邛崃市卫生健康局关于2023年大学生乡村医生专项招聘计划的公告

发布单位：邛崃市人民政府发布时间：2023-07-11

为贯彻落实省卫生健康委、省编办、省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅《关于印发四川省大学生乡村医生专项计划实施方案的通知》要求，补充优化乡村医生队伍，提升乡村医疗卫生服务水平，促进医学专业高校毕业生就业，结合我市基层医疗机构实际需求，拟实施大学生乡村医生专项计划。现将我市2023年大学生乡村医生专项计划招聘有关事项公告如下。

一、招聘人数

全市拟招聘大学生乡村医生详细信息见2023年邛崃市医学专业高校毕业生计划岗位招聘需求一览表（附件1）。

二、招聘对象

全日制大专及以上学历的临床医学类专业应届毕业生（含尚在择业期内未落实工作单位的往届毕业生）。

三、应聘基本条件

（一）应聘人员应同时具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.具备岗位所需的专业、技能和其他条件。

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.符合法律法规的其他条件。

（二）凡有下列情形之一的，不得报名

1.曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。

2.各类考试违规违纪在禁考期内的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。

5.违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。

四、待遇保障政策

招聘对象经由大学生乡村医生专项招聘，免试注册为乡村医生到村卫生室服务，服务期限原则上不少于3年。鼓励引导大学生乡村医生考取执业（助理）医师资格，服务期满后，经考核合格、本人自愿的，按照《乡村医生从业管理条例》继续担任乡村医生。乡村医生收入由国家基本公共卫生服务项目经费、基本药物补助经费及基本医疗收入组成，具体执行按镇卫生院（社区卫生服务中心）与医学专业毕业生签订的劳动合同约定为准。

五、招聘程序

（一）报名申请（7月12日-7月17日）：有意愿从事乡村医生的医学专业高校毕业生，根据本年度大学生乡村医生计划岗位需求一览表，填写“邛崃市大学生乡村医生专项计划申请表”（附件2），连同本人居民身份证、毕业证等相关证件扫描件，发送至邛崃市卫生健康局公共卫生科邮箱，邮箱地址：qlwjjgwk@163.com。报名人员应对提供的信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。若在任何环节发现弄虚作假行为，一律取消其报名资格。

（二）资格审核（7月18日-7月22日）：资格审查（原件校验）工作由邛崃市卫生健康局负责组织实施。资格初审合格后，通过电话或者短信方式通知校验考生，携带有效身份证、毕业证书、邛崃市2023年大学生乡村医生专项计划申请表原件及复印件至邛崃市卫生健康局公共卫生科进行原件校验。逾期未参加原件校验人员，视为自动放弃。原件校验合格人员现场领取《面试通知书》。

资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，任何时候发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的，将取消其聘用资格，责任由本人自行承担。

（三）考试：本次考试采用面试方式进行

1.面试时间和地点：详见《面试通知书》。

2.面试方式：结构化面试方式。

3.面试成绩满分为100分，面试成绩即为考试总成绩，总成绩保留到小数点后两位，面试成绩低于70分者不予招录。逾期未到现场参加面试的视为自愿放弃考试。

4.成绩公布。面试成绩在面试后的3个工作日内在邛崃市人民政府门户网站和邛崃市卫生健康局微信公众号公布。

（四）体检：

根据考生总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单（如总成绩相同，由邛崃市卫生健康局确定其他考核办法择优录用）。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用自理。

进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由邛崃市卫生健康局指定到除原体检医院以外的医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，应按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。

（五）公示：体检合格人员名单将在邛崃市人民政府门户网站和邛崃市卫生健康局微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因自愿放弃聘用和不符合应聘资格条件出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。

（六）聘用及报到

1.经公示无异议的拟聘人员由邛崃市卫生健康局审核确认。审核确认后的拟聘人员应在招聘单位规定的时限内到单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

2.考核招聘的工作人员，按照国家规定实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

六、岗前培训

按照岗前培训与岗前实训相结合的方式开展岗位培训工作，其中岗前培训紧扣村卫生室功能定位，进行不少于三个月的基础理论和业务操作技能培训，岗前实训主要在镇卫生院或服务能力较强的村卫生室开展相关技能培训。

七、其他事项

符合成都市卫生健康委员会下发《关于印发成都市大学生乡村医生专项招聘计划实施方案的通知》文件规定的公开招聘人员，按规定享受相应政策。

考核招聘过程中如有调整、补充等事项，在邛崃市人民政府门户网站和邛崃市卫生健康局微信公众号上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站或平台查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。