庆阳市妇幼保健院（市妇女儿童医院)2023年公开招聘临聘工作人员公告

发布单位：庆阳市妇幼保健院发布时间：2023-08-18

庆阳市妇幼保健院（市妇女儿童医院）省级儿童早期发展示范基地已经批准，为解决相关专业人员短缺问题，需面向社会公开招聘编外临时聘用工作人员2名。具体如下：

一、招聘岗位及数量

本次公开招聘早期教育老师1名，心理治疗师1名。

二、招聘对象

面向社会公开招聘全日制大专及以上学历（本科及以上学历优先录用），年龄35周岁以下（1988年7月31日以后出生）的工作人员。

早期教育老师要求：全日制学历须为学前教育或特殊教育专业，有教师资格证；性格开朗，善于沟通，亲和力高，责任心强；有扎实的音乐、舞蹈和绘画基础；能独立从事儿童早期教育和发展服务，有本岗位工作经历者需提供相应证明材料。

心理治疗师要求：全日制学历须为心理学、应用心理学、心理健康教育专业，有心理治疗师证书；能独立开展儿童个人和团体心理治疗及心理咨询业务，有本岗位工作经历者需提供相应证明材料。

三、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；

2、遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；

3、应聘人员的学历、专业（专业方向）、资格证书须与应聘岗位要求一致；

4、热爱医疗卫生事业，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感；

5、具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、具备岗位要求的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2、提供虚假证件及材料的；

3、有不良执业行为记录或征信有严重不良记录的；

4、毕业证书上标明的专业与招聘专业不一致的；

5、曾因犯罪受到刑事处罚和被开除公职的；

6、按有关政策规定，不得报考的其他情形。

四、招聘程序

（一）现场报名和资格审查

报名时间为2023年8月21至23日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00在庆阳市妇幼保健院（市妇女儿童医院）人事科进行现场报名，报名时应聘人员须提供以下资料：身份证、毕业证、资格证原件及上述资料复印件1份，征信及无犯罪记录证明原件、有效期内的学信网学历验证报告及个人简历1份，2吋近期正面免冠彩照3张。庆阳市妇幼保健院（市妇女儿童医院）对应聘人员提交的材料进行资格审查，资格审查合格者参加面试，不合格者取消报考资格。报名人员提供的材料必须真实、有效，凡提供虚假材料的，一经核实，无论任何环节，均取消其招聘资格。

（二）面试

资格审查通过人员全部进行面试。面试方式为结构化面试，主要测评应聘人员的语言表达、逻辑思维、处理问题、岗位适应、专业技术等方面的能力。面试满分为100分，面试成绩低于70分（含70分），直接取消进入下一环节的资格。符合优先录用条件人员实行加分制，本科学历加1分，全日制本科学历加3分。

（三）体检

面试结束后，按照各岗位招聘计划1:1的比例依面试成绩由高到低的顺序（成绩出现并列时，进行加试）确定体检人选，体检参照公务员录用体检标准执行。参检人员必须完成所有体检项目，体检不合格的，取消其招聘资格，空缺岗位按面试成绩依次递补。

（四）公示

体检合格者，经过庆阳市妇幼保健院（市妇女儿童医院）班子集体研究，确定拟聘人选。拟聘人选确定后，在庆阳市妇幼保健院（市妇女儿童医院）公示栏公示。对公示期间接到反映的问题，一经查实，取消招聘资格，空缺岗位不再递补。

（五）聘用及薪酬待遇

公示期满，公示无异议的拟聘用人员根据单位安排到岗，试用期三个月，试用期满考核合格的，与单位签订《临聘工作人员聘用协议》。工资按临时聘用人员管理办法有关规定执行，不合格的不予聘用。

五、有关事项

1、此次招聘工作由庆阳市妇幼保健院（市妇女儿童医院）人事科和儿童保健科共同组织实施。

2、招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则。

3、按考生成绩由高到低确定拟聘用人选。