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黑龙江中医药大学附属第一医院2023年上半年公开招聘工作人员（人事代理）公告

发布单位：黑龙江中医药大学附属第一医院发布时间：2023-06-16

根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发〔2015〕32号）规定，结合我院发展建设目标及人才培养实际需求，经医院研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员（人事代理），现将有关事宜公告如下：

一、单位简介

详见“http://www.hljzy.org.cn/“医院概况”。

二、招聘计划

详见附件1《黑龙江中医药大学附属第一医院2023年上半年公开招聘工作人员(人事代理)计划表》。

三、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则。

四、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守我国宪法和法律，遵守《黑龙江中医药大学章程》；因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍人员、被开除公职人员、被依法列为失信联合惩戒对象人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得应聘；

2.身心健康，仪表端庄，口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力；

3.具备应聘岗位所要求的专业知识、实践技能及业务能力等条件，原则上要求本科、硕士、博士所学专业一致或相关；

4.港澳台地区和国外毕业院校，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书；

5.年龄条件一般应为35（含）周岁以下(1987年6月18日以后出生),招聘具备博士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至40（含）周岁以下(1982年6月18日以后出生)；

6.应聘人员须具备报名岗位所需求的学历和学位。2023届毕业生如不能在2023年7月31日前取得相应学历和学位，则按自动放弃处理,取消录用资格；

7.应聘人员须服从医院对岗位的安排和调整。

五、招聘程序

（一）公布招聘计划

（二）应聘人员网上报名

1.报名时间：2023年 6月 19日9时-2023年7月 4日16时

2.报名方式：网上报名，不接受其他报名方式。应聘人员通过英才考试网（www.ycksw.net）进行报名，报名时须先注册个人账号，再选择岗位填写报名信息，考生注册时请务必填写本人真实姓名、身份证号，不得冒充他人身份。

3.注意事项:

进入报名系统，浏览选择职位，填写报名资料时请认真阅读填写说明。

（1）每人只允许报考一个岗位，请考生仔细审核待选岗位。

（2）考生上传近期照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。

（3）考生须对提交信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

（4）应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅。

（三）查询审查结果

2023年6月 20日9时-2023年 7月5日16时可随时关注网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位；资格审查未通过的，可以在规定报名时间内取消当前岗位报名，重新改报其他职位。对审查结果有异议的，可在规定报名时间内通过报名系统提请仲裁。仲裁由黑龙江中医药大学附属第一医院负责。

（四）现场确认

1.时间、地点待通知。请考生密切关注黑龙江中医药大学附属第一医院官方网站（http://www.hljzy.org.cn/）人才招聘公告栏。

2.应聘人员需准备材料：

（1）报名表一份（见附件2）；

（2）身份证原件及复印件一份；

（3）思想政治表现审查表（见附件3）；

（4）已获得各时期学历学位证书原件、复印件一份（专业有方向要求的需所在学校提供证明原件），2023届毕业生须提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位的证明原件一份（见附件4）

（5）有工作单位的应聘者需提供所在单位同意参加应聘的证明（或与原单位解除劳动关系的证明）。

（6）岗位要求的其他材料原件及复印件。

3.现场确认核查后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人，相关证明原件及其他材料存档备查，不予退还。

4.应聘同一岗位，通过资格审查人数与招聘人数之比原则上不低于3：1，达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。特殊岗位、高层次人才或急需、短缺专业的招聘，经医院及大学研究同意，可适当降低比例。

5.未通过网上报名审核和材料不全的，不予现场确认。未按时参加现场确认的，视为放弃考试资格。通过现场确认的，方可参加考试。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的，取消其应聘资格和录用资格。

（五）考试

应聘人员采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。

1.笔试主要考查岗位专业知识，能力，满分为100分。根据笔试成绩由高分到低分按照与招聘人数之比3:1的比例确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。拟进入面试人员名单在黑龙江中医药大学附属第一医院官方网站（http://www.hljzy.org.cn/）人才招聘公告栏公示三个工作日。

2.面试采取结构化面试、试讲或答辩等方法，满分为100分，低于60分者不予录取。

3.考试总成绩计算方式。应聘人员考试总成绩以百分计，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。若报考同一岗位考生考试成绩出现并列，则面试成绩高者进入体检。

4．考试时间、地点另行通知，请考生关注黑龙江中医药大学附属第一医院主页http://www.hljzy.org.cn“人才招聘”公告栏。

（六）体检和考核

按招聘计划人数1:1的比例等额确定进入体检和考核人选，具体人选请登录黑龙江中医药大学附属第一医院网站查询。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。医院对体检合格者通过调阅档案等方式进一步对思想政治表现、道德品质等方面进行考查。考查不合格者，不予聘用。

（七）公示和聘用

按照考试、体检和考核结果，经医院研究同意后，在黑龙江中医药大学附属第一医院主页http://www.hljzy.org.cn“人才招聘”公告栏公示7个工作日。公示期满无异议者，按照有关规定履行聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期为六个月（初次就业人员为一年）。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、联系方式

联系人：毕老师赵老师

联系电话：(0451)82101265

纪检电话：(0451)82111401-6420

通信地址：哈尔滨市香坊区和平路26号黑龙江中医药大学附属第一医院人事科

邮政编码：150040

本公告由黑龙江中医药大学附属第一医院人事科负责解释。

附件：

1.黑龙江中医药大学附属第一医院2023年上半年公开招聘工作人员（人事代理）计划表

2.黑龙江中医药大学附属第一医院应聘人员登记表

3.思想政治表现审查表

4.如期毕业证明