浙江大学医学院附属第一医院招聘派遣制人员508人

一、报名

1.网上报名时间：

为切实做好疫情防控工作，2023年度招聘工作将分批分次组织。

第一批：护理岗报名截止至2022年12月10日(周六)24时;

第二批：临床医技科室专技岗位报名截止至2022年12月25日(周日)24时;

第三批：行政后勤科室等岗位报名截止至2023年1月17日(周二)24时。

此后将按照岗位空缺情况，在2023年度继续开展招聘组织工作，招满为止。

2.报名网站：浙一招聘系统

(http://rlzyb.zy91.com/)

二、考试考核

考试采用面试形式，分专业面试、综合面试两轮进行，逐轮淘汰，护理岗由护理部单独组织笔试与面试相结合的形式。

1.专业面试

科室招聘工作小组通过考查应聘者专业水平、科研水平、履行岗位职责能力及团队融合潜力，确定进入综合面试人选。

面试形式包含专业技能考核、理论知识考查等。

行政后勤科室相关岗位及工勤岗要求提前来我院试工至少1周，由招聘科室负责具体的试工安排。

2.综合面试

综合面试由医院组织，主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。