益阳市中心医院护理人员（劳务派遣）招聘公告

根据益阳市中心医院工作需要，拟面向社会公开招聘一批劳务派遣人员，欢迎符合条件的人员前来报名。

一、招聘原则

1、坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准；

2、坚持工作需要、人岗相宜，注重专业知识与实践操作相结合；

3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

（一）报名人员需具备以下条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国的法律法规，品行端正，具有良好的职业道德；

3、身体健康，五官端正；

4、全日制大专学历，护理学专业，取得护士执业证，具备护理岗位所需的专业技能条件；

5、身高158cm及以上，26周岁以下（1997年1月1日以后出生），有临床护理工作经验者优先，具备ICU 3年以上工作经历或ICU相关专科资质者年龄可放宽到30岁以下（1993年1月1日以后出生）；

6、无流行性传染性疾病，青霉素过敏试验阴性，无药物过敏史。

（二）有下列情形之一者，不得报名

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5、各类招聘录用后有服务期要求且服务期未满的人员；

6、法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序和办法

1、报名时间：2022年1月6日—1月7日

2、报名方式：报名者携带本人相关证件与资料至中心医院机关行政楼3楼组织人事科进行现场报名。

3、材料要求：报名者需要提供本专业的学历证书原件与复印件，教育部学籍在线认证报告，身份证复印件，护士资格证原件与复印件，有工作经历的需提供原单位的工作证明。报名人员应确保资料真实有效，在资料审核过程中发现弄虚作假或不符合报名条件人员，一律取消报名资格。

4、考核程序分为笔试、面试（实际操作能力测试）。按照笔试成绩排名入围面试考核程序，原则上按照1:2的比例确定入围人数。若因参加笔试总人数不足或整体考核成绩较低，经医院研究同意后，可根据实际情况适当降低入围人数与岗位计划数比例或核减岗位招聘计划。笔试成绩、面试成绩分别占总成绩的60%、40%。

5、根据实际招聘人数1:1的比例确定体检人数，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由人员报考人员自行承担。体检合格者与劳务派遣公司签订合同，合同期暂定6个月，在工作中表现突出的人员，参加2023年中心医院编外人员招聘考试时，可择优加分录用。

四、招聘岗位数量及要求

五、考试内容：

笔试范围：护理三基

面    试：（实际操作能力测试）

六、咨询电话

咨询电话：4205450（益阳市中心医院组织人事科）

监督电话：4205476（益阳市中心医院监察科）