江苏省泰兴市中医院2023年护理招聘公告

招聘为加强人才队伍建设，泰兴市中医院面向社会公开招聘临床一线护理岗位工作人员，现公布如下：

招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

招聘条件

01 专业护理、护理学

02 学历A类：高中起点全日制大专及以上且有执业证。B类：高中起点全日制大专及以上2023应届毕业生。

03 招聘人数16名，其中A类8名，B类8名。

因各种原因出现的缺额，根据本公告相关规定，按笔试成绩由高分到低分的顺序在成绩合格人员中依次递补面试人选。

04 具备岗位要求的身体条件身高158cm以上；身体健康，符合国家公务员录用体检标准。色弱、色盲不符合岗位招聘条件。

05 年龄30周岁及以下（1993年1月1日及之后出生）。在公立二、三级医院护理临床一线有两年及以上工作经验者，年龄放宽到32周岁（1991年1月1日及之后出生）。护理专业硕士研究生，年龄可适当放宽。

招聘方式

11、采取笔试、操作、面试相结合的办法进行。01 采取笔试、操作、面试相结合的办法进行

按总分从高到低确定进入体检人员。

02 笔试（占总分值50%）

笔试满分100分（得分保留小数点后两位，四舍五入），笔试内容为内科护理学、外科护理学及护理学基础。合格线为60分，笔试不合格者不得进入下一轮考试。

03 操作考核（占总分值40%）

按照 1:1.5比例，根据笔试成绩由高分到低分确定进入操作考核人员。进入操作考试名单将在医院官网公示。操作考核项目内容：口对口心肺复苏（5循环）和头皮钢针静脉输液（不加药）。操作考核成绩满分100分（得分保留小数点后两位，四舍五入）。04 面试（占总分值10%）

进入操作考试人员同时参加面试。面试主要考核考生专业能力、仪表仪态、语言表达、思维逻辑等各方面的综合能力。面试满分100分（成绩保留小数点后两位，四舍五入）。05 确定拟聘用人员并公示

06 体检

按岗位计划数1：1比例依岗位总成绩由高分到低分确定进入体检人员。体检时间为报到当天。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。出现体检不合格、未真实填写既往疾病史或者弃权，则按岗位考察总成绩从高分到低分依次递补。07 录用，签订劳动用工协议

录用的护理专业应届毕业生，若2023年护理执业资格证考试成绩达不到国家统一合格线的，视为自动放弃，单位取消聘用。

报名时间

2023年4月1日--4月17日,上午8:00-11:00、下午14:30-17:00（正常工作时间）。

报名办法

1.报名方式

本次招聘采用邮箱报名方式,报名邮箱：1545661581@qq.com(袁老师)。请将报名表及报名所需材料电子版发送至指定邮箱，邮件名为“姓名＋学历＋护理报名”。

2.报名材料①《泰兴市中医院护理招聘报名登记表》（识别下方二维码）；