吉林省第九六四医院社会人才岗位招聘公告

  医院简介  

中国人民解放军联勤保障部队第九六四医院主院区位于吉林省长春市绿园区，南湖院区位于长春市朝阳区，由原第二〇八医院、原四六一临床部、长春八一医院等多家单位合并组建而成，是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院，是省市医保、工伤定点医院和慢病审定医院，是地方多所医学院校临床教学医院。设有全军骨科中心、优生优育中心、口腔疾病诊治中心、临床药理基地，现有精神心理科、康复医学科、神经内科等3个特色科室，展开科室49个、床位1000张。

医院历史底蕴厚重，功绩荣誉丰硕，曾参加过淮海战役、抗美援朝战争和珍宝岛战斗，周总理赞扬医院“具有强烈的为人民服务精神”。近年来，先后参加小汤山抗击非典、汶川抗震救灾、驰援武汉抗疫等重大任务。

社会人才是军队用工单位的一支重要力量，在医疗卫生、教学科研、工程技术、幼儿教育等岗位发挥着重要支撑作用。联勤保障部队社会人才主要分布在医院、资产管理、幼儿园及其他类型单位。  岗位信息  

     医院招聘医疗、医技、护理、管理等岗位，具体岗位信息请关注微信公众号“联勤集结号”进行查看，方式如下：

 工资及福利待遇  

（一）薪酬待遇：基本工资+绩效奖励+其他津贴补贴等。

（二）社会保险：按照国家、长春市有关规定，参加城镇职工基本养老保险、失业保险、医疗保险（含生育险）、工伤保险，缴纳住房公积金。

（三）个人提升：为有潜质的优秀专业技术人才提供进修、培训、军队文职人员报考等机会。

（四）其他福利：工作日自助餐补助、交通补贴（未启动通勤班车期间）加班补助和表彰奖励等。

 报名条件  

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.坚决拥护党的路线、方针和政策，热爱军队卫生事业，品行端正，热爱本职工作，责任心强，有良好的职业道德。

4.身体健康，符合《国家公务员录取体检通用标准》。

5.年龄要求：

①基本要求：年满18周岁；护理岗位初级职称为30周岁及以下，其他岗位专业技术人员：初级职称为35周岁及以下；中级职称为40周岁以下；高级职称为50周岁以下。（医学工程科技师岗位35周岁以内男性、医疗管理员岗位30周岁以内女性。采购管理工作需40周岁以内男性。审核工作需30周岁以内女性。资产办管理工作需50周岁以内。财务统计工作需30周岁以内女性。人力资源会计专业需35周岁以内，人力资源管理专业需30周岁以内女性。幼儿教育工作需35周岁以内女性。卫勤训练岗位需40周岁以内男性。）

②应聘人员满足基本年龄要求的基础上，仍需符合拟招聘岗位设置年龄条件。

③年龄计算时间点均以2023年05月01日为准（以本人身份证出生日期为准）。

④应届生指2023年国家统招类全日制应届毕业生，并且必须能够按期毕业，取得国家认可的学历和学位证书。

6.有三甲综合医院工作经历者优先。

（二）岗位条件

1.符合岗位所要求的学历、学位、专业、职称、工作经历（经验）等相关条件。

2.招聘岗位资格条件由联勤保障部队第九六四医院政治工作处人力资源办和主管业务部门设定，并负责审核、解释。

（三）专业技术资格专业技术类人员应取得国家规定的专业技术资格；（麻醉科、重症医学科、综合内科、超声诊断科、创伤外科、心胸外科、耳鼻喉科、第二派驻门诊部、核医学科、口腔修复科、普外科、神经外科、肾内科、手足外科、消化科、心内科、眼科、急诊科、干部病房、神经内科的医师岗位中初级职称需有规培经历或中级职称或应届专业硕士毕业生）。麻醉科岗位需具备麻醉基本操作能力。第二派驻门诊部需具备单独值班，独立完成抢救、门诊诊疗等工作。精神心理科需有心理治疗能力优先。心内科需有心内工作经历，有冠脉介入及起搏器电生理工作经验者、有心血管病介入诊疗经验者可适当放宽。眼科副主任医师需有某项眼科手术特长或科研能力突出。中医科需有规培证书、三甲医院3年以上工作经历，能独立值班、独立开具中药处方优先。干部病房需有老年病学，心血管内科学工作经验优先。药剂科中药学专业优先。病理科技师具备病理技师上岗证有工作经历优先。眼科技师有飞秒执机经验或有角膜塑形镜验配经验者优先录取。妇产科技师需有助产证，能够独立正常分娩及难产接生。医工科技师需有医疗器械基础维修能力。采购管理需能够熟练使用Excel等办公软件，可以迅速学习掌握物资管理类软件的使用，沟通协调能力强。审核工作需从事过会计相关工作，有一定文字功底。资产办管理需有专业相关的工作经历或军队资产相关工作经验，有保管员经验，对办公软件使用熟练。卫勤训练需有院校工作经历。放射诊断科导管室护士需有介入导管室工作经验，从事过心内科、手术室护理工作优先。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

4.被列为失信联合惩戒对象的人员。 

5.现役军人。

6.与其他用人单位有劳动（务）纠纷的人员。

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。（五）回避公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，按照《关于严格落实军队干部任职回避制度若干问题的规定》执行。

 招聘程序  

（一）报名

本次公开招聘采取网上报名的方式进行，不设现场报名；每名应聘者只允许应聘一个招聘岗位。

1.报名时间：自发布之日起，至2023年07月15日止。

2.报名方式：

将材料发送至邮箱jfj964hr@163.com[邮件标题命名“岗位序号（岗位名称）+姓名+联系方式”]报名。

所需材料：

①第九六四医院应聘人员信息登记表（附件1）：

②身份证、户口本人页、毕业证、学位证、学历认证（学信网下载学籍在线验证报告）、各类资格证、执业证、护士执业资格考试成绩合格证明照片(护理专业应届毕业生提供 )、取得的其他资质及奖励（将扫描件按照顺序放在同一个PDF文件中），未按此格式提供材料视为不合格并不在另行通知。

③将word文件与PDF文件放在同一个文件夹中[文件夹名称：“岗位序号（岗位名称）+姓名+联系方式”]，以RAR压缩文件上传邮件。

3.应聘人员对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消聘用资格。

4.应聘人员必须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（二）流程

1.报名资格初审：医院政工处人力资源办和主管业务部门对所有报名应聘人员简历及资格条件进行初审，初筛合格者医院政工处人力资源办将统一进行电话、短信通知（未通过审核者不另行通知）。

2.现场核验证件：根据接到的电话、短信通知，按预约时间到医院政治工作处人力资源办进行现场证件原件核验。

3.招聘考试

本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（1）笔试

笔试工作由政治工作处人力资源办和主管业务部门统一组织实施，采取闭卷考试形式进行。

①笔试科目。专业基础知识。

②笔试时间、地点。具体考试时间、地点及注意事项另行通知。

③携带证件材料：考生笔试时必须携带本人有效身份证原件（或有效临时居民身份证原件）

④笔试成绩确定。笔试成绩满分100分。笔试成绩为零或缺考的考生，不列入面试人选。

（2）技术操作（护理专业）

具体考核内容以护理部最后通知为准。

（3）面试

①时间、地点。具体时间、地点及注意事项另行通知。

②面试人选确定。通过参加笔试进入面试的人选，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定，不足1:3比例的，按实际人数确定。如笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。

④面试内容。采取结构化面试的方式进行，时间为8分钟。主要测试应聘者的相关专业知识、综合分析和解决实际问题、语言表达等方面的能力。

⑤面试成绩。面试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位，并当场公布面试成绩。

（4）招聘考试成绩确定：

护理岗位：每项考核及格的基础上(笔试60分，技术操作75分)，笔试成绩+技术操作成绩+面试成绩。

其他岗位：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不四舍五入。

4.体检：体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，由医院统一组织体检，根据考试总成绩，由高到低，按照1:1的比例确定参加体检人员，如身体原因不能胜任岗位工作，将按序补录，体检费用由应聘人员自理。

5.政审：按照上级有关要求对体检合格人员进行政治审查。

6.入职：政治工作处人力资源办综合总成绩、体检、政审等情况，汇总所有人员情况，报业务部门审核确定拟聘用人员名单，经医院研究决定后，办理相关入职手续。

7.试用：拟聘用人员试用期应当接受医院安排的相关专业培训，并签订试用协议，试用期为2个月，发放试用期工资。

  注意事项  

（一）在招聘组织实施过程中，因不可抗拒因素必要时将对相关工作进行适当调整，相关要求及工作调整信息将通过联勤保障部队第九六四医院微信公众号进行公告，请广大应聘人员及时关注。

（二）应聘人员对岗位资格条件要求或在整个招聘过程中有不明之处，请及时与医院政治工作处人力资源办联系。

（三）应聘人员存在未在规定时间内参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

（四）资格审查贯穿招聘全过程。在任何环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的予以追究相关责任。

  招聘咨询  

【招聘信息咨询】

咨询电话：0431-86987585 人力资源办（王干事）

0431-86987586 人力资源办（周干事）

17643063886 人力资源办（王干事）

咨询时间：工作日9:00-11:30；14:30-16:00

附件1第九六四医院应聘人员个人简历.docx

附件下载：

附件2第九六四医院应聘人员个人简历.docx

联勤保障部队北部地区2023年7月份社会用工招聘岗位信息表.xls

联勤保障部队北部地区2023年7月份社会用工招聘岗位信息表.pdf