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2023年喀什地区英吉沙县卫健系统面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

发布单位：英吉沙县人民政府发布时间：2023-07-21

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开人员招聘暂行规定》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》及有关要求，为进一步充实喀什地区英吉沙县卫健系统事业单位工作人员队伍，结合英吉沙县卫健系统发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2023年英吉沙县卫健系统面向社会公开招聘事业单位工作人员11名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定;

3.具有良好的品行;

4.具备岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力;

5.具有适应岗位要求的身体及年龄条件;

6.具有招聘岗位要求的文化程度，持有经国家、省（区、市）、自治区、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书；

7.符合报考岗位的其他全部条件。

本次招聘考试中报考人员涉及年龄、政治面貌、学历、学位、户籍、服务期限、婚姻状况、普通话水平、计算机水平、相关工作经历和各项资质（资格）条件等需要明确截止时间，截止日期为报名开始当日（2023年7月24日）。

符合招聘岗位年龄要求，35周岁及以下是指1988年7月24日（含）后出生，具体年龄要求详见《岗位表》；本次招聘考试中报考人员涉及政治面貌、学历、学位、户籍、服务期限、婚姻状况、普通话水平、计算机水平、相关工作经历和各项资质（资格）条件等需要明确截止时间，截止日期为报名开始当日。

（二）招聘岗位及专业学历要求

1.招聘岗位及专业学历要求详见《2023年英吉沙县卫健系统面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。

2.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。

（三）有下列情形之一者，不得报考

1.现役军人；

2.受党纪、行政处分尚未解除的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚，或被用人单位开除公职、辞退，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

4.立案审查尚未作出结论的；

5.近三年来，在公务员、事业单位工作人员招考（聘）过程中有作弊、弄虚作假等行为的；

6.国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员；

7.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的；

8.“定向免费师范生”、“定向免费医学生”已签订服务协议服务期未满的；

9.按照回避规定，凡与招聘单位负责人员有夫妻关系，三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报考单位负责人员秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

三、招聘程序

此次招聘程序按照发布招聘信息、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、办理聘用等程序进行。

（一）公布招聘信息

英吉沙县人民政府门户网站（http://www.yjs.gov.cn）发布招聘简章、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序和要求。招聘信息发布时间：2023年7月24日，报名时间：2023年7月24日-7月28日（10：00-13：30，16：00-19：30）。

本次招聘实行现场报名，报名地点：英吉沙县人民医院3号会议室，报名时进行现场资格初审，参加报名人员需持《2023年英吉沙县卫健系统面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）、《2023年喀什地区英吉沙县卫健系统面向社会公开招聘事业单位工作人员资格审查表》（附件2）、有效期内的个人身份证、毕业证、学位证、学信网认证报告、以及岗位要求的其他印证材料的原件及复印件。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的不再进行下一环节。

（二）笔试

1.笔试时间：2023年8月2日

2.笔试内容：公共类岗位笔试科目为《公共基础知识》、医疗卫生类岗位笔试科目为《医疗卫生知识》，笔试成绩满分为100分。笔试采取国家通用语言文字命题、答题，闭卷方式进行。

（三）笔试成绩公布

根据笔试总体情况由招聘领导小组统一确定笔试合格分数线，并通过英吉沙县人民政府公示栏公示成绩，未达到笔试合格分数线的考生不能进入下一环节。

按照笔试成绩由高到低1︰3的比例入围面试，达不到规定比例的岗位，按实际人数入围，笔试成绩相同且同为规定比例最后一名者，一并入围。

（四）面试

1.面试时间：2023年8月11日

2.面试成绩：面试满分为100分，面试合格分数线为60分，面试达不到合格分数线者不能进入招聘下一环节。面试结束后，当场宣布面试成绩。

3.面试方式及内容：面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应试者综合分析、逻辑思维、语言表达、应变能力、职业道德等方面的内容。

面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，考生面试时必须使用国家通用语言。

面试具体时间及地点，详见公示单。

（五）笔试、面试总成绩计算

1.考试按照先笔试后面试的方式进行（笔试、面试统一采用国家通用语言文字）。笔试成绩占总成绩的50%（保留小数点后2位），面试成绩占总成绩的50%（保留小数点后2位），笔试、面试满分均为100分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试总体情况将通过英吉沙县人民政府公示栏公示，未合格的考生不能进入下一环节。

（六）体检、考察

1.体检组织和标准。体检按岗位招聘人数1︰1的比例确定，由招聘领导小组统一组织。体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担；

2.体检要求。体检时间、地点和相关要求由工作人员电话通知。考生对体检结果有异议的，经招聘领导小组批准，可在指定县级以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，从本岗位面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，体检递补只进行一次；

3.考察。由招聘领导小组对体检合格考生按规定进行考察政审。考生需填写《2023年喀什地区英吉沙县卫健系统面向社会公开招聘事业单位工作人员考察表》（附件3），因考察政审不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，考察递补只进行一次。

（七）公示

英吉沙县公开招聘领导小组按照规定程序和标准，确定资格审查、笔试、面试、体检、考察政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，并通过英吉沙县人民政府公示栏。公示期限为7天，公示期满，对没有异议的拟聘用人员，按照规定进行下一环节，对违反公开招聘规定的报考人员，取消聘用资格。

（八）签订合同

新聘人员报到后，与招聘单位按规定签订聘用合同，办理聘用手续，实行一年试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

四、监督、纪律及其他要求

（一）英吉沙县卫健系统面向社会公开招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。参与招聘工作的所有人员，严格执行《事业单位人事管理回避规定》的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

（二）对违反规定的考生，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。招聘领导小组办公室将建立事业单位公开招聘考试诚信档案库，提供虚假材料的、考试违纪的、递补后不到岗的、逾期不报到的考生，3年内不得参加英吉沙县各类事业单位招聘考试。

（三）考生在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

五、相关事项

（一）本《简章》由英吉沙县卫健委事业单位招聘工作领导小组（英吉沙县医共体总院）负责解释。

（二）本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站通知为准。