各科室人才引进-遵义市第一人民医院招聘简章

遵义市第一人民医院 邀请您加入，请按指引填写完整简历完成投递 .

应聘入口: https://m.9453job.com/R60210_1.html

医院简介

遵义市第一人民医院是遵义市人民政府举办的贵州省三级甲等综合医院，位于遵义市汇川区凤凰路98号，占地133亩，建筑面积24.19万平方米，编制床位2500张，设有临床科室45个（病区57个），医技科室15个，教研室16个，24个住院医师规范化培训专业基地。

全院共有在职职工总数2874人（含非编、不含返聘），其中卫生专业技术人员2574人、管理187人、工勤113 人；正高总数134人、副高总数393人，在岗博士总数44人、硕士总数382人。现有博士研究生导师6名，硕士研究生导师41名。

医院学科

有2个国家级重点专科（新生儿科、重症医学科），4个省级重点学科（妇产科、儿内科、心血管内科、检验科），5个省级重点专科（呼吸内科、肝胆外科、眼科、肿瘤科、泌尿外科），2个市级重点建设学科（肿瘤科、泌尿外科），5个市级重点建设专科（乳甲外科、神经外科、心脏血管外科、眼科、肿瘤科）。建有贵州省首家通过中国人类遗传资源保藏审批的生物样本库，是遵义医科大学临床医学博士专业学位授予点。

诊疗中心

建成17个区域诊疗中心：上海复旦大学附属华山医院神经外科合作中心、遵义市胸痛中心（国家级）、遵义市卒中中心、遵义市儿童急救中心、遵义市儿童医学中心、遵义市创伤救治中心、遵义市急救医学中心、遵义市高危孕产妇诊疗中心、遵义市新生儿救治中心、遵义市儿童缺陷康复中心、遵义市远程医疗中心、遵义市肿瘤临床医学中心、遵义市高血压诊治中心、遵义市心脏病临床医学中心、遵义市眼科临床医学中心、遵义市乳腺甲状腺诊治中心、遵义市体外生命支持中心。

建有9个市级质控中心：遵义市临床检验医学质量控制中心、遵义市护理学质量控制中心、遵义市麻醉医学质量控制中心、遵义市重症医学质量控制中心、遵义市医院感染质量控制中心、遵义市肛肠医学质量控制中心、遵义市病案管理学质量控制中心、遵义市新生儿医疗医学质量控制中心、遵义市心血管病医学质量控制中心。

建有1个市级技能培训中心：遵义市腔镜技能培训中心。

医院配置有正电子发射及X射线计算机断层成像系统（PET/CT）、医用直线加速器、3.0T核磁共振、单光子发射及X射线计算机断层成像系统（SPECT/CT）、双源CT、全数字化平板血管造影系统（DSA）、乳腺钼靶X射线机、四维彩色多普勒超声诊断系统、高强度聚焦超声肿瘤治疗系统（海扶刀）、医用空气加压氧舱、全飞秒激光手术系统、超乳玻切机、EDS内镜工作站（高频电外科系统）、超声内镜、激光精密胃镜、3D腹腔镜、全自动生化、免疫检测流水线、复合手术室、体外膜肺氧合（ECMO）系统等设备设施。

能开展三维标测下房颤射频消融术+左心耳封堵一站式手术、新型起搏器植入术、TAVR手术、胸主动脉夹层全弓置换术、体外循环麻醉下罕见巨大胸骨后甲状腺肿瘤切除手术、计算机3D重建技术下精准肺段切除术、低体重出生早产儿脐静脉穿刺置管术、小儿ECMO、冠状动脉-肺动脉瘘介入栓塞术、气道支架植入术、房颤射频消融术及复杂先心病的介入封堵术、门静脉人工血管架桥胰十二指肠切除术、腹腔镜前列腺癌根治术、腔镜下甲状腺癌根治术、腹腔镜宫颈癌根治术、腹腔镜结直肠癌根治术、体外生命支持等诊疗技术。

医院荣誉

连续五届获得全国文明单位称号，先后荣获全国医药卫生系统先进集体、全国卫生系统文化建设先进单位、全国平安医院建设先进医院，贵州省脱贫攻坚先进党组织、贵州省脱贫攻坚先进集体、贵州省抗击新冠肺炎疫情先进集体等荣誉。

招聘计划

一、人才引进待遇

1.根据遵义市相关标准发放人才津贴：1200元/月（双证）；

2.市级人才补贴：15万元（双证）；

3.解决配偶事业单位工作，解决子女九年义务教育择校（双证）；

4.科研成果根据医院科研评价体系进行评价和兑现奖励；

5.费用报销：到我院实地参加面试的高层次人才，医院按规定标准承担其往返交通费及住宿费。

二、人才引进条件

1、第一层次人才

引进条件：中国科学院院士，中国工程院院士，海外著名学术机构外籍院士，国家最高科学技术奖获得者，国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖获得者（排名第一），“国家特支计划”杰出人才等。

待遇：500万元+住房1套。

2、第二层次人才

引进条件：正高级职称，博士生导师，并具备下列条件之一者：教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授，国家“高级人才计划”入选者，国家“高层次人才特殊支持计划”领军人才，国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家技术发明奖一等奖获得者（排名前二）、二等奖获得者（排名第一），国家杰出青年科学基金获得者，国家级重点学科带头人、重点实验室负责人，教育部高校人文社会科学优秀成果一等奖获得者（第一获奖人），国家级教学成果奖特等奖获得者（第一获奖人），国家级教学名师获得者（高等学校/高等教育）等。

待遇：300万元+住房1套。

3、第三层次人才

引进条件：正高级职称，博士生导师，年龄一般不超过55周岁，具备下列条件之一者：国家“青年高级人才计划”获得者，“国家特支计划”青年拔尖人才，国家优秀青年科学基金项目获得者，“新世纪百千万人才工程”国家级一、二层次人选，国家自然科学基金重大项目负责人，国家杰出专业技术人才获得者，中国科学院“百人计划”研究员，国家哲学社会科学成果文库入选者，教育部高校人文社会科学优秀成果二等奖获得者（第一获奖人），国家教学成果奖一等奖获得者（第一获奖人），省部级科技特等奖获得者（排名前二）或一等奖获得者（排名第一）。

待遇：200万元+住房1套。

4、第四层次人才

引进条件：全日制双证博士研究生，副高级职称，年龄一般不超过50周岁，并具备下列条件中的任意两项者：省部级科技奖一等奖获得者（排名前二）或二等奖获得者（排名第一）；国家教学成果奖二等奖获得者（第一获奖人）；近五年主持省部级重大科研或教改项目3项及以上，或主持国家级科研或教改项目2项及以上；管理期内的“省核心专家”、“省管专家”、国务院特殊津贴；省级重点学科或重点专科负责人、教育部“长江学者奖励计划”青年学者等。

待遇：100万元+住房1套。

5、第五层次人才

引进条件：全日制双证博士研究生，年龄一般不超过45周岁。

待遇：70万元引进费；未获得副高职称的，3年内享受副高待遇（专技七级）；已获得副高职称的，3年内享受专技五级副高待遇。

6、第六层次人才

引进条件：同等学历博士学位研究生，年龄不超过50周岁。

待遇：50万元引进费；未获得副高职称的，3年内享受副高待遇（专技七级）；已获得副高职称的，3年内享受专技五级副高待遇。

二、招聘岗位

应聘方式

张老师

手机/微信：15323846814

邮箱：zjy@9453job.com

遵义市第一人民医院 邀请您加入，请按指引填写完整简历完成投递 .

应聘入口: https://m.9453job.com/R60210_1.html