浙江省常山县卫生健康系统2023年卫生专业人才提前招聘公告

    为构建绿色人才生态体系，以源源不断的人才资源推动医疗卫生事业跨越式、高质量发展。经研究决定，开展浙江省常山县卫生健康系统部分医疗卫生单位招聘2023年普通高校应届毕业生工作，近期将在各医学院校召开专场招聘会，现就有关事项公告如下：

招聘岗位及计划

    品学兼优的2023年普通高校应届毕业生。

    注：在职攻读学历学位的人员以及网络学院、成人教育学院的毕业生不列入本次招聘范围。

1.发布招聘信息：浙江省常山县政府门户网（网址：www.zjcs.gov.cn）、健康常山在线微信公众号。

2.组织报名及资格审查：

（1）报名时间及报名地点

（2）报名方式：报考者携有关资料进行现场报名。

（3）报名所需材料：《常山县卫健系统招聘2023年普通高校应届毕业生报名表》、身份证、学历证、凭学校核发的就业推荐表和就业协议书、学历电子注册备案表、学位证、资格证书、计算机及英语等级证书、各类荣誉及奖励证书、学校出具并盖章的各学期学业成绩，以及其他能证明个人相关能力水平的证书或材料。

报考者在现场报名时一并资格审查。提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，经查实，一律取消录用资格。

（4）报名后，根据情况当天下午组织开展面试，请报名人员保持通讯畅通，并确保在接到面试电话后半小时内赶到面试地点，否则视为放弃面试资格。面试具体时间、地点以当天电话通知为准。

（5）后续的专场招聘会报名时间及地点详见常山县政府网及各专场招聘会相关高校的就业网发布的招聘公告。

3．招聘方式：

由常山县卫生健康局协同纪检、组织人事等部门组成招聘专家组，采用“面谈+面试”量化计分方式择优录用，满分为100分，主要测试应试者语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、岗位需要的专业基础知识和相关知识、对报名岗位认知程度、举止仪表等。

4．签约聘用

按照“面谈+面试”量化计分得分，分专业从高分到低分确定拟签约对象，并在规定时间内签订就业协议书，否则视作自动放弃签约资格。对签约的报考者，经资格复审、体检、考察等均合格的，正式签订聘用合同。聘用对象纳入到事业编制（报备员额）人员管理，签订聘用合同后，聘用人员服务期限不得少于5年（不含规培），未满服务期限应承担相应的违约责任，具体违约责任在聘用合同中约定。

取消录用资格情形

    有下情况之一的，取消录用资格

    1．未按时取得学历证书或学历不符合招考要求的；

    2．体检、考察不合格的（参照公务员录用标准）；其中岗位有特殊要求，按行业体检标准执行，色盲、色弱等色觉异常人员报考医学类岗位体检视为不合格。

    3．不服从县卫生健康局（用人单位）统一安排或逾期不报到的；

     4．其他不符合聘用要求的。

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