发布单位:宜宾市第一人民医院发布时间:2023-03-30
一、医院简介
市一医院创建于1903年,有总院(文星街)、南岸院区(商贸路)两个主体院区,编制床位1800张,开放病床2023张;现代化新院区占地面积356亩,一期规划床位1849床,建筑面积21.09万平方米,预计今年投入使用。在岗职工2400余人,有高、中级职称人才970余人,博士18人,硕士290余人,有“享受国务院特殊津贴”、“四川省卫生厅有突出贡献的中青年专家”、“四川省卫生厅学术和技术带头人”、“宜宾市学术技术带头人”等各类荣誉称号专家80余人次。医院有省级临床重点专科4个、省级医学重点专科11个,发表学术论文2750余篇,其中SCI文章31篇。
医院开展了“腹主动脉球囊阻断术”、体外循环心脏直视手术、冠状动脉搭桥术及支架置入术、腹腔镜下根治性膀胱全切术、高难度新生儿急诊手术(如连体婴儿分离术)等百余项高难度先进技术项目。达芬奇手术机器人安装完成并即将投入使用。医院牵头成立了“宜宾市卒中中心联盟”“宜宾市胸痛中心联盟”,快速提升了胸痛和卒中疾病急救能力,部分指标在全国排名中位于前列。启动疼痛病学诊疗中心、儿童呼吸疾病医学中心、血管疾病诊疗中心等优势学科建设。建成了全市第一家互联网医院,通过线上线下协同,方便患者线上预约、问诊、取药、查看报告服务,为缓解就医难问题开拓了新的渠道。2022年,实现总诊疗88.5万人次。2020年挂牌成为重庆医科大学附属宜宾第一人民医院,与重庆医科大学附属儿童医院、重庆医科大学附属口腔医院分别签订协议共建“重医附属儿童医院宜宾基地医院”“宜宾口腔医学中心”并开展实质性合作。与北京301医院、北京阜外医院、同济大学医学院、四川大学华西医院、第三军医大学等国内知名医院开展合作。
二、培训模式和方法
住院医师规范化培训以“5+3”为主要模式,以“3+2”为适度补充。“5+3”即完成5年医学类专业本科教育的毕业生,在培训基地接受3年住院医师规范化培训。“3+2”即医学专科学历毕业生在培训基地接受2年的培训。
所有参训人员均按照国家制定的住院医师规范化培训标准,在培训基地接受临床医疗实践为主的培训,须完成包括医德医风、政策法规、临床实践技能、专业理论知识、人际沟通交流等培训任务。经考核合格,取得《住院医师规范化培训合证书》。
三、招生对象
(一)“5+3”住院医师规范化培训
具有大学全日制本科(不含成人教育及其他非全日制专业)及以上学历、符合报考西医医师资格考试临床或口腔类别执业医师学历规定的应、往届毕业生,原则上年龄不超过30岁。
四、招生计划
2022年我院拟招收专业公布如下,实际招生专业和具体人数根据报名情况及省上下发文件调整。
五、报名时间及方法
住院医师规范化培训报名时间为2023年4月1日-录取人员满额为止
学员扫描以下二维码报名:
(备注:在此期间都可以报名,报名人数达到考核比例后即进行考核,如某专业基地名额录满,则提前结束某专业基地报名。并非结束报名后统一考核,请一定注意)。
培训基地接收报考志愿并对报名学员进行资格初筛(对照片不符合要求、个人信息有误、不符合报名条件、同等条件下择优等条件筛除部分学员),通过初审的学员通过短信和电话等方式通知考试及面试等相关信息。
录取:按照笔试成绩一定比例进入面试,按照面试成绩,顺次择优录取,某专业名额满额后根据学员服从调剂情况,调剂录取。
六、保障条件
(一)保障措施
对面向社会招收的培训对象(社会人),我院与其签订培训协议,明确培训期间双方权利义务,培训协议到期后依法终止,培训对象自主择业。
社会人和本单位人学员按同等标准统一购买五险一金,外单位委培学员由所在单位按规定购买。我院向录取学员额外发放300元/月的住宿补贴,不提供住宿。
(二)薪酬待遇
紧缺专业的社会化学员,收入标准在同级别其他专业培训对象标准基础上增加300元/月紧缺专业绩效补助发放。通过执业医师考试后在同级别其他专业培训对象标准基础上增加700元/月紧缺专业绩效补助发放。
每学年培训学员有3600元的年度绩效奖励,根据年度考核情况发放。
联系电话:0831-8234323;8223670
联系人:刘老师 罗老师 孙老师
文章来源:宜宾市第一人民医院