云南省景东县人民医院2023年公开招聘编外卫生专业技术人员公告

因医院科室发展需要，为进一步加强医院人才储备工作，优化人才队伍建设，经医院研究决定，拟面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。

二、招聘岗位及要求

三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
(二)具有良好的品行，有较强的事业心、责任感。
(三)身体健康，符合招聘岗位要求，具备报考岗位所需的其他条件。
(四)报名者年龄在30周岁及以下。

(五)户籍不限。
(六)受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到禁考处罚期限未满的人员，均不得参加应聘。

四、报名程序
(一)报名时间及地点
1.本招聘公告对临床医师岗位招聘长期有效，医院根据报名情况适时分批组织考核，岗位招满即止。
2.检验岗位报名时间：2023年9月15日—28日，8:00—11:30，14:00—17:30(双休及节假日除外)。
3.报名地点：景东县人民医院医技楼四楼人力资源科。

(二)报名方式及需提交材料
1.采取现场报名方式， 报名者须携带相关证件原件及复印件1份到现场报名，材料顺序为报名表附件：景东彝族自治县人民医院编外人员招聘报名登记表、身份证、毕业证(含原始学历及最高学历)、学位证、相应专业资格证、执业证、规培证等相关材料。
2.因特殊原因不能到现场报名的，可委托他人持相关证件材料代为报名。
(三)报名联系电话：18187909608，0879-6229399。

五、资格审查
医院对照岗位条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格者，方可参与后续考核。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求的情形或弄虚作假的情形，均取消录用资格。

六、考核方式
(一)临床医师岗招聘不设开考比例，不设笔试，直接面试，重点考核应聘人员的综合素质，包括专业知识、沟通能力、情绪控制能力、语言表达能力、综合分析问题能力、逻辑思维能力等。面试最低合格分值为 60 分，面试成绩未达面试最低合格分数线的人员，不参与后续的招聘过程。面试时间及地点视报名情况另行通知，无法联系或未按要求按时到场的视为放弃。
(二)检验岗招聘考试采取笔试和面试的方式进行。

1.笔试
笔试按报名人数与岗位招聘人数不低于3:1比例开考，未达到3:1比例的，报招聘工作领导小组研究同意后，取消本岗位的开考或适当放宽开考比例。参加笔试考生应持有效身份证原件(与报名时一致)，在考试开始前40分钟进入考场，对号入座。笔试满分为100分，占综合成绩的50%。
(1)命题参考各大专院校教材，不指定考核教材。
(2)笔试时间：另行通知。
(3)笔试地点：景东彝族自治县人民医院医技楼五楼学术报告厅。

2.面试
面试结束后，按照笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试对象，岗位招聘人数与参加面试人数比例为1:3，进入面试的末位考生如有笔试成绩并列的，一并确定为面试人员参加面试。面试满分为100分，占综合成绩的50%。面试最低合格分值为 60 分，面试成绩未达面试最低合格分数线的人员，不参与后续的招聘过程。
(1)面试测评内容：主要考核应聘者的综合分析能力、精神面貌、语言表达能力、应变能力、专业知识等。
(2)面试计分方式：采取百分制，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分即为面试最后得分。
(3)面试时间：另行通知。
(4)面试地点：景东彝族自治县人民医院医技楼五楼小会议室。

3.综合成绩计算
(1)综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(2)考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。在计算成绩时，笔试成绩、面试成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以考生笔试成绩高者胜出，如仍然无法确定人选的，需进行加试。

七、资格复审
医院将以电话形式通知拟录用人员，本人携带报名时提交的所有材料原件到医院现场，由人力资源科及职能科室对照岗位招录条件进行资格复审，复审合格人员进入后续环节。

八、体检
组织拟录用人员统一进行体检。体检项目和标准参照我县事业单位公开招聘体检标准执行，不按时参加体检者视为自动放弃，体检费用由本人自行承担，具体时间另行通知。体检不合格的将不再录用，最终按综合成绩依次递补。

九、考察
主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行全面考察，考察不合格者，不予录用。

十、公示
考察合格人员作为拟录用人员，在医院公示栏进行公示，公示期为5个工作日。

十一、录用
公示期满无异议的，按我院编外人员录用相关规定办理入职手续。按医院相关文件规定试用期满考核合格后，签订劳动合同。

十二、待遇
签订劳动合同后，按照景东彝族自治县人民医院现行有关文件规定发放基本工资，享有“五险一金”待遇，与本院编内同类职工享有同等的绩效分配、进修、培训、继续教育等待遇。具有执业医师资格证者，经医院考核合格工资待遇按本院编内同级同类人员的标准发放。