2023年温州市平阳县人民医院提前招聘优秀毕业生公告

根据《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，结合我院用人需求情况，经县主管部门和人力社保部门审核同意我院提前招聘优秀毕业生52名。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录；

（二）具有适应岗位要求的身体条件；

（三）2023年全日制普通高校应届毕业生（科研管理岗位除外）；

（四）具有医学类相关专业的基本素质和实践操作能力，符合岗位要求的专业、学历、学位、英语等级等条件；

（五）报考学历要求为全日制本科第一批及以上的，即全日制普通高校特殊类型招生控制线（原第一段、第一批）录取的医学专业本科及以上应届毕业生；

二、招聘岗位及要求

1.具体岗位及要求详见《2023年平阳县人民医院提前招聘优秀毕业生计划表》（附件1）。

三、招聘程序

报名、资格初审通过网络方式进行。

（一）报名和资格初审

1.注册及报名

报名时间：2022年12月13日8:30—12月19日17:00。

报名网址：https://rszp.pyhosp.com/

报考人员登录网上报名平台，注册填写个人资料后，选择招聘报名-查看计划-岗位报名，仅注册不报名视作无效，逾期不再受理注册及报名。

考生务必准确填写个人真实信息(个人信息资料均应与相关的证书、证件信息相符)，通过填写虚假信息获取的报考资格，一经查实，取消该考生招聘资格。非法使用他人信息进行恶意报名的，一经查实，将上报公安部门依法追究法律责任。

由于个人信息填写时的附件上传是必填项，故各位考生在填写个人信息时，还需上传以下报名材料：

（1）本人近期正面免冠电子照片

（2）有效期内的本人身份证；

（3）毕业证书、学位证书、大学英语证书（暂未取得人员签订并上传《报考承诺书》（附件2））；

（4）硕士研究生报考须上传本科毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》-学信网自行下载

（5）2023年全日制普通高校应届毕业生提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可提供省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。

（6）报考学历要求为全日制本科第一批及以上，即全日制普通高校特殊类型招生控制线（原第一段、第一批）录取的医学专业本科及以上的需提供学校（学院）出具的录取批次和学历证明。

2.资格初审时间：

时间：2022年12月13日8:30—12月20日17:00。

通过资格初审的不能再报考其他岗位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

（二）下载并打印面试通知书

1.面试考核时间及地点另行在平阳人才网通知。

2.通过资格初审的人员登录报名系统，自行下载打印面试通知书，并按规定的时间和地点，凭本人的有效身份证、面试通知书参加面试。

（三）面试考核。

面试考核，主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。考核成绩满分为100分，合格分为70分。低于70分的，视为不合格，取消聘用资格。根据考核成绩从高到低依次按报考岗位数1：1进入资格复审。如遇入围最后一名考生面试成绩相同，则另行加试。考核成绩和入围资格复审名单将在“平阳人才网”公布。

（四）资格复审、体检、考察。

1.资格复审。

（1）入围资格复审人员须按规定的时间、地点和要求（另行通知）提交报名表（登陆网上报名平台，选择资格复审，下载打印报名表，粘贴免冠近期照片，本人手写签名）以及报考岗位所需的证件（证明）的原件和复印件：

（2）证件(证明)不全或证件(证明)与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消录取资格；

（3）未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃；

（4）未按规定时间、地点参加资格复审和资格复审未通过的，按照面试成绩从高分到低分予以递补；

（5）对入围体检、考察对象的报名材料提交县卫生健康局进行资格复审，通过资格复审的人员进入体检并签订就业协议书。

2.体检。体检工作参照人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检人员须按规定的时间、地点和要求（另行通知），携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃处理。

3.考察。考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

4.体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（五）公示、聘用、递补。

1.公示。经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在平阳人才网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理入编和聘用手续。

2.聘用。拟聘人员须在2023年7月31日前取得与报考岗位要求相应的学历、学位证书及其他相关证书，逾期未取得的将取消聘用资格。须在规定时间内与招聘单位签订《普通高等学校毕业生就业协议书》和办理聘用手续。办理聘用手续时需将个人档案转入平阳县人才市场管理中心，并提供身份证、毕业证书等相关材料的原件。逾期未办理聘用手续的，或考生未能按时取得岗位要求的相关证书的，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘用资格。办理聘用手续时间及要求另行通知。

3.递补。应聘人员在体检、考察阶段中出现自动放弃体检、体检不合格、放弃考察或考察不合格等情况，根据岗位面试成绩从高分到低分依次安排考生递补。拟聘用人员名单进行公示后，相应岗位不再另行递补。

本次公开招聘的单位性质：平阳县人民医院为差额拨款事业单位，招聘的工作人员岗位身份是报备员额。人员实行聘用制，聘用人员按招聘单位现有岗位情况予以聘用，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》，纳入事业单位编制管理。被聘用人员在聘用后三年内须取得相应的专业技术资格或执业资格，否则予以解聘。新聘用人员最低服务年限不少于五年（不含医师规范化培训时间），违约应承担相应的违约责任，具体违约责任在聘用合同中约定。

四、其他事项

（一）报考人员在资格审核时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或在招聘过程的各个环节中发现与招聘文件不相符的人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

（二）国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

（三）本次公开招聘不指定面试复习用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。

五、优惠政策

凡符合附件3《平阳县引进培育高层次及紧缺类医疗卫生人才实施办法（试行）》(平委人办〔2021〕12号)政策规定条件者，均可享受相应的人才优惠政策。

六、咨询与解释

1.招聘详情查阅平阳人才网（http://www.pyxrc.com）。

2.咨询电话:0577-63730113。

3.咨询时间:上午8:30—11:30，下午1:30—5:00。

4.本公告未尽事宜由平阳县人民医院负责解释。

附件1：《2023年平阳县人民医院提前招聘优秀毕业生计划表》

附件2：《报考承诺书》

附件3：《平阳县引进培育高层次及紧缺类医疗卫生人才实施办法（试行）》(平委人办〔2021〕12号)

 

 

                                         平阳县人民医院 

                                           2022年11月29日

附件下载：

附件2：《报考承诺书》.doc

附件3：《平阳县引进培育高层次及紧缺类医疗卫生人才实施办法（试行）》(平委人办〔2021〕12号).docx

附件1：《2023年平阳县人民医院提前招聘优秀毕业生计划表》.xls