南昌市第三医院2023年卫生专业技术人员引进

南昌市第三医院始建于1917年，前身是法国教会医院—圣类思医院，2008年增挂“江西乳腺专科医院”，2016年增挂“南昌市妇幼保健院”。一个多世纪以来，经过数代人的不懈努力，现已发展成为以乳腺疾病专科诊治为品牌，以妇幼健康诊疗体系为特色，以综合学科群为重点，以医技学科为支撑的三级甲等综合性医院。2021年，医院业务收入、职工总数、床位规模在南昌市市级医院中均位于首位。

医院现已形成一院两区的发展新格局，总编制床位1600张，开放床位1721张，现有职工1923人，其中高级职称269人，硕士、博士304名，硕导、博导29名，享受国务院、省、市政府特殊津贴专家6名，省新世纪百千万人才、突出贡献中青年专家、学术和技术带头人培养对象5名，各类国家级专业委员会委员120人。

一百年来，医院人才辈出享誉赣鄱大地，科研硕果光耀豫章故郡。医院秉承“仁术慈心、修身济众”的院训，不断增强 “开展新技术、迎接新变化、应对新挑战、引领新时代”的新理念，正向着将乳腺学科群打造成国内领先、妇幼学科群力争全省一流、综合学科群位居全省前列的战略目标砥砺奋进。

为助推医院高质量发展，加强卫生专业技术人才队伍建设，现拟公开引进一批高素质、高学历、专业化、年轻化的2023届优秀硕士、博士毕业生，具体公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法、中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.2023年应届毕业生，且应在当年取得相应层次学历学位证书，若因毕业论文答辩等原因需延迟毕业的，博士、硕士研究生取得相应毕业证和学位证的时间可延至2023年12月31日。在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，或有法律法规规定不得引进为事业单位工作人员情形的，不得报名。

二、岗位需求

三、政策待遇

1、引进的人才经考核合格后办理事业编制，并按照南昌“人才10条”政策给予博士、硕士一次性生活补贴5万元、3万元。

2、博士研究生可享受一次性安家费30—50万，博士津贴1000元/月，科研启动基金10-20万元。

3. 将卫生专业技术人才纳入骨干人员重点考核管理及培养，并建立个人成长档案。实行“导师制”，统一安排医院名医担任导师，进行结对帮带。

四、报名相关： 

1、报名截止时间：即日起至2022年11月30日（安排线下面试，面试时间另行通知）。

2、应聘方式：请登陆ncwjw.zhaopin.com网站，填报详细报名信息，并第一志愿填报我院相关岗位。

3、联系方式

联系人：赖老师    

手机：18979123326             电话：0791-86728035           

地址：南昌市第三医院朝阳院区行政楼二楼人事科（南昌市西湖区九洲大街1268号）