云南省保山市第二人民医院2023年度招聘编外合同制人员公告

发布单位：保山市第二人民医院发布时间：2023-01-23

为加大新院迁建人才储备，加强医院人才队伍建设，云南省保山市第二人民医院（以下简称“市二院”）经批准招聘编外合同制人员188人，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持“择优聘用、能进能出、尊重人才”的原则；

（二）坚持“按需引进、突出重点、讲求实效”的原则；

（三）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；

（四）坚持“自主招聘、双向选择”的原则。

二、招聘岗位

详见附件1：《云南省保山市第二人民医院2023年招聘编外合同制人员岗位设置表》。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）具有良好的政治素质和道德品行，热爱卫生健康事业；

（三）吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有较好的综合素质，良好的口头表达能力和书写能力；

（四）具有招聘岗位所需的学历专业、任职资格条件和履行岗位职责的实际工作能力，其中护理专业须取得护士执业资格（2023年应届护理学专业毕业生符合招聘条件的可采取“先上岗、再考证”的方式，即签订合同1年内必须取得护士执业资格，否则不予聘用）；

（五）一般年龄30岁及以下（年龄放宽条件详见附件1），年龄计算截止时间为2023年1月31日；

（六）具备招聘岗位所需的其他条件（详见附件1）。

受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到禁考处罚期限未满人员，以及有法律规定不得聘用的其他情形的人员，均不得聘用。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名形式：本次招聘采取现场报名方式（不接受网络报名）。

2.报名时间：2023年1月21日至2023年2月4日（节假日不休），上午08:00-11:30，下午14:30-17:30。

3.报名地点：云南省保山市第二人民医院门诊四楼组织人事科，详细地址：隆阳区正阳南路13号。

4.材料清单及顺序

（1）2021年、2022年及以前毕业但未就业的毕业生需提供《保山市第二人民医院招聘编外合同制人员报名表》（附件2）、本人居民身份证、毕业证、学位证、学信网教育部学籍在线验证报告、在校期间所修学科的成绩单（需有学校公章）、个人简历（应含个人基本信息，学习工作经历，获奖情况，党组织、团组织、班干部、学生会、社团等其他学习活动经历)、报考岗位要求的其他相关材料等。

（2）2023年毕业生报名时需提供《保山市第二人民医院招聘编外合同制人员报名表》（附件2）、本人居民身份证、在校学籍证明、学信网教育部学籍在线验证报告、《高校毕业生就业推荐表》、在校期间的学业成绩表、个人简历（应含个人基本信息，学习工作经历，获奖情况，党组织、团组织、班干部、学生会、社团等其他学习活动经历)、报考岗位要求的其他相关材料等。

（3）所有材料均需提供原件审核并提交复印件一份。

5.报名要求

应聘者按照招聘公告要求，在规定时间内进行报名。报名与面试时使用的本人居民身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报并提供有关信息和材料，填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消应聘资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取面试资格的，取消应聘资格；应聘人员同时报名多个岗位的，取消应聘资格。

（二）资格审查

由资格审核组对照岗位条件对应聘人员进行资格审查。

（三）确定面试人员

根据资格审核情况，按岗位招聘人数1：2的比例择优确定进入面试人员，达不到比例的经招聘领导小组批准，按实际报名人数进行面试。

进入面试人员将于2023年2月7日17:00前电话通知，届时未接到通知即为未进入面试。面试定于2023年2月8日至2023年2月10日进行，地点另行通知。

无法联系或不能按要求按时到场的，视为自动放弃面试。

（四）面试

面试在监督人员的监督下，结合卫生行业特点，采用结构化面试的方式进行，同一岗位使用同一套考题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，75分及以上为合格。面试结束后当场宣布成绩，按面试成绩从高到低等额确定签约对象，如同一岗位出现成绩并列，则加试一题，按加试成绩从高分到低分依次确定签约对象。

（五）签订协议

通过面试成绩择优确定的签约人员，签订就业协议书。

（六）资格复审

具体时间另行通知。签约人员持本人居民身份证、毕业证、学位证、就业报到证等相关材料原件到市二院报到，同时接受资格复审，复审不合格的，不予聘用。