浙江中医药大学附属第三医院公开招聘人员公告（2023年第三批）

发布单位：浙江省人力资源和社会保障厅发布时间：2023-08-11

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江中医药大学附属第三医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江中医药大学附属第三医院（浙江省中山医院）为三级甲等中医医院，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。医院设三个院区，分别位于杭州市西湖区、上城区与滨江区。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）招聘计划

本批次公开招聘1个岗位2名人员。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件）。

（二）招聘对象

岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。原则上应具备2023年12月前正式到岗工作的条件。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的年龄、学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形；

5.应具备岗位要求的正式到岗工作的条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

工作经历按劳动（聘用）合同或相关规定认可的其它证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.网上报名。自本公告发布之日起开始报名，报名截止时间为2023年8月20日24时。登录浙江中医药大学附属第三医院网站公开招聘考试报名系统（http://zsyyzp.ehrel.com），注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。仅注册不报名岗位视作报名无效。应聘人员应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

2.资格初审。单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，并于2023年8月22日17时前完成。期间，应聘人员可登录报名系统查询初审结果。

3.资格确认。为合理安排笔试，通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认考试，时间详见后续通知。未按期确认者，不视为具备完全的应聘资格。

（二）考试和资格复审

1.资格复审。资格复审在面试当天进行，应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书（含就业推荐表）、职称证书等材料原件及复印件1份，留学归国人员提供教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证报告。招聘条件涉及职称，要求另行提供相关证书原件及复印件；涉及工作经历条件的，要求提供劳动（聘用）合同和社保缴纳记录证明。具体安排详见医院招聘平台的通知公告栏。

2.考试。

考试采用笔试、面试相结合的方式，其中面试包括初试和复试两轮。笔试、面试初试、面试复试按百分制计分（但初试成绩不带入复试），逐轮淘汰。

笔试考查相应岗位所需的专业知识，按笔试成绩从高到低1:8的比例确定入围面试人员。

面试初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。本轮完成后，按笔试、面试初试成绩各占50%的比例计算成绩，从高分到低分按1：3比例确定入围面试复试人员。

面试复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性等因素。

根据面试复试成绩从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考察对象。复试成绩低于60分的，不列入体检、考察对象。

（三）体检、考察

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。体检原则上在我院健康管理中心进行。

（四）公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，将根据单位工作安排情况，另行研究是否递补，需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。