诚聘高层次人才！中山市博爱医院（妇幼保健院）高层次人才招聘公告

一、医院概况

中山市博爱医院是一所突出妇幼特色的三级甲等综合医院和三级甲等妇幼保健院，是广东省博士后创新实践基地。2009年12月增挂中山市妇女儿童医院。医院占地面积13.3万m2，总建筑面积近10万m2，核定床位1068张。设有15个职能科室、35个临床一级科室及7个医技科室等。全院职工1800余人，其中硕博210余人，高级职称近500人。近三年门诊量193万人次，出院病人数5.1万人次。

二、学科建设情况

儿科重症（PICU）获评“十四五”广东省临床重点专科。产科（产科+产前诊断中心）、儿科、检验科为“十二五”广东省临床重点专科；儿童心理行为发育保健为中国疾病预防控制中心妇幼保健中心妇幼保健机构专科建设试点。进入“十四五”，医院逐步形成妇幼保健高水平学科群。新生儿保健、孕产期保健、更年期保健先后成为广东省妇幼保健特色专科。生殖健康与不孕症临床医学研究中心获评中山市“十四五”医学研究中心，儿科、新生儿医学中心、危重孕产妇救治中心获评市“十四五”高水平医学重点专科，出生缺陷综合干预中心、儿童保健科、妇女保健科、普通外科、小儿外科获评市“十四五”医学重点专科。

三、科研教学

作为广东省高等医学院校教学医院，承担南方医科大学、广州医科大学、广东医科大学、广东药科大学及遵义医科大学等十多家医学院校临床教学任务，每年临床带教200多人。2009年起承担研究生培养工作，目前有南方医科大学等高校研究生导师12人。近五年举办国家级继续教育项目32项，省级126项；成立市妇幼技能培训中心。近五年获得纵向科研立项261项，其中，国家重点研发计划合作项目1项（独立承担子课题1项）。获得广东省科技进步二等奖1项、广东医学科技奖三等奖1项。近三年医院以第一作者或通讯作者单位发表SCI论文30余篇，获得国家发明专利4项。

招聘计划

应聘条件：

1.领军人才（妇科、产科、儿科岗位）

（1）原则上 50 周岁以下，取得博士学历、学位证书，具有副高及以上专业技术职务，在知名医学院校附属医院或三甲医院工作十年以上，有担任科室副主任以上职务优先。

（2）符合以下条件之一：硕士研究生及以上导师；省（部）级科学技术奖第一完成人或国家级科研立项负责人。

2.学科带头人（其余岗位）

原则上 50 周岁以下，取得博士学位证书，具有副高及以上专业技术职务，同时为省（部）级科研立项负责人。

以上高层次人才如为医院急需或紧缺专业者可适当放宽条件。

薪酬待遇

（一）总年薪：领军人才 60-80 万，学科带头人 40-60 万（不含中山市人才引进待遇）。

（二）住房：提供一套过渡性住房免费使用 2 年。

（三）福利：享受医院工会福利、职工年度体检、协助办理配偶工作安排及子女户口随迁等。

（四）条件符合《中山市新时代人才高质量发展二十三条》，经过认定可享受中山市人才相关政策待遇。

（五）引进的人才由医院采取“一事一议、一人一策”，享受相关待遇。

岗位职责

（一）推动医院学科建设和发展；

（二）建立高效、科研能力强的临床技术团队；

（三）积极参与临床（创新技术）、教学（下级人员培养）、科研工作；

（四）2-5 年内培养一定数量的骨干人才及具有一定影响力的科研等成果产出。

应聘材料

有意者请将个人简历、家庭情况、联系电话、身份证、毕业证、学位证、资格证复印件及近照寄至中山市博爱医院科教部或通过邮箱以附件形式发至 (请注明姓名+毕业专业+应聘学科)。资料保密，恕不退回，适合者另约面试。

联系方式

联系地址：中山市城桂路6号博爱医院组织人事办公室

联系人：刘老师、沈老师

联系电话：0760-88313165、88776116

E-mail：boairencai@163.com

医院网址：www.zsboai.com

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