东阳市人民医院2023年招聘推文

东阳市人民医院创建于 1939 年，是三级甲等综合性医院，首届浙江省“十佳医院”，中国医院协会县（市）医院管理分会的主委单位，温州医科大学非直管附属医院。医院设本部、巍山院区和义乌天祥医疗东方医院三个工作区。院本部占地 200 亩，总建筑面积 32.7 万平方米。现有员工 3000余人。设 70 余个临床和医技科室，33 个病区，开放床位 1750张。2021 年门急诊量超过 185 万人次，手术量超过 3.5 万台次，出院总人数达到 8.5 万人次。

医院远景

选择东阳市人民医院的十大理由

一、是浙江省县域首家三甲综合医院

2020 年 7 月被浙江省卫生健康委授予“三级甲等综合医院”证书，成为全省第一家晋升三甲的县域综合医院。作为县域综合性医院，东阳市人民医院在人事分配、绩效考核、薪酬机制、经济运行、能力提升、科研教学等方面走出了一条独特的精细化发展之路，成为县级公立医院中运行效率最好、发展能力最强的医院之一。在最新公布的 2021 年度全国三级公立医院绩效考核中居全国第 176 位，县（市）医院前列。

喜升三甲

二、是全国公立医院管理体制改革的先行者

1993 年实行管理体制改革，在全国最先实现内部治理架构改革，管办分开、政事分开的机制使得医院拥有很高的自主权。

三、工资薪酬处在同行业同区域的上等水平

医院已形成了符合医疗行业特点的薪酬分配体系，绩效评价公平客观，实行多劳多得、优劳优酬。

四、培训体系完整、成长空间大

1.先后成为温州医科大学的教学医院、国家级的住培基地，创立“五位一体住院医师规范化培训”新模式，推出专科医生培养 10 年计划，人才培养体系成熟有效。

2.与台湾、新加坡等地的医院有良好的合作关系，人人有机会出境出国培训，优秀者还能到欧美交流学习。

3.医院已突破东阳地域限制，把医院办到了义乌，托管义乌天祥医疗东方医院（按 1600 床位设计），开业 5 年在当地形成良好了技术口碑、服务口碑，为人才发展提供更为广阔的空间。

五、信息系统功能强大

自 1996 年开始，自主开发医院 HIS 系统、电子病历系统、质量管理系统，拥有软件工程师 30 余名，为医生、护士提高工作效率、防范差错的发生发挥很好的作用。六、工作环境优美

医院拥有 18.5 万平方米医疗用房，建设标准、流程规划合理。门诊宽敞明亮、动线合理，病房布置温馨，室外环境优雅，绿植成林，被誉为“全国最美医院”“最像国外医院的医院”。新投入使用的手术中心总建筑面积达 3.2 万平方米，拥有 43 间全数字化的手术室，集 DSA、MRI、ICU、内镜、核医学、病理、血库为一体，现代化程度首屈一指。

七、医疗设备领先

拥有全省县市医院唯一一台进口 PET-CT，3.0T 和 1.5T磁共振仪、直线加速器、DSA 等一系列高科技大型医疗设备4600 余台套，价值 4.2 亿元，是浙中西地区医疗设备配置最为先进的医院之一。

八、生活设施高标准配套

1.拥有全省最好的单身公寓，每人一间，两人一套，每月仅收 150 元物业管理费，不收租金。

2.拥有 500 套员工过渡房，已经结婚但暂未买房的员工可申请，每套 80 ㎡，每月仅收物业费 300 元，不收租金。

3.医院拥有篮球、排球、网球场各一个，健身房 300 ㎡，供员工业余锻炼运动。

九、医院在行业中享有较高知名度

医院是中国医院协会县（市）分会、浙江省医院协会县（市）医院管理分会的主委单位，每年举办各类培训、接待

各种参访与跟班学习持续不断输出管理经验，为全省乃至全

国县市医院发展提供广泛可复制的经验，共同推进医疗卫生

健康事业发展。

举办书记院长培训班

十、医院所在城市——东阳市，人杰地灵，民风温和，治安

良好，雨水充沛，绿化覆盖高，水质极优，空气良好。中小

学基础教育师资优厚、质量上乘。

东阳中学

2023 年招聘薪酬福利待遇

东阳市政府人才住房保障

与东阳市用人单位签订 5 年以上劳动合同并工作满 3年，工作期间在我市购买家庭首套商品住房的：

1.正高专业技术职称人员、博士，享有 100 万元购房券补贴，特别优秀的博士生，人才引进奖励政策可单独面谈。

2.副高专业技术职称人员、硕士，享有 50 万元购房券补贴。

岗位需求表

说明：

1、以上岗位一经正式录用均享有正式国家事业编制

2、有意向者请投简历报名

3、联系人：

童科长 0579-86856756

0579-86856005

邮箱：zjdyyyrsk@163.com

联系地址：东阳市吴宁西路 60 号

邮编：322100

备注：本周六（11 月 26 日）下午 13 点在温州医科大学校招

现场设点招聘，欢迎有意者现场咨询