甘肃省崇信县2023年基层医疗卫生单位公开招聘乡村医生公告

根据《乡村医生从业管理条例》《甘肃省人民政府办公厅关于印发进一步加强乡村医生队伍建设试行方案的通知》（甘政办发〔2015〕91号）和《甘肃省卫生和计划生育委员会关于进一步完善乡村医疗机构一体化管理工作的通知》（甘卫基层〔2018〕390号）等文件精神，为进一步加强我县乡村医生队伍建设,促进农村卫生健康事业发展,决定公开招聘乡村医生，现公告如下：

一、招聘名额

2023年崇信县卫健系统计划为锦屏镇中心卫生院、新窑中心卫生院、锦屏镇铜城中心卫生院、黄寨镇卫生院、黄花乡卫生院招聘乡村医生9名。

二、招聘条件

(一)崇信籍人员或因婚户籍迁入崇信县人员（结婚登记时间须为2023年6月1日前）；

(二)拥护中国共产党的领导，热爱农村医疗卫生事业，遵纪守法，遵守医师执业道德规范； 

(三)全日制普通高校大专及以上学历应届、往届毕业生； 

(四)取得《中华人民共和国乡村医生资格证书》或以上资格，有从业经验的人员；

(五)男性年龄在50周岁以下，女性45周岁以下；　

(六)具备正常履职的身体条件，能够承担相应基本医疗和公共卫生服务诊疗工作任务;具备一定的计算机操作能力， 能积极配合上级业务部门处置突发公共卫生事件；

(七)拟招聘人员须严格服从县卫健局岗位分配，服从乡镇卫生院调配,能驻村专职从事乡村医生工作；

(八)有下列情况之一不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的；

4.受吊销执业证书等行政处罚的；

5.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为在规定期限内不得报考的人员；

6.其它法律法规规定不能从事医疗卫生工作的；

7.毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予聘用。

三、招聘程序

(一)组织报名

1.报名时间地点：2023年6月2日至 6月9日（上午08:30～11:00，下午14:30～17:00），在崇信县卫生健康局207办公室现场报名。

2.报名手续。应聘人员须提供以下资料：身份证、因婚户籍迁入崇信的人员结婚证、毕业证、执业（助理）医师资格证或乡村医生执业证书等相关证件原件及复印件各一份，近期一寸免冠彩色照片2张。现场填写《2023年崇信县招聘乡村医生报名登记表》（附件1）。本次公开招聘不向应聘人员收取任何费用。

3.资格审查。由2023年崇信县公开招聘乡村医生工作领导小组办公室负责审查应聘人员资格。应聘人员应对其所提交的报考信息和材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。

(二)考试形式

本次招聘只进行笔试，不进行面试。笔试前凭身份证按电话通知时间地点在崇信县卫健局领取准考证，笔试时间、地点见准考证。笔试采取闭卷方式，总分100分。开考比例原则上不低于2∶1，不足2∶1的，由县卫健局在笔试开考前划定合格线并书面通知本岗位应聘人员。报名人员少于拟招聘人数时，对所有报名人员免试进行资格审查，审查通过者纳入拟招聘范围。笔试成绩及招聘人员信息在崇信县门户网站公布。

(三)考试内容

笔试主要考察应聘者基本公共卫生服务知识、一般常见病和多发病的诊治等专业知识。

(四)公示聘用

1.根据成绩确定拟聘用人员。聘用人员名单在崇信县门户网公示5天，接受社会监督，经公示无反映或反映的问题不影响聘用的，将聘用人员名单报县人力资源和社会保障局、县财政局备案，按照有关程序办理聘用等相关手续。如反映问题经查实影响聘用的，取消聘用资格，反映的问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

2.聘用试用期为3个月，试用期满经考核合格后，办理乡村医生注册登记手续，试用期满考核不合格者不予聘用。村医聘期合同为一年(含试用期)，实行一年一签，期满后考评合格继续聘用;聘期内实行年度工作目标责任制考核，年度考核不合格者一律解聘。

四、聘用期间管理

(一)聘用单位要结合自身情况，明确聘用要求，指定培训师资，确保聘用人员履行岗位职责，聘用期间执业地点必须是村卫生室，不能擅自改变执业地点，如发现改变执业地点者一律解聘。

(二)由乡镇卫生院负责对聘用乡村医生进行日常管理。聘期内，乡村医生不能担任村“两委”职务，接受聘用单位和卫健主管部门的领导。乡村医生要服从聘用单位管理，严格遵守有关规章制度。坚持在职在岗，做到踏实认真，勤奋好学，善做善成，努力提高专业技能。

(三)县卫生健康局对聘用情况进行跟踪指导服务，督促检查聘用单位加强乡村医生日常管理，协调解决聘用期间出现的问题。聘用人员提前离岗时，聘用单位要及时向县卫生健康局报告，以及时补缺。

(四)乡镇卫生院要指定专人负责聘用人员的日常管理，及时解决工作中遇到的困难和问题。   

(五)对聘用乡村医生采取一年一考核。聘期内，聘用乡村医生如有违纪违法行为、违反单位有关规定或考核不合格的，聘用单位有权终止聘用合同，取消聘用资格。

(六)根据工作需要，县卫生健康局可对聘用乡村医生调剂安排。

(七)聘期满后，乡镇卫生院负责对聘用乡村医生进行考核，考核结果作为下一年度续聘的主要依据。

五、聘用期间工资社保待遇

(一)聘期内乡村医生收入实施国家基本公共卫生服务项目补助＋基本药物制度补助＋一般诊疗费+省级定额补助组成。乡镇卫生院依法为聘期内的乡村医生缴纳基本养老保险。

(二)用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照离岗村医有关规定执行。

六、解除协议与赔偿问题

(一)有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用协议：

1.对不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况等违规取得上岗资格的聘用乡村医生，一经查实，不予认可，已上岗的人员，必须解除聘用协议，坚决予以清退；

2.患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的；

3.年度考核或聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。

(二)有下列情形之一的，聘用乡村医生可以单方面解除聘用协议：

1.依法服兵役的；

2.被录（聘）用到国家机关事业单位工作的；

3.考入普通高等院校或留学出国的；

4.根据工作需要，经县卫健局进行调配工作岗位的；

5.因不可抗力，导致身体无法正常履行岗位职责的；

6.除上述以外的其他有关情形，聘用乡村医生需单方面解除聘用协议的，需应提前30日书面告知用人单位。

七、监督检查

崇信县2023年乡村医生招聘工作由县卫生健康局组织实施，邀请驻教科局纪检监察组全程监督，确保招聘工作的公开、公正、公平。监督举报电话：0933-6121027。

(一)在选拔招聘乡村医生岗位人选的各个环节中，对违反纪律的国家机关事业单位工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分或纪律处分。

(二)应聘人员在考试过程中须严格遵守纪律和规定，严禁考场作弊，一经发现存在弄虚作假行为，将严肃处理，对应聘人员取消其聘用资格。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员凡提供信息不真实、不完整或信息错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消其考试资格或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试违纪违规的有关规定处理。

八、其他

未聘用人员择优列入崇信县乡村医生人才库，聘用乡村医生流失时，可从库中人员按照成绩从高到低依次递补，递补人员聘用期限为原岗位离岗人员剩余期限。在招聘的各个环节，应聘人员应做好个人防护，提前做好各项准备工作。

其他未尽事宜请电话咨询：0933-6132224

附表：2023年崇信县招聘乡村医生报名登记表

崇信县卫生健康局

2023年6月1日