重庆市武隆区妇幼保健院招聘简章

武隆交通便利，地理位置优势明显，距离重庆主城区1.5小时车程。武隆生态优良，旅游资源富集，被誉为“世界喀斯特生态博物馆”，是“中国优秀旅游城区”，更是全国同时拥有“世界自然遗产”、“国家5A级旅游景区”、“国家级旅游度假区”、“国家全域旅游示范区”四块金字招牌的重要旅游目的地。

武隆区妇幼保健院（妇女儿童医院）坐落在美丽的乌江之滨，创建于1953年，属于公益一类、全额拨款事业单位，2017年核定单位级别副处级（管理六级），公立医院薪酬制度改革实施单位。是全区妇产科、儿科医生业务培训基地，“重庆市母婴安全示范单位”、“武隆区危重孕产妇抢救中心”。医院多次受到国家、市、区表彰，先后荣获“全国巾帼文明岗”、 全国农村妇女“两癌”免费检查工作先进集体、“重庆市五一巾帼标兵岗”、 “市级文明单位”“红旗基层党组织” 等荣誉称号。

医院目前实行一院两区运行，分为妇产科院区和儿科院区，业务用房面积6000余平米，核准床位199张。现有在职职工161人，卫生专技人员138人，高级职称11人，中级职称34人，重庆市区县学科技术带头人2人，区级学科技术后备人才5人。儿科大楼计划于2023年6月建成投入使用，建设面积1.8万余平方米，设置床位150张。二期感染科及配套工程设计0.45万平方米，计划2023年7月开工建设。

武隆区妇幼保健院引进人才享受以下政策支持：

1.安家补助。引进人才调入（迁入）并与用人单位签订5年以上聘用合同（服务协议）的，可申请享受安家补助费。经费分5年平均发放，工作每满一年发放一次。

获得正高级专业技术职称的，每人发放安家补助10万元；博士或取得副高级专业技术职称的人才每人发放安家补助5万元；全日制硕士研究生每人发放安家补助2万元。

2.人才津贴。补助金额按引进博士研究生30万元/名、硕士研究生15万元/名、正高级职称30万元/名、副高级职称15万元/名、紧缺专业主治医师10万元/名、紧缺专业规培生5万元/名确定。经考核合格后，经费分5年平均发放，工作每满一年发放一次。引进人才被评为区级学术技术带头人及后备人选和拔尖人才的按相关规定享受待遇。

3.项目奖励。引进人才承担省部级以上重点项目，并取得重大成果的，给予5-10万元奖励。

4.住宿、度假用房奖励。新引进的正高级专业技术人才或博士，在城区提供人才公寓一套，在仙女山度假区提供学术度假房一套，免住房租金。新引进的副高专业技术人才或硕士研究生以上人才在城区提供人才公寓一套，免住房租金。在武隆工作满10年，且贡献突出的可终身享受上述住房待遇。住宿、度假用房奖励与安家补助不能同时享受。

单位地址：重庆市武隆区凤山街道建设东路188号

联系电话：冉老师85610308；15923661006

重庆市武隆区妇幼保健院2023年人才需求表

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