四川口腔医院招聘公告

四川口腔医院是按照四川省委、省政府发展牙科产业战略部署设立、省卫健委直管的三级口腔专科医院，是四川省医学会常务理事单位（全省口腔医疗机构仅四川大学华西口腔医院、四川口腔医院入选），同时也是四川省医师协会常务理事单位。

为加强医院人员配置，满足医院及各科室业务发展需要，助推医院高质量发展，现将有关公开招聘事宜公告如下。

一、招聘原则

（一）战略规划原则。符合医院发展战略和人力资源规划要求。

（二）人岗适配原则。按照任职资格要求选聘任职者，确保岗得其人、人适其岗。

（三）公开择优原则。公开公正、平等竞争、择优录用。

二、招聘岗位及应聘要求

三、招聘流程

（一）报名

报名邮箱：850522283@qq.com。

应聘者下载填写《四川口腔医院应聘报名表-医生》（详见附件1），同时将个人证明材料（身份证、学历证、学位证、资格证等相关资质证明）的扫描件打包发送至报名邮箱，文件名为“姓名+应聘岗位。

（二）资格审查

根据应聘要求等进行简历筛选和资格审查，择优确定进入综合测评环节的人员名单，并以电话方式通知应聘人员。对未通过资格审查者，不再另行通知。

（三）综合测评

1.笔试（口腔医师笔试成绩占比30%）

人力资源部通知简历审核筛选合格的应聘者参加笔试，参加笔试的应聘者人数和招聘人数比例不低于3:1，口腔医师岗位可适当放宽人数比例。

2.面试（口腔医师面试成绩占比40%）

笔试后安排面试，面试评委由常务副院长、财务总监、人力资源部负责人、用人科室（部门）负责人组成，面试评委结合应聘者的面试表现和面试评分表的考核项目进行评分。

3.实操（口腔医师实操成绩占比30%）

面试后安排实际技能操作，实际操作技能评委由用人科室负责人和2名口腔专业医生组成进行考核，评委根据考核项目实操情况进行评分。

4.确定拟录用人员

笔试、面试和实操成绩按比例相加后得到应聘者综合成绩，将每个岗位得分排名第一的应聘者作为拟录用人员。如确定的拟录用人员因故不能入职的，则由公司领导根据其余人员的综合成绩研究是否依次递补或重新启动该岗位招聘。

5.背景调查

人力资源部牵头对拟录用人员工作现实表现等情况进行调查。

6.入职体检

人力资源部通知拟录用人员进行健康体检，体检项目参照公务员录用标准执行。

7.办理入职

经笔试、面试、实操、背景调查、入职体检等环节，符合公司招聘要求的，人力资源部为拟录用人员办理入职手续。