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河北邯郸邱县招聘卫生专业技术人才61人公告

发布单位：人才招聘-天津医科大学临床医学院人事处发布时间：2023-01-04

为进一步充实我县基层医疗卫生队伍力量，深入推进全民健康目标顺利实施，经县政府研究，决定面向社会公开招聘一批卫生专业技术人才，公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取面向社会统一招聘方式进行。按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等步骤进行。

三、招聘专业及人数

本次共为全县基层医疗机构招聘各类卫生专业技术人才61名。其中：

（一）卫生院人才：临床医学专业12名，护理专业21名，影像（B超、放射）专业5名，检验专业2名，药剂专业2名，麻醉专业1名，共43名。

（二）大学学历村医：临床医学、中医学、中西医结合专业应往届毕业生18名。

四、招聘对象和条件

（一）卫生院人才招聘条件

1、限医学专业高校毕业生身份：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

2、年龄在35周岁及以下（1986年12月30日以后出生）；

3、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

4、遵纪守法，品行端正，具有全心全意为人民服务的精神；

5、热爱医疗卫生事业，恪守职业道德，具有爱岗敬业精神；

6、身体健康（参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》）

7、要求为邯郸辖区户籍，户籍以报名第一天户口所在地为准。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有相应户籍的，报考者可视为具有其户籍。

8、符合招聘专业所要求的其它条件。

（二）大学学历村医招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法；恪守职业道德，爱岗敬业，热爱卫生工作；

2、身体健康，五官端正（参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》）；

3、取得高校专科及以上学历的临床医学、中医学、中西医结合专业应往届毕业生；

4、取得临床医学、中医学、中西医结合专业大专及以上学历的军队退役卫生士官；

5、招聘对象年龄须在35岁及以下（出生日期在1986年12月30日以后）、取得国家执业（助理）医师资格证或乡村全科助理医师资格证；

6、上述人员在同等条件下已取得《助理全科医生培训合格证》者优先；

7、要求为邱县户籍，户籍以报名第一天户口所在地为准。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有相应户籍的，报考者可视为具有其户籍。高校毕业生不限户籍。

8、特别优秀的，经局招聘领导小组研究后，条件可适当放宽。

（三）期满续聘人员报名条件

2019年首次签订劳动合同，今年合同到期报名续聘的卫生专业人才（含大学生村医），本次报考同类人才的（人事代理报考卫生院人才、大学生村医报告大学学历村医）对学历、年龄不作限制，须取得国家颁发的相关卫生专业资格证，不受笔试最低控制分数线影响，直接入闱面试。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1、现役军人；

2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；

3、未经用人单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

5、被开除公职的人员；

6、被开除中国共产党党籍的人员；

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（五）公开招聘工作实行回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

（一）发布公告。定于2022年12月30日在“邱县卫生健康”微信公众号、邱县人民政府网站等发布公开招聘公告。

（二）报名及资格审查。

1、报名方式:采取网上报名和现场报名相结合的方式，每人可报1个岗位。报名费100元，审核通过的考生，缴费成功后不予退费。

①网上报名：将报名资料上传至邮箱：wjsmsra@163.com。

②现场报名：将报名资料原件、复印件交到邱县卫健局531房间。

2、报名材料：网上报名需提交以下材料原件的pdf文件：①报考卫生院人才需填写《邱县卫健局2022年公开招聘卫生专业技术人员报名表》，报考大学学历村医需填写《邱县2022年“大学学历村医”报名登记表》，应聘人员要详细填写个人信息，并上传小2寸彩色蓝底照片。报名表在邮箱qxwjjrsk2016@126.com（密码：8368838)下载。②本人身份证正反面（须在有效期内）；③本人的学历、学位证书；应届毕业生如暂未取得，可不上传（签定合同前需提交正式毕业证书）；④学信网上打印含有验证二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”（在线验证有效期设置6个月）；⑤报考大学学历村医的须上传卫生专业技术资格证。

现场报名的需提供以上材料原件及复印件一式一份。

3、报名时间：2023年1月6日9:00至2023年1月10日17:30(公休日不接受现场报名)。

4、开考比例：本次招聘实施淘汰制，报名人数达不到开考比例（1:2）的（本科生、研究生学历除外），经研究后按比例核减该岗位的招聘计划直至取消，并通知报名考生。

5、资格审查：报名时间截止后3日内在“邱县卫生健康”微信公众号上公布初审结果，也可拨打咨询电话联系沟通，审核通过后才算报名成功。凡弄虚作假的一经查实立即取消其参考参录资格，不符合条件的应聘人员不得进入下一个环节。

（三）笔试。

笔试准考证领取时间见“邱县卫生健康”微信公众号、邱县人民政府网站通知。

笔试采取闭卷方式，笔试内容为医学基础知识和所学专业知识，笔试无指定参考用书，满分100分。

笔试成绩在“邱县人民政府网站”“邱县卫生健康”微信公众号上公示。

（四）面试。

面试准考证领取时间见“邱县卫生健康”微信公众号、邱县人民政府网站通知。

根据笔试成绩按照各专业招聘名额按一定比例（不低于1∶1.5）确定参加面试的人员（比例内末位分数并列的均进入面试）；

面试采取结构化面试，聘请专家评委现场打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩，保留到小数点后两位，满分100分，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入此后体检等后续环节，面试成绩在现场公布。

考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

（五）确定拟聘人员。

根据笔试和面试的综合成绩及各岗位招聘计划，从高分到低分按1∶1比例确定拟聘人选名单，并通知本人进入体检环节。如综合成绩相同则看笔试成绩高低，笔试成绩高者进入后面环节。如笔试、面试成绩均相同，则看面试主考官成绩高低，面试主考官成绩高者进入后面环节。总成绩计算方法为：笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。

（六）体检。

体检在县级医院进行，费用自理，体检医院临时指定，封闭组织。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格的，取消其资格，所缺名额按考试总成绩依次递补。

（七）公示。

体检合格人员在“邱县卫生健康”微信公众号、邱县人民政府网站上公示5个工作日，出现因资格造假等情况一经查实取消录取资格，并按总成绩依次递补。

（八）聘用。

公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示无异议人员，试用期三个月，考核合格后实行合同聘用制，由用人单位与其签订聘用合同，聘期三年，享受相应的待遇，工资、福利及社保由聘用单位承担，按国家规定的标准执行，参加工作时间为签订聘用合同时间。对聘用后三年之内仍未取得相应执业资格的，单位不再续聘。合同结束后第二次续聘的，需参加考试，两次之后续聘的，实行单位考核，考核合格的，根据双方自愿的原则可以续聘。

上述聘用人员不按规定时间报到的，按总成绩由高到低依次递补。

六、其他要求

资格审查贯穿招聘全过程。对报考人员所持证件、资料全程进行严格审查，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消考试与聘用资格。

凡在规定时间内未领取笔试、面试准考证，未参加笔试、资格审查、面试、体检的视为自动放弃。

成绩查询和各环节通知均在“邱县卫生健康”微信公众号、邱县人民政府网站发布，请及时注意查看。

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

七、纪律要求

招聘工作认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政回避政策，照章办事、规范程序，严格招聘工作纪律，严肃考风考纪，自觉抵制不正之风干扰。

七、附则

具体事宜向邱县卫生健康局咨询。

咨询电话：457550713363005575