国际认证。拥有全区最成熟的静脉用药调配中心。

医院拥有国际国内尖端医疗设备，包括广西首台第四代螺旋断层放射治疗系统（TOMO）、华南地区第二台达芬奇XI手术机器人、桂中北地区首台PET-CT、西南第一个搭载西门子最高配置的Artist Pheno “飞龙”DSA及滑轨CT的复合手术室、全国第二台GE Revolution APEX 256排超高端CT、飞利浦 Ingenia CX 3.0T磁共振、骨科“天玑”手术机器人、全国一次性建成规模最大的高压氧舱等设备。

医院秉承“厚德精医、博学利民”的院训，竭诚为广大患者提供优质、高效、安全的医疗服务，为人民群众的健康保驾护航。

1.年龄条件

（1）非急需紧缺专业人才：年龄原则上不超过30岁，即1993年10月1日后出生；

（2）急需紧缺专业人才：年龄原则上不超过35岁，即1988年10月1日后出生；特别优秀的同时具有研究生学历证及硕士学位证、中级职称人员，年龄放宽至36岁以下，即1987年10月1日后出生；

（3）医师岗和技师岗特别优秀的本科及以上学历、副高及以上职称人员，年龄放宽至40岁以下，即1983年10月1日后出生；

2.学历学位条件

医院招聘的所有岗位均要求毕业时须同时取得应聘岗位所需的学历、学位证。即医院招聘的硕士研究生为同时具有研究生毕业证及硕士学位证的人员，招聘的本科生为同时具备本科毕业证及学士学位证人员。

1.医师岗

（1）原则上为硕士研究生及以上学历，急需紧缺专业可放宽至本科学历；

（2）须取得住院医师规范化培训合格证书；

（3）硕士研究生原则上须通过大学英语六级（不低于425分，仅通过大学英语四级者若被录用，须按规定通过公共英语（PETS5）40分以上，或通过雅思6.0分以上、托福总分80分以上，否则将根据医院相关规定办理），本科学历者原则上须通过大学英语四级（不低于425分）；

（4）营养科医师条件：本科及以上学历，临床医学专业，主治医师及以上职称，须有营养专业执业范围，年龄放宽至40周岁以下，即1983年10月1日后出生；

（5）经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，可应聘相应的岗位（其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

2.护理岗

（1）本科及以上学历；

（2）2023及2024年毕业的毕业生。

3.药师岗

（1）研究生及以上学历；

（2）须通过大学英语四级（不低于425分）；

（3）2023及2024年毕业的毕业生。

4.技师岗

（1）医学检验科、病理科、输血科、康复医学科技师研究生及以上学历；核医学科、医学影像科、神经内科、中医科、中医骨科病区、临床营养科、介入治疗室技师本科及以上学历；

（2）须通过大学英语四级（不低于425分）；

（3）2023及2024年毕业的毕业生（介入治疗室技师岗除外，需有两年及以上影像技术相关工作经历）；

（4）临床营养科技师：须有营养专业职称，年龄放宽至35周岁以下，即1988年10月1日后出生。

5.职能后勤岗

（1）研究生及以上学历；

（2）须通过大学英语四级（不低于425分）。

6.专科秘书岗

（1）本科及以上学历；

（2）须通过大学英语四级（不低于425分）；

（3）2023及2024年毕业的毕业生。

7.科研助理岗

（1）本科及以上学历；

（2）须通过大学英语四级（不低于425分）；

（3）2023及2024年毕业的毕业生。

8.门诊部转运送血护士

（1）大专及以上学历；

（2）定岗定薪，实行协议工资制。

自发布之日起至计划岗位落实到位止，医院会根据简历情况适时组织面试，具体截止日期视招聘情况及时调整。

PC端：

（1）应聘者报名请登录柳州市工人医院官网（复制到浏览器打开：www.lzgryy.com）-公众版-人事招聘-简历投递-进入招聘系统填写简历并申请岗位。

（2）进入招聘系统后，先注册，填写个人信息，后申请岗位。填写个人信息时，请根据系统的要求上传简历附件材料；仅注册、填写简历，不申请岗位的，视作报名无效。  

（3）非应届应聘者请检查确认是否已上传应聘岗位所需的学历学位证明材料，若未上传则视为无效简历。 

移动端：

识别下方二维码关注互联网医院微信公众号-右下角点击“更多”-人事招聘-注册招聘系统-填写简历-申请岗位。

与应聘相关的所有后续通知和变动均在医院官网或医院人力资源部微信公众号通知，请应聘者自行关注，过期自误。

具体招聘办法由柳州市工人医院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

招聘联系人：李老师、韦老师

联系电话：0772-3832132

公开招聘工作监督举报电话：0772-3818061（纪检监察室）

自发布之日起至2023年12月20日。

请登录柳州市工人医院官网（复制到浏览器打开：www.lzgryy.com）-公众版-人事招聘-简历投递-进入招聘系统填写简历并申请岗位。

医院综合应聘人员基本情况和综合条件，择优筛选后发出面试通知。

依据本公告规定的招聘岗位资格条件对报名者进行资格审查。

应聘人员须提供以下材料：简历应包括高中以上的毕业证、学位证、学历电子备案表，初级及以上职称证书，英语等级证书，计算机等级证书，并包含以下材料：

1.反映学术水平和科研成果的论著目录及学术论文检索号（学术论文目录包括作者排名、题目、杂志或会议名称、年卷〈期〉等）。能反映本人专业技术能力的手术操作视频、疑难病例、技术报告、学术报告等。

2.重要科技成果获奖情况（包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件、专利及成果应用等）、重要社会学术团体兼职情况及各类人才称号等其它荣誉。

3.已完成的和在研的科研项目，包括项目名称、本人作用（主持或参与）、项目来源、经费总额、研究意义及在本学科专业领域的学术地位。

按照各岗位招聘人数1：1的比例确定考核人选名单。考核主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等基本情况，结合应聘岗位的实际情况采取灵活的方式进行面试、考试、考核。并对应聘人员资格条件进行复查，对应聘人员提供的相关材料的原件进行审核。

体检由招聘单位组织在三甲医院体检，体检参照公务员录用体检标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。心理测试不计入考核成绩，不合格者一票否决制。

体检合格后，经过院长办公会或院党委会集体研究讨论决定，择优确定拟聘用人员。

根据考核情况确定拟聘用人员名单在柳州人力资源和社会保障局网站（http://rsj.liuzhou.gov.cn/）进行公示，公示期为7日。经公示期满无异议的，按程序办理聘用审批手续。

招聘联系人: 徐老师、李老师、韦老师。联系电话: 0772-3718132

招聘监督举报电话:纪检监察室0772-3818061

咨询时间：周一至周五上午8:00-12:00、下午14:30-17:30