根据工作需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：本次共计招聘6人，具体见《连云港市第四人民医院2023年第二批合同制工作人员公开招聘需求信息表》（附件1）。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。（四）具备岗位所需的专业或者技能条件，能胜任应聘岗位工作。（六）条件中30周岁以下指1993年4月19日以后出生，条件中35周岁以下指1988年4月19日以后出生，条件中40周岁以下指1983年4月19日以后出生。年龄计算截至2023年4月19日。3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。1、报名时间：2023年4月19日--2023年5月4日（周六、周日、节假日休息）上午：8：00--11：00 下午14：30--17：002、报名地点：连云港市第四人民医院组织人事科（解放东路316号2号楼4楼）3、考试时间和地点：待定，以收到医院电话信息通知为准。①《连云港市第四人民医院招聘合同制人员报名登记表》（附件2，以下简称《报名表》）5、报名费：50元/人次（扫微信或支付宝二维码支付）。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。6、报名符合条件人员，即报名成功。所有报名成功考生，及时关注连云港市第四人民医院官网（https://www.lygdsyy.com.cn/），查询考试通知公告。7、如符合报名条件的人数不足1:3开考比例要求，原则上应核减或取消相应岗位招聘计划，如不符合开考条件的可经院党委会研究决定是否开考后联系考生。笔试考试主要以招聘岗位报考专业相关知识为主；技能考试主要测试考生的专业技能操作水平；面试主要测试考生的综合素质及应变能力。笔试、技能、面试满分均为100分。笔试阅卷结束后，在笔试合格人员（笔试合格成绩≥50分）中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定技能测试和面试人选。有技能测试岗位：总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。无技能测试岗位：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩按四舍五入法保留二位小数，总成绩若出现并列，按面试成绩由高到低进行排序。入围考生需总成绩≥60分，方可进入体检。9、根据招聘职数，按照从高到低的分数通知体检，体检合格者将录取，签订聘用合同书。1、应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。2、应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。3、聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。
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