广州中医药大学第一附属医院（第一临床医学院）2023-2024学年度招收博士后研究人员简章

发布单位：广州中医药大学第一附属医院发布时间：2023-09-12

广州中医药大学第一附属医院是一所大型综合性中医医院，创建于1964年，与第一临床医学院“院院合一”。为打造“大师平台、名医摇篮、百姓医院”，广州中医药大学第一附属医院持续推动中医药人才“高地”建设，奋力筑就中医“高峰”，至今涌现了以首届“国医大师”邓铁涛教授、第三届国医大师周岱翰教授等为代表的一大批名医大家，成为广东省高水平医院“重点建设医院”、国家首批中医药传承创新工程“重点中医医院建设单位”、国家中医药高层次人才培养基地、国家中医临床研究基地、国家中医疫病防治基地依托医院、国家重大疫情救治基地、国家区域医疗中心建设输出单位和国家中医药传承创新中心，综合实力跻身全国中医医院前列。

为深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新战略，统筹推进高水平医院建设工作，加强医院人才队伍建设，实现医院高质量发展，我院基于国家、广东省及大学对博士后人员人才创新发展的政策改革，结合“双一流”大学建设和高水平医院建设的战略需求，深度改革我院博士后招收、考核、绩效奖励等措施，吸引优质博士后人员进站从事创新研究工作。竭诚欢迎海内外优秀博士人才来院工作！

一、招收计划

招收学科为中医学、中西医结合、中药学；合作导师名单及招收计划详见附件。

二、招收类型

我院自主招收博士后岗位分为学科博士后和临床博士后。

学科博士后主要从事相关学科（专科）的基础研究或应用基础研究工作；临床博士后须获得我院2023年中医住院医师规范化培训基地招生录用资格，在站期间同时参加医院中医住院医师规范化培训。

三、进站、出站条件

（一）进站基本条件

1.遵守我国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

2.年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年；符合广州中医药大学博士后招收条件。

3.获本校博士学位人员，不得进入与博士学位相同的一级学科博士后科研流动站。

（二）A岗博士后

1.进站条件：满足以下要求之一：

（1）在我校认定的A类1级及以上期刊发表论文1篇（以第一作者或共一第一作者发表，按《广州中医药大学重要期刊目录（试行）》，下同）；

（2）主持国家级项目1项。

2.出站条件：满足以下要求之二：

（1）发表A类1级论文1篇，或在《科学引文索引（扩展版）》（SCIE）中科院2区收录期刊发表论文2篇，或在《科学引文索引（扩展版）》（SCIE）中科院2区收录期刊发表论文1篇和在《中国科学引文数据库(CSCD)》核心版收录期刊发表论文2篇；

（2）主持国家级科研项目1项，或主持省部级科研项目2项（含中国博士后科学基金项目，下同），或主持省部级科研项目1项和参与（排名第二）国家自然科学基金1项；

（3）主编出版专著1部以上（全国百佳出版社，下同）。

（三）B岗博士后

1.进站条件：满足以下要求之一：

（1）在《科学引文索引（扩展版）》（SCIE）中科院2区收录期刊发表论文1篇；

（2）在《中国科学引文数据库(CSCD)》核心版收录期刊发表论文2篇；

（3）主持省部级项目1项。

2.出站条件：满足以下要求之一：

（1）发表A类1级论文1篇，或发表A类2级论文2篇；

（2）主持国家级科研项目1项，或主持省部级科研项目2项，或主持省部级科研项目1项和参与（排名第二）国家自然科学基金1项；

（3）主编出版专著1部以上。

（四）工作站、创新实践基地联合培养博士后

进站条件由工作站或创新实践基地与流动站联合规定和审核。博士后的各项经费（包括博士后基本薪酬、福利待遇、科研经费等）均由工作站或创新实践基地承担，并按规定向学校支付管理费。出站条件由工作站或创新实践基地在工作协议中明确，按协议执行。出站前必须取得至少1项以“广州中医药大学第一附属医院”为第一署名单位的研究成果。

四、薪酬待遇与福利

（一）薪酬待遇

A岗博士后年薪为45万元（税前，下同），B岗博士后年薪为35万元。以上年薪包含国家和广东省配套的博士后生活补贴、住房补贴、住房公积金、社会保险费用等（含单位部分和个人部分）。

（二）科研启动经费

医院向博士后资助10万元科研启动经费。

（三）择优留院机制

本院出站博士后参加医院招聘，在同等条件下优先考虑录用。达到A岗出站条件者，经医院讨论审定，可直接录用为专职科研人员，按有关规定办理事业单位编制调入手续。

五、申请时间

学科博士后：全年接收进站申请。

临床博士后：2023年9月10日前接收进站申请。

六、申请流程及方式

（一）申请流程：参考《广州中医药大学招收学科博士后公告》（https://rsc.gzucm.edu.cn/bshgz.htm）。