北京西城区广外医院学科带头人公开招聘公告

发布单位:北京卫生人才网 发布时间:2023-04-25

北京市西城区广外医院始建于1951年,是一所集医疗、教学、科研、预防和康复于一体的区属三级中西医结合医院。2017年1月成为北京市第二批康复医疗机构建设单位,2019年被确定为北京市西城区区域心血管疾病防控中心。现有北京市国家中医重点专科辐射工程首都区域特色重点专科一项-康复学科,区级重点专科血液透析、骨伤学科两项。医院总建筑面积15120平方米,编制床位350张,开放247张,目前设有22个临床科室,9个医技科室,18个职能科室。

       为提升学科发展,推进人才梯队建设,现面向社会公开招聘临床科室学科带头人。相关事项公告如下:


一、招聘岗位

       临床科室学科带头人


二、基本要求

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,理解国家深化医药卫生体制改革的各项政策,助力区域医疗中心的建设和发展。

2.热爱医学事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。

3.专业对口,具有与所聘工作岗位相适应的专业水平、工作能力和执业资格。

4.非北京户籍人员须具有高级职称,符合北京市人才引进落户审批条件。

5.无任何违纪、违法犯罪纪录。

6.符合回避制度的有关规定。

7.身体健康。


三、招聘条件

1.具有良好的职业技能,团队建设和管理能力。担任省部级专业学组副主任委员或北京市专业学组委员以上职务,优先考虑。

2.在本专业领域具有较强的影响力和较高的知名度,能正确把握学科发展方向,并取得创新性成果。

3.具有高级专业技术职称,具有硕士及以上学位,原则上年龄不超过50岁。

4.具有国内三甲医疗机构长期工作经历,业绩突出。有国外留学、工作经历或担任科主任者优先考虑。

5.作为课题负责人,承担过市级及以上研究课题。

6.优秀者以上条件可以适当放宽。


四、岗位职责

1.制定学科发展战略规划,引领专业发展。

2.带领团队,从事疑难、复杂、危急重症的诊疗工作,不断提高专业技术水平。

3.带领团队承担重点、重大科研项目,取得创新性成果。

4.培养高水平专业人才,组建结构合理的人才梯队。

5.推动国内国际学术交流,提高学科综合实力和影响力。


五、招聘程序

1.符合学科带头人应聘条件的请将个人简历,以“姓名-专业-原工作单位”为主题发送至医院人事科邮箱(gwyyrsk@bjxch.gov.cn)。

2.人事部门对简历进行审核,并通知符合条件的应聘人员参加面试。面试考核广外医院主要领导组成。面试结束后,人事部门对结果进行汇总,确定面试通过人员参加体检。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者作为拟聘用人选,上报批准。拟聘用信息在本单位公示7个工作日,公示无异议的按规定办理相应的入职手续。


六、工作待遇

1.按照医院公开招聘渠道录用后,根据北京市事业单位相关规定给予待遇。

2.入职后工作表现优秀者,可根据实际情况及岗位需求情况予以聘任相应的行政职务,须按组织程序办理。

3.聘用岗位等级为专业技术十级或以上。

4.按相关政策匹配相应科研经费。

5.如符合人才引进条件的,可按相关政策要求解决北京市户口。

6.其它待遇面议。


七、说明事项

1.应聘人员应按照本院所规定的时限及要求,配合完成考核、体检及入职等工作并保持通讯畅通,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

2.医院根据发展情况和需要统筹安排工作,聘用人员须服从安排。

3.应聘截止时间:长期有效。


八、联系方式

       报名咨询电话:63266174  

       邮箱地址:gwyyrsk@bjxch.gov.cn

       联系人:人事科  吉老师

       单位地址:北京市西城区广外三义里甲2号


文章来源:北京卫生人才网

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