发布单位:通州人力资源网发布时间:2023-05-02
因业务发展需要,我公司拟招聘2名护理员派遣至南通鑫汇养老产业发展有限公司鑫汇护理院工作,现按照“公平、公正、公开、择优”的原则,将有关事项告知如下:
一、招聘岗位及职责
1.岗位:护理员
2.人数:2名
3.岗位职责:
(1)在护士长的领导和护士的业务指导下,担任照顾老人的日常生活护理工作。
(2)做好长者入院时的各种物品准备工作。
(3)负责长者所用的床单、脸盆、茶具 、痰盂、便器的清洁消毒处理工作。
(4)协助或帮助半失能、全失能、失智长者洗脸、漱口、洗头、洗脚、洗澡、衣物换洗、喂食、喂水、协助大小便、给卧床老人鼻饲、更换纸尿裤、翻身拍背、床上擦浴、轮椅转换等全部照护工作。
(5)做好长者安全防护工作,做到“五防”(防跌倒、防坠床、防烫伤、防压疮、防噎食)工作。
(6)按时巡查房间,及时发现和了解长者的身体、精神状况变化,发现变化及时向医生、护士汇报。
(7)熟悉了解长者的饮食特点,严格按医嘱给予食物。
(8)及时收集和送检各类化验标本及护送长者进行检查和治疗。
(9)保持房间整洁、床单被罩清洁干燥,各类物品放置规范,房间定时开窗通风,保持室内空气清新,无异味、臭味,注意长者的防寒保暖和消暑工作。
(10)妥善管理长者的私人物品及护理区的被服、家具,协助做好活动室、餐厅的资产保全工作。
(11)积极参加各类照护技能的培训,不断提高照护技能水平。
(12)严格按照照护计划,帮助长者进行肢体、语言功能锻炼活动及适宜的康乐活动。
(13)完成护士长或护士交代的其他工作任务。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和法律,有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守。
2.身体健康,心理健康,相貌端庄,无传染病、精神病及其他重大疾病史,热爱养老护理工作,能适应夜间上班。
3.有孝心、爱心、耐心及较强的责任心,服务意识强,吃苦耐劳,认真仔细,团结友善,品行端正,礼貌待人。
4.遵纪守法,遵守用人单位和被派遣单位的各项规章制度,有团队意识,有集体荣誉感,能服从工作安排。
5.已接种新冠疫苗加强针,能服从养老机构疫情防控管理要求。
6.有下列情形之一的,不得报考:
(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或者未满影响期限的;
(3)有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
(二)其他条件
1.年龄在60周岁以内,性别不限,学历不限;
2.有护理失能、失智老人从业经验或具备护理职业资格者优先。
三、招聘方式及流程
(一)信息发布
本次招聘公告在通州人力资源网(https://www.nttzrcw.com/)、鑫汇养老公司公众号上发布。
(二)报名
本次报名可采用邮箱或到现场提交的方式提交报名材料
1.报名时间:2023年5月4日— 5月9日下午4点 。(注:5个工作日,节假日、双休日不接受报名);联系人:陆经理,联系电话:0513-86513964。
2.报名材料:(1)招聘报名表(见附件);(1)本人身份证;(2)近期2寸免冠照片;(3)学历证书;(4)能证明本人能力水平的其他相关证书(注:以上证件需提供复印件)。
应聘人员将上述报名材料以电子文档扫描件的形式打包发送邮件至1223694668@qq.com或到南通市通州区劳服劳务有限公司(通州区碧华路2号老体育馆内西门)现场提交。
(三)资格审查
对报名人员进行资格审查,确定参加考评人选。主要审查报名资格和条件。报名人员需提供上述材料的原件及复印件。报名人需对提供材料的真实性负责,如发现报名内容与事实不符,即取消考评资格。
(四)面试及岗位实操
本次招聘考核办法采取面试及岗位实操形式,由我公司会同用工单位组织,面试及岗位实操总分为100分,60分为合格线,成绩当场通知考生。在成绩合格者中,按照成绩从高分到低分,根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员。(面试及岗位实操时间地点另行通知)
(四)体检、考察和公示
由用工单位组织体检(体检费用由报名人员自理)及考察。体检、考察合格的人员,确定为拟录用人员,在通州人力资源网、鑫汇养老公司公众号上进行录用公示,公示期为3天。如有弃权,根据考核分数高低依次替补。
(五)试用与录用
试用期1个月,试用期满后,由用工单位组织综合考评。试用期综合考评合格的,与南通市通州区劳服劳务开发有限公司签订劳动合同,聘期为1年,经考核合格可续聘。
四、政策咨询。报名有关事项及相关政策咨询电话:0513-86513964。
五、纪律与监督
为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,设立监督举报电话:0513-69815617。
附件:公开招聘报名表.doc
南通市通州区劳服劳务开发有限公司
2023年4月28日
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文章来源:通州人力资源网