金华市中心医院医疗集团（医学中心）公开招聘工作人员公告（2023年第二批）

发布单位：金华市中心医院发布时间：2023-09-01

金华市中心医院医疗集团（医学中心）以金华市中心医院为核心组建，含金华市中心医院和金华市妇幼保健院两个医院。

金华市中心医院是由建于1910年的金华福音医院和1946年的省立金华医院合并发展而来的百年老院，是浙江中西部地区集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体的综合性三级甲等医院，2020年挂牌浙江大学医学院附属金华医院，2021年成立了金华市中心医院医疗集团（医学中心）。在全国2503家三级公立医院中，金华市中心医院2020年度的三级公立医院绩效考核全国排名第71名，等级为A+，位列全国三级公立综合性医院前10%。医院秉承“求真、创新、仁爱、奉献”的医院精神和“敬佑生命、福泽百姓”的服务理念。近年来，医院荣获了全国文明单位、全国医药卫生系统先进集体、全国医院医疗保险服务规范先进单位、中国最佳医院管理团队奖、全国综合医院中医药工作示范单位、国家高级卒中中心、中国胸痛中心、中国创伤救治联盟高级创伤中心、全国健康管理示范基地、国家级急诊医学示范基地、国家级住院医师规范化培训基地、浙江省先进基层党组织、浙江省抗击新冠肺炎疫情先进集体等荣誉。

金华市妇幼保健院是由金华市妇幼保健院与金华市中心医院儿科、妇科、产科整合建立，是金华市集预防、保健、医疗、康复、科研、教学为一体的三级甲等妇幼保健院。医院占地80亩，建筑面积11万平方米，开设病区14个，开放床位581张，配备光梭超导磁共振、人工智能型CT、数字减影血管造影机（DSA）、3D高清低剂量乳腺三维断层成像系统等先进医疗设备。拥有1个浙江省区域专病中心（儿科），4个金华市医学重点学科（儿科学、小儿外科学、妇科学、妇女保健学），是金华市危重孕产妇救治中心、金华市危重新生儿救治中心建设单位，金华市产前筛查、产前诊断、儿童生长发育、产科质控中心等挂靠单位，承担全市妇女儿童全周期健康管理工作。以打造省内一流的妇幼保健中心和妇女儿童医院为目标，不断提高医疗保健和公共卫生的技术能力和管理水平，全心全意守护浙中地区妇女儿童的健康。

因业务发展需要，现集团面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历学位人员28名（报备员额），其中金华市中心医院招聘24人，金华市妇幼保健院（金华市妇女儿童医院）招聘4人，按照事业单位人事管理制度管理。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）需求计划

具体招聘需求详见《金华市中心医院医疗集团（医学中心）研究生招聘需求表（2023年第二批）》附件。

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，作风正派，热爱卫生事业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力；

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件；留学归国人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的《学历学位认证书》，所学专业按国内相近专业认定。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

4.年龄35周岁及以下（1987年8月31日以后出生）；具有博士研究生学历学位人员，年龄放宽至45周岁及以下（1977年8月31日以后出生）。

5.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件有关规定，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致），需取得住培结业考试合格证书。

6.户籍不限。

7.有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的，不得应聘。

二、报名时间及方式

1.报名时间：从公告发布之日起至2023年9月12日（截止到当天17:00）

2.报名方式：通过金华市中心医院医疗集团（医学中心）在线招聘平台（网址：https://gchrmplatform.dingyl.com/home?corpId=ding0891cd0fb1c23b7635c2f4657eb6378f）应聘，在招聘网站上注册登陆，按照要求填写个人简历，应聘有意向的岗位（请应聘人员务必按照要求，尽量完整准确地填写个人基本信息、教育经历、科研论文等情况，并将自己制作的个人简历电子版连同相关证书等材料以压缩包附件的形式上传，在确认简历信息无误后再提交简历，个人信息填写不完整或错误将会影响应聘）。

3.资格审核：招聘单位根据招聘岗位及条件要求，对应聘人员的报名材料进行审核，审核通过者进入考试。

三、考试

招聘单位将提前一周以手机短信方式通知考生具体的考试时间和地点（应聘人员收到通知短信后，请务必及时回复“本人姓名+应聘岗位”，并确定是否参加考试），应聘人员须按通知的时间到指定地点参加考试，逾期视为自动放弃。

各岗位资格审核通过人数达到招聘计划数3倍的进入考试，不足招聘计划数3倍的按比例核减或取消该岗位招聘计划。考试为笔试和面试，分别按50%的比例计入总成绩，考试成绩均采用百分制。笔试结束后，按招聘岗位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划1﹕3（不足此比例的，按实际人数）确定面试对象。

四、体检和考察

根据总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，下同）从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察人员。体检在指定医院进行，时间、地点另行通知，未按规定时间、地点参加体检，视为放弃。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。

考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次公开招考是否录用的依据。