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2022年广州市增城区卫生健康局公开招聘第三批聘员公告

发布单位：广州市增城区卫生健康局发布时间：2022-12-20

本着公开、平等、竞争、择优的原则，广州市增城区卫生健康局现面向社会公开招聘第三批聘员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位及人数

　　增城区卫生健康局2名，增城区疾病预防控制中心3名，增城区基层医疗卫生机构50名，共招聘聘员55名。

　　二、招聘条件

　　（一）报考人员应当具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.具有良好的品行和职业道德。

　　3.具备报考岗位所需资格条件，符合职位要求的工作能力。

　　4.服从分配及服从单位岗位安排。

　　5.身体健康。

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　（二）报考资格

　　1.岗位具体要求详见附件1。

　　2.招聘对象为已取得毕业证书的毕业生（含持国（境）外学历学位证书人员）。

　　3.具有国（境）外学历、学位人员报考，须提供教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。

　　4.关于报考人员的年龄要求，须满足以下基本条件之一：

　　（1）报考辅助管理类岗位，其岗位代码为001、002，首次聘用年龄在35周岁以下。

　　（2）报考专业技术类岗位，其岗位代码为003、005、006、007、008、009、010、011，首次聘用年龄要求在35周岁以下；如取得中级专业技术资格，年龄要求在40周岁以下；

　　（3）报考专业技术类岗位，其岗位代码为004，首次聘用年龄要求在40周岁以下；如取得中级专业技术资格，年龄要求在45周岁以下。

　　（三）有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;

　　2.有涉嫌违纪违法正在接受审查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　3.近3年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　4.不符合职位要求的其他情形；

　　5.招考部门认定的或法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

　　三、招聘程序及要求

　　（一）报名

　　1.报名时间：2022年12月22日、23日、26日（上午9：00至11：30，下午14:00:17：30）止，逾期不再受理。

　　2.报名地点：广州市增城区1978文化创意园东门综合楼2楼（广州聚信管理咨询服务有限公司），联系方式020-82718288。

　　3.报名方式：采取现场报名的方式。报考人员在报名时间内进行报名、填写个人信息、提交相关资料。每人限报一个职位。

　　（二）报名要求

　　1.报考人员应仔细阅读招聘公告，清楚职位资格条件，确认符合条件后在公告规定的报名时间报名，报名必须使用有效期内的身份证，报名与面试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，将按有关规定予以处理。

　　2.报名时须提交如下证件及材料：

　　（1）《2022年广州市增城区卫生健康局下属事业单位公开招聘第三批聘员报名表》（附件2）；

　　（2）本人身份证；

　　（3）毕业证、学位证原件及复印件，学历认证报告（登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证）；

　　（4）岗位要求的与之对应的执业证原件及复印件；

　　（5）如为国家机关企事业在编在职人员，须提交本人工作单位出具的同意报考证明原件；

　　（6）个人近期一寸免冠彩色照片1张；

　　（7）考生疫情防控承诺书（附件4）原件。

　　3.年龄计算截止日期为公开招聘的报名首日。

　　（三）资格审核

　　资格审核合格的可进入后续招聘程序，资格复核不合格的，不得参加后续招聘程序。

　　（四）领取准考证

　　完成报名程序且通过审核的报考人员领取或打印准考证参加考试。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。

　　领取或打印准考证事项另行通知。

　　（五）面试

　　报考人员必须携带齐全本人准考证、身份证在指定的时间和地点参加面试，缺少相关证件的，不得参加考试。

　　（1）面试时间及地点：具体以公告为准；

　　（2）面试内容：采取结构化面试方式进行。主要是对报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决问题能力和仪表举止等方面进行综合评价。

　　（3）面试满分为100分，成绩保留小数点后两位，面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。

　　（4）面试成绩即为考试总成绩。如同一职位考生面试成绩相同的，按照面试主评委评分高低确定名次。

　　考试总成绩自公示之日起一年内有效，期间出现空缺的可按考试总成绩顺延递补。

　　（六）体检

　　按面试成绩高分到低分顺序1:1等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的要求到指定的医院进行体检。初次体检不合格的，经考生申请，可复检一次不合格的项目，结论以复检结果为准，复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。体检时间及地点以网站公布或另行电话通知为准。

　　（七）考察

　　体检合格人选按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（穗人社发〔2010〕276号）等规定进行考察，未能通过考察的不予录用。因考察不合格出现招聘缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分顺序进行等额递补。

　　（八）公示和录用

　　根据面试、体检和考察情况确定拟招聘人选，在广州市增城区政府门户网站公示3个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理录用手续。

　　（九）岗位薪酬待遇

　　录用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度，试用期为2个月；试用期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理录用手续。工资福利待遇执行区直机关聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。

　　四、防疫要求

　　（一）考生报名当天需提供48小时内的核酸检测阴性证明(电子、纸质同等效力)；

　　（二）考生符合以下条件方可报名：粤康码为绿码，有考前48小时内的核酸检测阴性证明(电子、纸质同等效力)，现场测量体温<37>

　　（三）考生报名当天须配合和服从防疫管理，按要求全程佩戴一次性医用外科或以上级别口罩，报名期间不得脱掉口罩，做好个人防护。报名期间如出现身体不适，应及时报告并自觉服从现场管理。

　　（四）考生不配合报名防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料（信息）的，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。

　　五、其他事项