柳州市工人医院招聘职能后勤部门人员12名

1.硕士及以上学历；

2.须通过大学英语四级（不低于425分）；

3.年龄30岁以下（即1993年1月1日以后出生），其中财务科岗位有高级会计师职称人员，年龄可放宽至35岁以下（1988年1月1日以后出生）。医院招聘的硕士研究生为同时具有研究生毕业证及硕士学位证的人员。

1.报名时间：即日起至岗位落实之日止。

2.报名方式：

（2）进入招聘系统后，先注册，填写个人信息，后申请岗位。填写个人信息时，请根据系统的要求上传简历附件材料；仅注册、填写简历，不申请岗位的，视作报名无效。

（3）非应届应聘者请检查确认是否已上传应聘岗位所需的学历学位证明材料，若未上传则视为无效简历。

通过初筛进入面试的人员，在进行面试之前，人力资源部根据岗位招聘条件对其进行资格审查。

应聘人员须提供以下材料：

身份证、学历证、学位证、执业证、职称证、大学或研究生期间的成绩单、大学英语等级证、计算机等级证、教育部电子学历备案表以及其他资格证或获奖证书的原件。

资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，立即取消其应聘资格。

1.时间：具体时间另行通知。

2.地点：柳州市工人医院，详细地点以通知为准。

3.内容：笔试、面试、心理测试等。面试、笔试考试合格分数线为60分（达不到1：3开考的岗位面试合格分数线70分）。综合成绩满分100分，其中笔试占40%，面试成绩占60%；心理测试不计入总分，不合格者一票否决。

4.因疫情影响，本次招聘将采用线上、线下相结合的方式，具体事项另行通知，请应聘者及时关注简历投递系统的应聘状态。

应聘人员笔试合格后方可进入面试考核环节，笔试范围主要为行政测试、公文写作等岗位相关内容。

5.其他考核：面试结束后，根据招聘岗位的性质和特点，采取个别谈话、查阅档案等方式进行考核。主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。

对历届应聘人员必要时到其原工作单位进行考核或函调，必要时进行业务能力及综合素质考核。

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。

文中未提及的体检等其他要求及事项，参照医院官网2022年8月31日发布的《2023年柳州市工人医院/广西医科大学第四附属医院招聘简章》执行。

招聘联系人：李老师、韦老师、江老师。联系电话：0772-3832132。