四川省内江市第二人民医院2023年春季员额人员招聘简章

根据工作需要，内江市第二人民医院拟面向社会公开招聘员额人员53名。现公告如下：

一、招聘岗位及名额（详见附件：内江市第二人民医院员额人员招聘计划表）

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法、品行端正，具有良好的医德医风，无医疗差错事故。

3.身体健康，能坚持正常工作。

4.能履行本岗位的工作职责。

（二）岗位条件

1.年龄要求：硕士研究生、大学本科取得规培证的30岁及以下，大学本科28岁及以下，急需紧缺专业可适当放宽。

2.学历要求：临床、医技等岗位学历要求均为相应专业的全日制本科及以上学历。

三、招聘程序

面向社会公开发布招聘信息。在内江市卫健委和医院官网及相关医学院校发布招聘信息。

（一）报名及资格审查

1.医院人事科按计划组织相关职能部门参加各高校招聘会，通过自荐、网投等方式收集报名信息。

2.报名时间内，报名者须持相关资格证书原件及复印件到内江市第二人民医院人事科进行资格审查或扫描下方二维码填写个人信息，并将相关资料发送到人事科邮箱（2224818300@qq.com）

投简历须附以下资料：

（1）往届生：学信网电子注册备案表、身份证复印件、毕业证及学位证复印件、规培证明、医师执业证等相关专业技术资格证书复印件。

（2）应届生：学信网学籍在线验证报告、身份证、在校学习成绩单等相关专业技术资格证书复印件。

3.报名截止时间：2023年3月31日

（二）考核公示

医院考核招聘领导小组，通过笔试、面试方式对报名者进行专业能力等方面情况综合考核后，由内江市第二人民医院考核小组集体研究择优确定拟聘用人员并公示5个工作日。

（三）签定就业协议

对急需紧缺专业医学类本科生和博士硕士可由带队领导在双选会上进行面试考核签定就业协议书。

其余未在双选会签协议的应聘人员由医院组织到院接受相关职能部门的专业考核和面试，考核小组根据综合考核成绩议定录取对象，经院党委同意后与应聘人员签定就业协议书。

（四）体检

考核合格人员凭毕业证、就业协议和相应资格证参加医院组织的体检。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》以及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。其中，乙肝检测项目按《国家人社部 教育部 卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行，同时按医院要求完成相关项目检查。

（五）聘用

体检合格后，医院与其签订劳动（试用）合同。人事科负责落实引进人才的相关手续办理和优惠政策的落实。

四、其他事项

（一）为保证招聘工作的顺利进行，招聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，执行回避规定，严禁徇私舞弊。在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘。

（二）本公告由内江市第二人民医院负责解释。

咨询电话：（0832）-2383195

监督举报电话：（0832）-2383166

附件：20230324051805846.docx

附件下载：

附件：内江市第二人民医院员额人员招聘计划表.docx