2023年长沙市第四医院博士招聘公告

医院简介

长沙市第四医院（长沙市中西医结合医院、湖南师范大学附属长沙医院）始建于1956年，历经60余年的发展，医院已成为一所一院两址（岳麓院区和滨水新城院区），集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的现代化全国三级甲等综合医院。

学科建设

    现开设65个临床科室和20个医技科室，其中湖南省（市州级）临床重点专科4个；湖南省临床重点专科建设项目1个；湖南省（市州级）临床重点专科建设项目8个；长沙市优势学科1个、重点学科3个、重点专科2个，是“湖南师范大学硕士生培养点”、“国家临床药物试验基地”。

医院建设

    在市委、市政府和市卫健委的高度重视和大力支持下，新建的长沙市第四医院滨水新城院区，定位为国内知名，省内一流的生态化、智能化、人文化、“五个一流”的三级甲等综合医院，设置床位1500张，于2022年全面对外开放。

2023年博士招聘需求

     招聘的博士分三个层次，年龄原则上在45岁及以下，具有高级职称的博士可放宽至50岁。对于长沙市优势学科心血管内科优秀人才及其他学科紧缺人才或业绩特别优秀的人才，采取一事一议。

（一）I类博士（符合下列条件之一即可）
     1.条件
     （1）立项并主持国家级科研项目；
（2）担任中国医师协会、中华医学会、中华预防医学会、中国中医药学会、中国康复医学会、中国药学会、中华护理学会、中国中西医结合学会、中华口腔医学会专业委员会常务委员及以上学术职务；
（3）获得省级科技进步二等奖及以上奖励；
（4）国家级人才项目或省级人才项目第一层次人选。
      2.待遇
     （1）提供安家费100万元（税前）；
     （2）提供科研启动经费50万元；
（二）Ⅱ类博士（符合下列条件之一即可）
     1.条件
     （1）立项并主持省级科研项目2项及以上；
（2）担任省级及以上医师协会、医学会、预防医学会、中医药学会、康复医学会、药学会、护理学会、中西医结合学会、口腔医学会专业委员会常务委员及以上学术职务或地市级相应学会专业委员会副主委及以上学术职务；或担任省级及以上重点专（学）科、平台负责人；
（3）获得省级科技进步三等奖（排名首位）及以上奖励；
（4）青年岐黄学者支持项目人选或市级及以上名老中医（药）专家学术经验继承指导老师；
（5）省级人才项目第二层次人选；
（6）符合学科领军人才岗位要求。
2.待遇
     （1）提供安家费80万元（税前）；
     （2）提供科研启动经费30万元；
（三）Ⅲ类博士（符合下列条件之一即可）
     1.条件
（1）立项并主持省级科研项目1项及以上；
（2）省青年神农学者、地市级名中医；
（3）担任地市级重点专（学）科、平台主要负责人；
（4）省级人才项目第三层次或相当层次人选；
（5）符合学科领军人才或专业骨干人才岗位要求。     
2.待遇
     （1）提供安家费50万元（税前）；
     （2）提供科研启动经费20万元；
 
     *根据博士个人申请，医院可以以人事代理、随调等方式安排博士配偶工作，工作岗位需结合其所学专业和医院需求设定，如已在同城（长沙市区）具有稳定工作的博士配偶，单位不予安排。
 
联系方式：
人力资源部：0731-81854639
简历投递邮箱：76157210@qq.com
邮件标题：博士应聘+应聘科室+所学专业+姓名