2023年度安徽省皖南医学院公开招聘高层次人才预公告

发布单位：天津医科大学发布时间：2023-02-28

皖南医学院是一所以医为主、多学科协调发展、布局合理、特色鲜明的省属高等本科院校，地处素有“长江巨埠、皖之中坚”之称的历史名城芜湖，国家长江三角洲城市群发展规划的大城市，安徽省区域副中心城市，G60科创走廊中心城市，经济总量居安徽省第二位。

学校办学始于1958年，1974年经国务院批准独立建校，命名为皖南医学院；2008年顺利通过教育部本科教学工作水平评估并获优秀等级；2018年顺利通过教育部本科教学工作审核评估；2019年成为安徽省博士学位授予立项建设单位；2023年更名大学列入安徽省“十四五”高等学校设置规划。

办学空间上，现有银湖校区、滨江校区、赭麓校区三个校区，占地700余亩，各类建筑40余万平方米，共有16 个二级学院。目前产学研创中心正在建设，新医科中心正在谋划。

学科建设上，临床医学学科进入ESI全球排名前1%，入选安徽省高峰学科；基础医学、药学、公共卫生与预防医学等3个学科入选安徽省高峰培育学科；重症医学为国家临床重点专科；9个专科先后入选中国医院科技量值专科百强；有省重点实验室等省级科研平台13个。

专业建设上，现有本科专业28个，涉及医、理、工、管、经、法6 个学科门类，临床医学、护理学、法医学、麻醉学等4个专业为国家级一流专业，省级一流专业10个，另有国家级特色专业1个、省级特色专业9个，国家级专业综合改革试点专业1个、省级专业综合改革试点专业11个、国家一流课程1门。学校是全国第一批临床医学硕士专业学位研究生培养模式改革试点高校，有生物学、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、马克思主义理论6个一级学科硕士学位授权点，临床医学、口腔医学、应用心理、药学、护理、公共卫生6个硕士专业学位授权类别。

附属医院上，有直属附属医院2所，非直属附属医院9所：

第一附属医院（弋矶山医院）建于1888年，是安徽省第一所西医医院和全国首批三级甲等医院，是省级区域性医学中心和医学技术指导中心，是皖南及皖江地区医疗、预防、康复、急救的中心，时有“北协和、南怀让”之称，服务范围覆盖安徽省南部8个地市近2800口。建设中的首都医科大学附属北京天坛医院安徽医院获批第三批国家区域医疗中心建设项目，投资额18.8亿；建设中的安徽省公共卫生临床中心(芜湖)项目是省级重大疫情救治基地；2022年新建成投入使用的皖南急救医学中心，是安徽省、市、县三级紧急医学救援网络体系的重要组成部分；新获批设立的博士后科研工作站可以为人才提供进一步发展和研修的平台。

第二附属医院建于1949年，前身系中国人民解放军皖南军区直属附院，2012年经省政府批准整体划归我校，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复多功能于一体的公立三级甲等综合医院。目前正积极融入长三角区域一体化，与33家医疗机构探索建立医疗联合体关系，深入推进建设同济大学附属东方医院皖南医院。医院先后获国家级爱婴医院、中国医师协会人文爱心医院、安徽省健康服务业十佳创新单位等多项荣誉称号。

在新的历史起点，学校深入实施人才强校战略和人才聚力行动，现向全球英才发出诚意邀请，邀请您到芜湖来，邀请您到皖医来，邀请您来共同谱写高水平医科大学建设新篇章！

一、招聘条件

（一）忠诚党和人民的教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，敬业乐业，具有良好的个人品质，无违反师德师风行为、无违规违纪行为及其他不良行为记录。

（二）专业及学历学位条件（以毕业证和学位证为准）符合招聘岗位要求，国家认可的香港、澳门、台湾或国外大学相近专业也可应聘，在2023年底前须取得岗位要求的学历学位证书，留学归国人员须提供经教育留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

（三）具有良好的学术背景和较强的学术发展潜力，具有国际学术交流的能力和良好的团队合作能力。

（四）年龄原则上博士毕业生40周岁以下，其他具有高级职称人才的年龄按学校引进高层次人才和团队实施办法要求执行。

（五）身心健康，符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准，能胜任教学、科研、社会服务等工作需要。

二、人才待遇

学校全职引进的高层次人才界定为六类，具体分类标准按学校文件规定执行，欢迎应聘者联系咨询相关政策详情！

全职引进的高层次人才，学校提供科研启动经费、购房补贴等，标准如下：

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前五类人才具体待遇由双方按照人才水平和首聘期工作目标任务等协商确定。若夫妻双方均为我校同年引进的高层次人才，双方享受的科研启动经费和购房补贴均上浮10%。特别优秀人才及特殊情况实行“一人一议”。

积极鼓励引进人才团队，实行“一事一策”，团队成员按同层次人才上浮10%享受待遇；团队科研启动经费：自然科学类300－600万元、人文社科类100-300万元，或按照团队人才类型对应的科研启动经费累计计发。

引进的各类人才除享受以上学校待遇外，符合规定的，按规定享受安徽省引进人才待遇和芜湖市“紫云英人才计划”。芜湖市高层次人才生活补贴最高7000元/月，为期三年，或购房补贴最高120万元，芜湖市政策如有调整，则按最新政策标准执行。

学校协助引进的人才解决配偶工作和子女入学，优先解决夫妻两地分居人才配偶工作。

应邀来校面试的高层次人才，给予报销往返差旅费用。

三、应聘方式

应聘者请发送应聘申请、个人简历（需含从大学开始且时间不间断的详细教育经历和工作经历）、身份证、毕业证、学位证、职称资格及聘任证书、个人代表性学术成果、重要获奖证书等材料扫描件，以“应聘学院-学历-姓名”如“药学院-博士-王华”命名，作为“主题”发送到相关二级单位邮箱（具体见附件）。我校全年招聘高层次人才，欢迎联系、咨询、投递简历！

四、招聘计划

校本部2023年度高层次人才招聘岗位见附件，招聘计划与正式公告最终以上级主管部门批复为准。应聘人才考核具体安排将由各二级单位另行通知。若有不明确之处，可与校人事处、各二级单位联系。第一、二附属医院预公告详见第一、二附属医院网站。

五、联系方式

1、校本部：

地址：安徽省芜湖市高教园区文昌西路22号

邮编：241002

联系部门：皖南医学院人事处或相关二级单位

联系人：罗老师或各相关二级单位招聘联系人

联系电话：0553-3932987

网址：http://www.wnmc.edu.cn/

2、第一附属医院弋矶山医院：

地址：安徽省芜湖市赭山西路2号